¡Las reservas no son la única razón para que la gente salga de la India!
Hay una serie de otras razones también. Sí, las personas que van al extranjero: algunos critican las reservas … Y nadie tiene derecho a decir que tienen razón o no para criticar o alabar un sistema. Es su opinión.
Las siguientes son algunas de las razones por las cuales las personas abandonan la India.
Fuerte competencia en India, con pocos retornos.
El problema en la educación india o en los exámenes de ingreso es que existe una fuerte competencia por muy pocas oportunidades.
Considere este ejemplo: el corte de CAT para IIM es 97% ile en la categoría general. De cada 2 lakh (promedio) de personas que dan CAT cada año, más de 1.4 lakh aplican bajo la categoría general. Por lo tanto, más del 70% de la competencia proviene de la categoría general. De 4000 asientos IIM, solo 2000 asientos están disponibles para una cuota abierta (incluso la categoría reservada podría competir) por la que compiten 1,2 lakh personas. Apenas 1% de posibilidades de recibir una llamada aquí.
¿Quién crees que pasará la mayor parte de sus vidas preparándose para un asiento universitario, que saben que tienen menos del 1% de posibilidades de obtenerlo? Sí, la reserva juega un papel en exacerbar el dolor de la categoría general.
¿Te imaginas la competencia feroz cuando más de 1,4 lakh personas compiten por 2000 asientos?
Ustedes (chicos que hacen reservaciones) dirían que aumenta el número de universidades. Pero lo que importa no es la cantidad de universidades, sino la calidad de cada universidad. Hay más estadísticas, que publicaré para mostrar que el aumento de las universidades no siempre se traducirá en una mejor calidad.
Mantener el porcentaje de reserva de acuerdo con el nivel de competencia asegurará que tanto los estudiantes generales como los de categoría tengan una oportunidad justa.
Falta de educación de calidad:
India aumentó su consumo en sus instituciones técnicas en aproximadamente 18 veces después de 1991 en la era posterior a la liberalización.
Y, sin embargo, el número de ingenieros producidos por millón en India es más bajo (más bajo en comparación con países como Nueva Zelanda y Japón, que tienen una población menor que la India).
Fuente: Página en namstct.org
India produce el menor número de ingenieros a pesar de un aumento en el número de universidades. Esto muestra cuán buena es la “calidad” de la educación que el Estado brinda a sus ciudadanos.
Falta de financiación de la investigación:
Otra área de decepción para nuestros estudiantes. Obtener una licencia para una nueva invención o una patente en sí es un proceso altamente burocrático. No se destinan muchos fondos a la investigación científica.
El presupuesto de la India decepciona a los científicos.
La asignación presupuestaria en el presupuesto de 2015 es de solo 7288 millones de rupias.
Presupuesto 2015: la ciencia y la tecnología obtienen un aumento de 7,288 millones de rupias
Hay una reducción presupuestaria general de C&T y sectores relacionados en lugar de la mejora tan necesaria ”, dice el experto en políticas científicas Dinesh Abrol , profesor visitante en el Centro de Estudios en Política Científica de la Universidad Jawaharlal Nehru de India. “Los políticos han estado hablando de invertir el 2% del PIB en ciencia y tecnología desde 1989, pero solo hemos alcanzado el 0,9% hasta ahora, mientras que China y Corea del Sur se han movido rápidamente hacia el 3% o más”, dice Raghunath Anant Mashelkar , ingeniero químico y presidente de la Global Research Alliance, una red de nueve universidades intensivas en investigación con el objetivo de abordar algunos de los problemas más difíciles del mundo …
Referencia: los científicos no se impresionaron con el presupuesto indio
La falta de fondos para la investigación significó que solo 2 Institutos Indios figuran entre los 400 mejores del mundo.
Ninguna universidad india en QS Top 100 World Varsities List
Menos oportunidades de empleo
Otra razón para una gran cantidad de fuga de cerebros. La falta de satisfacción laboral, la escala salarial insuficiente junto con la inflación da como resultado un bajo nivel de vida. La razón de la agitación de Patel en Gujarat es que la caída en el negocio tradicional de la industria del diamante significó una menor cantidad de empleos y, por lo tanto, desempleo. Esto llevó a los Patels a agitar las reservas.
La fuga de cerebros en la India no se debe solo a las reservas, sino que los artículos sugieren que las reservas contribuyen de manera significativa.
La reserva puede alimentar la fuga de cerebros – The Times of India
Un estudio realizado por la London School of Business entre indios que llegaron al Reino Unido mostró un aumento dramático del 65% en el número de indios que emigraron al Reino Unido y Alemania después de que el gobierno de la UPA aumentara la cuota de OBC al 27% en 2006. Otro estudio realizado por Harvard Business School demostró que entre 10000 indios al azar entrevistados, más de 7000 indios abandonaron la India para realizar estudios superiores en los EE. UU. debido a
a. falta de oportunidades y estipendios inadecuados y financiación para la investigación en la India.
si. Criterios de admisión irracionales en las universidades indias.
Entonces, para responder la pregunta en pocas palabras: las reservas contribuyen en cierta medida a la fuga de cerebros, pero ese no es el único factor. Sin reservas, factores como la financiación de la investigación y la distribución desigual de oportunidades también contribuyen por igual.