¿Es bueno para un B.Tech más fresco trabajar para una compañía de TI que hace el sitio oficial de Microsoft ASP.NET y gana 8000 / – por mes?

Creo que soy elegible para responder esta pregunta porque estoy en el mismo campo .NET y estoy más fresco.

De hecho, es una buena señal de que está pensando en su carrera y tiene algunas dudas al respecto. Agradezco tu pensamiento. En primer lugar, evalúese y piense si está listo o no para la industria. ¿Conoces la programación .Net (ya sea en cualquier plataforma, o en cualquier idioma o tecnología)? Si eres lo suficientemente inteligente y has estudiado tanto que sin entrenamiento o entorno puedes ir a la oficina y comenzar a trabajar como profesional.

Si la respuesta es Sí, entonces no hagas ese trabajo. Obtendrá muchas otras compañías que trabajan en .Net y pagan más del triple de la cantidad que dijo.

Pero si la respuesta es No, ¿solo piensa en lo que le falta? Obviamente, eso sería habilidades como un programador profesional .Net. La cuestión es que en India no tenemos educación, lo que nos prepara para la industria justo cuando salimos de la universidad. Entonces, para adquirir esas habilidades, debes unirte a un instituto de Coaching o unirte a una pequeña empresa pagando lo mínimo posible.

Pero eso también es bueno. Normalmente, las grandes empresas pagan bien incluso a las nuevas, pero la tasa de aprendizaje en esas empresas es algo más lenta que en las empresas más pequeñas. Si se une a una pequeña empresa con un pequeño pago, sentirá que adquiere tantas habilidades como pueda todos los días para aumentar su salario. Esto te hace aprender cosas más rápido y en profundidad.

Cuando estaba en tu lugar, elegí unirme a una empresa con un salario de 10K. Ahora, cuando estoy trabajando, puedo ver que hay una enorme cantidad de cosas que no sé y tengo que aprenderlas. Toma un tiempo adquirir todas esas habilidades, pero finalmente cuando obtienes experiencia en cada una, obtendrás un buen salario.

PD. Si eres más nuevo, no busques dinero en un trabajo, busca las cosas que aprenderás durante tu tiempo en la empresa.

Solo depende de ti. No ha mencionado su conjunto de habilidades y nivel de habilidades, por ejemplo, si es bueno en programación, algoritmo y estructura de datos y es capaz de resolver problemas en sitios como Page en topcoder.com, puede rechazar el trabajo e intentar realizar tales sitios para grandes empresas. Es solo un ejemplo, la historia moral es que si sientes firmemente que eres bueno en X, entonces hay muchas oportunidades que puedes aprovechar, lo que conlleva requisitos como la habilidad X. Si crees que eres promedio, puedes tomar el trabajo como desarrollador de .NET y mientras trabajas puedes desarrollar las habilidades necesarias y luego mudarte a grandes empresas como Google, Amazon, etc.
Muchas veces nos da vergüenza decir que tengo un salario de 8k, y nuestra vida está siendo influenciada por el salario de otros, la opinión. Recomiendo encarecidamente que sea usted mismo en cualquier circunstancia y tómese un tiempo para desarrollar su habilidad sinceramente. Ambas opciones son geniales, pero es tu decisión sobre la base de lo que eres.
Aquí está el enlace que describe cómo el chico se coloca en Google sin grado ABC: Siempre se codificación. Disfruta la vida al máximo nivel.

A veces no te pagan tanto como te mereces. Pero esta bien. Lo bueno es que no estás perdiendo el tiempo sin hacer nada. Si no es dinero, pregúntese, ¿qué más está obteniendo de este trabajo?

Tenía 2-3 meses de tiempo libre entre mi último examen de mi B.Tech y mi fecha de ingreso al trabajo. Gracias a un amigo cercano que me dijo que las entrevistas se realizan en TBSS. Seguí trabajando como ejecutivo de atención al cliente en Tata Business Support Services y mi primer salario fue de aprox. unos escasos 2.700. La mejor parte fue que fue un mes intensivo de comportamiento, comunicación y tecnología. formación. No hubo firma de bonos y, por lo tanto, el salario inicial de 10 días se retuvo como costos de capacitación y se pagaría después de 3 meses de trabajo en el trabajo. Pero allí aprendí cosas buenas, como habilidades de comunicación, negociación, trabajo en equipo, operaciones, etc. Comprendí cómo funciona la industria de BPO. Comprendí lo que se necesita para subir la escalera. Sobre todo, tengo buenos recuerdos de mi primer trabajo y mis primeros amigos en el trabajo. Continué usando estas habilidades que he adquirido en TBSS para obtener una buena puntuación en el Campus Grad Training en CSC. Gracias a eso, fui uno de los muchachos que obtuvieron los mejores paquetes salariales después de un año en CSC.

¡Desarrolle sus habilidades, identifique sus áreas débiles, si las hay, y siga tratando de obtener una entrevista y reciba comentarios si es posible de ellos! Recibí un rechazo de 4 compañías en el campus de mi universidad antes de que CSC me aceptara. Algunos comentarios que recibí fueron que estaba demasiado calificado para hacer el trabajo (exponía innecesariamente mis conocimientos en robótica y aprendizaje automático para un trabajo de 15,000 salarios en SIFY como ingeniero de redes). En otra, mi fotografía en la aplicación era muy informal con mi cabello con púas en los costados.

Buena suerte para tu futuro!

Si. Si no eres seleccionado a través del reclutamiento en el campus, entonces está bien comenzar una carrera.