Mientras estudiaba para un doctorado en Comunicaciones de masas en la Universidad de Syracuse, realicé una investigación relacionada con la redacción de un currículum convincente, recopilando datos de más de 400 periódicos ubicados en el estado de Nueva York. Una de las preguntas formuladas a los editores y editores consultados tenía que ver con la escuela de la que se graduó el solicitante, es decir, graduarse de una escuela sobre otra le da al solicitante una ventaja. Sorprendentemente, mis datos no mostraron ninguna ventaja para graduarse de una universidad de la liga de hiedra sobre una escuela estatal, y ninguna ventaja debido a la asistencia a tiempo completo frente a la asistencia a tiempo parcial. Lo que más importaba era lo que hacía un estudiante con el tiempo que pasaba en la universidad: los cursos tomados, las calificaciones obtenidas, el trabajo realizado al servicio de la universidad (por ejemplo, trabajar en el periódico escolar o el anuario) y el esfuerzo realizado durante horas no escolares, como trabajar en trabajos relacionados con el programa, ya sea por dinero o experiencia. Mi respuesta, entonces, es que cualquiera de las escuelas proporcionaría a un estudiante la misma oportunidad de conseguir un trabajo y, una vez empleado, ganar un ascenso. Al obtener un primer trabajo, la educación de una persona se clasifica muy por detrás de su desempeño en el trabajo. Por esta razón, creo que una persona debe asistir a la escuela que mejor satisfaga su capacidad para ser aceptado y pagar el costo de asistir, y una vez dentro, hacer todo lo posible para impresionar a un posible empleador al graduarse.
¿Qué universidad es mejor para una maestría en informática: Syracuse University o Illinois Tech? ¿Por qué?
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La Universidad de Syracuse es mejor de los dos, ya que tiene una clasificación más alta de los dos. Tendrás mejores oportunidades para pasantías y puestos de trabajo en la Universidad de Syracuse.
Syracuse, en mi opinión, tendrá entre 15 y 20 rangos más alto que el Instituto de Tecnología de Illinois.
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