¿Cuál es el salario más alto ofrecido a un B.Tech en ingeniería civil de NIT?

Debe ser alrededor de 3-4.5 lac por año

Necesita comprender y aceptar un par de verdades sorprendentes:

  1. El salario inicial de un ingeniero civil nunca sería igual al salario inicial de un ingeniero CS.
  2. Después de 8-10 años. No habría ninguna diferencia salarial considerable. En esta rama, la experiencia es lo más importante y vale la pena.
  3. Tendrá una mejor seguridad laboral. Si eres bueno, a menudo serías perseguido por empresas / empresas. En general, no es el caso de los chicos de software. Una mayoría se trata como ganado en empresas como TCS
  4. Cuando eres un experto, te pagan muy bien, independientemente de tu sucursal. La posibilidad de que seas un experto en este campo es mucho más que ser un experto en software. Porque hay demasiados de ellos.

Así que solo sopesa los pros y los contras. Y entienda que cada trabajo viene con sus propios beneficios.

La media normal de la CTC más alta es de alrededor de 11 lpa después de la finalización del período de entrenamiento ofrecido por las UPM en la era en que las UPV acudían para el reclutamiento en el campus (en el sector central).

Las matemáticas obviamente cambian si usted es un financiero (intente presentarse a cursos como CFA si está interesado en un paquete superior) o un genio informático. En este caso, estás en competencia abierta y las escalas salariales son tan altas como para otros departamentos.

Todo dice que los logros de los estudiantes que realmente “APRENDERON” civil son bastante impresionantes (incluidos los CTC). Aunque lamentablemente no les importaron las ubicaciones ni encontraron trabajos que valieran su calibre en India después de su graduación en el extranjero.

PD. Los salarios o los CTC no son absolutamente ningún marcador de lo que uno se convierte en sociedad y la razón por la cual un NITTian es apreciado en la sociedad rara vez es por su salario.

Nunca, nunca, nunca, pida el salario de un ingeniero civil.
Simplemente duele.