Idea aproximada: (aunque estos son CTC, reste un par de lakhs por salarios):
-McKinsey / BCG / ATK / Booz – 12 L
-Bain Capability Center- 8L
-Algunas firmas boutique (las que pagan más de 12 visitan principalmente IIT-D y B): Think Dunnhumby / BravoLucy / Thorogood / Zinnov / DiamondConsulting / Parthenon Group / Monitor 5.5-18L
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- Acabo de completar mi B.Tech con un agregado de 66%, X y XII 75, 57 respectivamente. El criterio de elegibilidad en la mayoría de las empresas es del 60% y más en X, XII y graduación. Ahora que estoy indefenso y no puedo hacer nada con respecto a mi puntaje XII, ¿significa esto que no conseguiré trabajo en ningún lado?
– Grandes / grandes empresas que contratan a granel – Deloitte – ~ 6, PwC / Kpmg – ~ 7, Eny – ~ 6, ZS Associates- ~ 9, McKC ~ 6-6.5
Nivel inferior (en términos de salario) / Analytics + Consulting-
MuSigma, Latentview, Evalueserve, SmartCube, Fractal Analytics, etc. ~ 3.5-5.5 L en el primer año (período de entrenamiento) 6 / 7L después de eso.
Dependiendo de la clase en la que se encuentre su empresa, supongo que puede elegir salarios en función de eso. Honestamente, tiene una buena oportunidad de obtener buenos candidatos si puede igualar a las principales empresas o mejorarlas ligeramente, pero competir con las empresas de élite terminará costando mucha masa.