¿Por qué la mayoría de los sitios de ‘aprendizaje’ dicen que el desarrollo web no necesita un título mientras que la mayoría de los trabajos lo solicitan?

  1. Algunos empleadores tienden a sobrevalorar un título. Es más fácil exigir un título que no exigir uno: si la persona que contrata resulta ser incompetente, al menos nadie puede culparlo por contratar a una persona no calificada. Nadie fue despedido por elegir IBM, como solían decir.
  2. Un título tiene un valor real en manos del estudiante correcto. Por ejemplo, tener un título puede significar que no solo puede hacer algunas cosas técnicas sino también leer y escribir. (Tenga en cuenta que dije “puede”). Leer, escribir, hablar, pensar con claridad, etc. son habilidades valiosas en cualquier trabajo, especialmente uno que produce material para que el público lo consuma. Por lo tanto, pueden desear algo más que habilidades de “web”.
  3. La posición de desarrollo puede requerir que escriba software real. Esto puede requerir que usted realmente conozca algo de informática, no solo HTML y CSS y JavaScript extravagante que obtuvo de algún tutorial en línea. La frase “desarrollo web” significa muchas cosas. Google también hace “desarrollo web” —producen este motor de búsqueda—, pero las personas que lo crean son ingenieros de magnitud mucho más sofisticados que la mayoría de la población de programadores.
  4. La otra cara del n. ° 1 es que algunas de las personas que le dicen que no necesita un título pueden tener algo que vender y preferirían que les crea. ¿Qué es más probable que diga un curso en línea? “Te damos algunas habilidades básicas, pero para que esto funcione, también necesitarás lo que obtienes de un título universitario” o “¡Oye, esto es fácil! Te lo enseñaremos en 21 días, ¡y luego estarás listo! ¡No necesitas nada de esas cosas elegantes!

Vea Programación para aprender en diez años.

Porque realmente no necesitas un título para obtener un trabajo en desarrollo web. Los empleadores están más interesados ​​en su experiencia, proyectos y su cartera de GitHub. Las descripciones de trabajo tienden a desbordarse de requisitos la mayor parte del tiempo. Conozco personas que son grandes desarrolladores y desertores universitarios. Están trabajando con compañías tecnológicas de última generación y traen un paquete de seis cifras cada año.

Es tentador subvalorar el valor de una educación universitaria, especialmente entre las personas a las que les gusta analizar los problemas de una manera que consideran “lógicamente”.

Tener un título en el mundo real es beneficioso, aunque desde el exterior o el interior no parece ser el caso. No tengo evidencia comparativa, pero la evidencia de que tener un título en promedio conduce a un salario bastante decente es impresionante:

  • Las 25 mejores selecciones de reclutador
  • Las 10 mejores universidades para su cuenta bancaria (esta lista se centra en la programación y los negocios, creo)

Tres cuestiones clave a tener en cuenta:

  • Tener un título hace que conseguir un trabajo sea más fácil. Crea confianza. Y hay otros valores intangibles para tener un título.
  • Creo que las empresas más emprendedoras pueden ser más flexibles … mientras que las empresas más grandes pueden estar vinculadas a sus procedimientos y a la coherencia y previsibilidad proporcionadas por el grado.
  • Es probable que las personas de recursos humanos, que son los guardianes, hagan cumplir la norma a menos que tengan una razón importante para no hacerlo. Han escrito las descripciones de trabajo y, a menos que haya hecho una conexión personal e incluso si lo ha hecho … es probable que lo dejen a un lado con los otros titulados no titulados.

Creo que muchas personas obtienen un par de años de licenciatura … y luego obtienen suficiente experiencia independiente, creando sus propios proyectos o emprendimientos de tipo empresarial para justificar el empleo.

O tal vez esto:

  • Experiencia> Grado [pero los dos no son mutuamente excluyentes]
  • Grado facilita la experiencia
  • Grado + Experiencia mejor
  • El grado probablemente facilita el avance

Nota: es posible que desee considerar la geografía y los centros de inicio si está pensando en programar en un inicio.

Las clasificaciones del Wall Street Journal también clasifican a todas las mejores escuelas en programación, pero parece que no puedo encontrar esa lista. Incluí clasificaciones generales para los 25 principales, que proporciona cómo lo hicieron en categorías clave como Programación.

Para el éxito no necesitas ningún título. Como máximo, Degree solo te proporcionará la plataforma y nada más.

Además, las personas en el puesto de contratación no tienen tiempo para revisar todas las aplicaciones. Por lo tanto, solo tienen un criterio por el cual la mayoría de las aplicaciones se clasifican en lugar de irse todas.