En consultoría de gestión, ¿qué porcentaje de profesionales pre-MBA (BA / asociados / consultores) aumenta cada año, y qué porcentaje sale?

Primero, tenga en cuenta que estas proporciones dependen de las tasas de crecimiento actuales y futuras de la empresa. Si el crecimiento se está acelerando, la tasa de retención será un poco más alta, todo lo demás igual.

Dado esto, hablaré sobre promedios de tipo ‘estado estable’ y basaré esto en mi tiempo en BCG. Otras empresas pueden diferir.

El personal de consultoría previo al MBA generalmente tiene un ciclo de 2 años. tal vez el 10% se agita en la marca de 1 año. El 90% completa los 2 años. En ese punto, el 10–20% podría quedarse por otros 1–2 años. El resto se va, con muchos a la escuela de negocios. La verdadera pregunta es cuántos regresan, después de la escuela B, lo pondría en el 30-50% de la clase inicial.

La siguiente pregunta es cuántos fueron patrocinados en la escuela de negocios, y ese es un dato bastante cercano. Llegué después de MBA y no tengo una visión amplia de lo que es típico.

en organizaciones bien administradas, el 60% se queda, el 15% sube, el 25% sale. Del 25% que sale, aproximadamente la mitad habría sido bienvenida para quedarse o subir, y la otra mitad no habría sido bienvenida para quedarse o subir