¿Cuál es la mejor historia de colocación en el Heritage Institute of Technology?

Cada año, vale la pena escuchar cada historia de colocación, aquí en Heritage.
Vale la pena observar un sentimiento de orgullo en la cara del estudiante cuando se le coloca.
Durante mi tiempo, escuché muchas historias de mis amigos y personas de la tercera edad. No puedo anotar todo aquí abajo, pero ciertamente seguiría adelante y les diría algunas. Comenzando con el orgullo de Heritage, el Sr. Sourav Dutta del lote de pasadas CSE 2013.
Personalmente, no sabía mucho sobre él, pero mi compañero de cuarto, Debarshi Dutta, me contó sobre sus historias del primer año, cuando una vez dijo que quería unirse a Microsoft. Bueno, los sueños no se hacen realidad para todos, ¡pero este tipo los está viviendo! Felicitaciones a él. Se fue solo a Hyderabad mientras que otros fueron en grupos. Estuvo tranquilo todo el tiempo, no estaba emocionado hasta el final (supongo) y se metió en la compañía de sus sueños, Microsoft.

A continuación, me gustaría contar una historia sobre una niña que fue colocada en TCS, lote de pasadas de 2013.
Ella había aprobado el examen de aptitud y fue a la ronda de entrevistas. Su entrevista duró un par de minutos (la más corta que he escuchado) y salió llorando. Sus amigos trataron de consolarla con solo unos pocos dándole esperanza y respuesta positiva. Eventualmente, cuando los resultados estuvieron fuera, ¡ella había llegado al top 95! Demonios, sí, ¡eso fue sorprendente para muchos de nosotros!

A continuación, me gustaría contar la historia del pasaje de TI de Debarshi Dutta 2013.
La suerte no favoreció su talento en las primeras compañías que visitaron nuestro campus. Había estado tan deprimido y maldijo su incapacidad para despejar las aptitudes. Pero algo mejor estaba reservado para él. En lugar de ingresar en compañías de TI, donde su talento no podía justificarse, ingresó en una compañía de desarrollo de software que trabajaba en la plataforma Java. Durante sus rondas de entrevistas, le hicieron preguntas relacionadas con Java y este tipo es un maestro en eso. Salió todo ardiente y después de mucho tiempo, ¡vi satisfacción y una sonrisa en su rostro!

Por último, me gustaría agregar mi historia a la lista.
Me fue fácil en la ronda de aptitudes y la entrevista también.
Por suerte para mí, fui el primer candidato para mi entrevistador que acababa de llegar y estaba de buen humor. A su llegada, cada TCSer se puso de pie en su respeto y le deseó!
La primera pregunta que me hicieron fue presentarme. Le conté todo lo que tenía en mi CV y ​​agregué sobre mi pasantía en curso. ¡El entrevistador quedó impresionado! Llevé una sonrisa durante toda la entrevista, lo que le hizo preguntar al final por qué no me veo nervioso. ¡Respondí con una sonrisa más grande!
Di algunas respuestas incorrectas, algunas correctas y otras que no eran ni correctas ni incorrectas. El entrevistador quedó impresionado por mi confianza, mi sonrisa y mi gusto por “Poetas de la caída”.
Como era de esperar, lo logré.

Para todos mis amigos, tengo un mensaje para todos ustedes: “Hum honge kamyab, hum honge kamyab, hum honge kamyaab ek din !! El hombre principal hai vishwaash, pura hai vishwaash …”

Creo que podría estar buscando una visión general del escenario general de ubicación, que es lo que me hizo querer escribir esta respuesta.

Soy un graduado de ece-2015.

Las compañías centrales en todas las sucursales son raras y extremadamente exigentes. (Toman alrededor de 4-5 candidatos cada uno)

La mayoría de las personas se colocan con Mass recruting IT co como Infosys Tcs wipro, etc. (infy-2015-239 colocó wipro 187 de las cuales 113 eran comunes para ambos. Bosch-4 algunos capgemini algunos Itc infotech 20-30 ppl contratados en cada uno).

Ps. Actualmente estoy empleado con Infosys.

A2A

No soy estudiante de HITK, así que no sé los nombres, pero sé que este año alguien del lote CSE recibió dos ofertas de 30lpa y 22lpa respectivamente.

También en 2014, Microsoft llevó a cabo un campamento grupal y ofreció 16lpa a uno de los estudiantes de CSE y ofertas de pasantías a pocos.

PD: aunque estoy planeando unirme a Heritage

Cada año, una persona u otra se desvía de la refriega y va más allá. Hacen bullir el campus y hacen que otros tengan la esperanza de alcanzar el mismo nivel.

Este año (2012-2016) fue un año para Nitesh Aggarwal. Empacó paquetes de 22lpa y otro alrededor de 30lpa. Pero todo el crédito va para él. Fue un programador competitivo dedicado y uno de los mejores de la región.

Este es el mejor paquete hasta la fecha del patrimonio según mi conocimiento.

El Instituto del Patrimonio elaboró ​​y capacitó a los estudiantes de una manera que es útil para la carrera profesional en el entorno competitivo