¿Cuáles son las habilidades que se esperan del ingeniero electrónico al final del cuarto año? ¿Y cuál es el cgpa mínimo que una empresa considera?

8 habilidades más importantes requeridas para un ingeniero electrónico

Habilidad n. ° 1: Conocimiento del tema central El ingrediente más básico que lo identifica como ingeniero es el conocimiento en su campo de estudio. Un ingeniero electrónico, por ejemplo, necesita conocer los conceptos básicos de dispositivos semiconductores como diodos, transistores, etc., teoría de redes, electrónica digital, circuitos analógicos, sistema de control, arquitectura de computadoras, etc. Una conciencia de los últimos desarrollos tecnológicos en su propio campo. de estudio, como la impresión 3D y VLSI, desarrollará aún más su identidad como ingeniero.

Habilidad # 2: Aplicación del conocimiento Las buenas calificaciones en su certificado de graduación son un reflejo de su conocimiento central (basado en el plan de estudios), por muy vago que sea. A pesar de eso, ¿por qué crees que la correlación entre las oportunidades laborales y las calificaciones es muy menor? Es por el hecho de que un buen conocimiento sobre cualquier tema no garantiza la capacidad de aplicarlo para resolver problemas en tiempo real. Los empleadores están interesados ​​en los ingenieros, que demuestran que pueden recurrir a las habilidades relevantes cuando sea necesario. Le recomiendo que comience a desarrollar proyectos “que funcionen” para que sus habilidades de aplicación sean evidentes.

Habilidad # 3: Alfabetización informacional Nosotros, y también los empleadores, entendemos muy bien (por experiencia personal, por supuesto) que un tiempo limitado de 4 años no es suficiente para aprender y sobresalir en todo lo que la industria exige de un ingeniero. Además, cada año se crean nuevos “empleos” que exigen nuevas habilidades. Por lo tanto, es muy esencial saber leer y escribir. La alfabetización informacional es la capacidad de identificar la necesidad de información y encontrar recursos (en línea / fuera de línea) para comenzar y terminar un proyecto desde cero.

Habilidad # 4: pensamiento analítico y creativo
Mira alrededor. Algunos de los dispositivos y tecnologías más sorprendentes son soluciones creativas y, a veces, simples de ingeniería para problemas diarios, desde el teléfono inteligente hasta el comercio electrónico. Como ingenieros, se espera que sea lo suficientemente creativo como para presentar ideas innovadoras y lo suficientemente analítico como para vincular el conocimiento de diferentes áreas para resolver problemas. Juega con cada idea nueva que encuentres. ¡Experimentar!

Habilidad # 5: exposición multidisciplinaria
El lugar de trabajo contemporáneo hace inevitable que los ingenieros trabajen en equipos interdisciplinarios con proyectos que involucran habilidades y tareas de naturaleza multidisciplinaria. Por ejemplo, un ingeniero electrónico necesita trabajar en un equipo formado por ingenieros informáticos, diseñadores, gerentes de proyecto y gerentes de marketing, etc. para un proyecto de tecnología móvil. Una comprensión básica de estas diferentes divisiones en el trabajo hará que su vida sea más fácil. Habilidad # 6: Conocimiento de computadoras y TI El mundo ahora se transforma en un lugar donde la comprensión de computadoras y dispositivos ya no es una habilidad comercial, sino Una habilidad para la vida. Un conocimiento práctico en al menos un lenguaje de programación, Internet, aplicaciones móviles y web, redes sociales, etc. es tan esencial como el dominio del inglés.

Habilidad # 7: Familiaridad con los estándares de la industria Existe una brecha evidente, informada por numerosos estudios, entre los estándares académicos en las universidades de ingeniería y las condiciones operativas reales en la industria. Los jóvenes ingenieros se sienten abrumados debido al cambio repentino en las condiciones de trabajo desde las tecnologías que se utilizan hasta los procedimientos operativos de la organización de la que (quieren) formar parte y se refleja en su desempeño. Aprender cursos certificados por la industria es una solución elegante para manejar esta desalineación.

Habilidad # 8: Pasión por aprender
La última y más importante característica que lo convertirá no solo en un mejor ingeniero sino en una mejor persona es el espíritu interminable para aprender. ¡Muchas personalidades eminentes (y “dioses”) opinan que el día que un ser humano deja de aprender es el día en que muere! Deja que este mantra dirija tu vida y serás exitoso en lo que sea que tomes. ¿Cómo lograr las habilidades anteriores? Desarrollar proyectos de manera práctica y aprender mientras construyes los proyectos aumentará tu experiencia en los conceptos teóricos que has aprendido. Desarrollar proyectos es una excelente manera de lograr las habilidades anteriores y puedes adquirirlas todas a través del aprendizaje incremental y divertirte al mismo tiempo. Para ello, en Skyfi Labs hemos lanzado cursos en línea basados ​​en proyectos a través de los cuales puede aprender y construir proyectos interesantes a su conveniencia. Puede elegir proyectos en diversas tecnologías como robótica, eléctrica, electrónica, mecánica, mecatrónica.

El conjunto de habilidades que se espera de usted depende del perfil en el que desea trabajar. No puedo hablar para todos los perfiles. Pero si desea trabajar en un perfil basado en un sistema embebido, debe ser muy fuerte en su Microprocesador, Microcontrolador, programación C y sistemas operativos / sistemas operativos en tiempo real . Los trabajos de hardware hardcore son difíciles de encontrar. Las pocas compañías que ofrecen estos perfiles buscan candidatos de IIT y NIT. Hay algunas compañías indias que ofrecen tales roles a otros candidatos, pero la remuneración / seguridad laboral será muy baja. Pero si trabaja en tales compañías, sus posibilidades de mudarse a compañías más grandes serían buenas. La mayoría de los trabajos de sistemas integrados que ofrecen compañías como Cisco, Samsung, Nokia, Nvidia, etc. son trabajos de programación de sistemas. Que en sí mismo es un campo muy interesante. Básicamente puedes trabajar en un hardware, que es una pizarra limpia. Puedes hacer que funcione con tu código. Si bien se requiere el código, es solo un medio para implementar el sistema, será silencioso de forma directa.

En lo que respecta al CGPA, no importa tanto. Sin embargo, algunas de las principales empresas no enumeran a las personas con CGPA inferiores a 6 o, en algunos casos, a 7. En última instancia, todo se reduce a cómo le va en la entrevista.

Debe obtener un conocimiento completo de todas las materias básicas a lo largo de todos los años. Piense de manera creativa y lógica, luego obtendrá más información sobre lo que está haciendo y verá los perfiles de la compañía de lo que esperan de los más nuevos. Finalmente estoy diciendo hacer algunos proyectos en tiempo real y también aprender profundamente sobre la codificación.
Gracias y saludos

Las empresas generalmente consideran 8cgpa, pero incluso si esto es menor y usted está motivado para tener éxito, entonces lo consideran a usted en lugar de una persona que tiene 9cgpa y no tiene motivación.