¿Podemos crear un niño de calidad como padres trabajadores?

Answer 1

Lo que arriesgamos como padres trabajadores

Las carreras pueden hacer que el futuro de cualquiera parezca prometedor. Eso es lo que la mayoría busca cuando encuentran empleo. Nos pone en el camino de los sueños impulsados ​​por la pasión, la seguridad financiera, la educación universitaria para los niños en universidades de renombre y un plan de jubilación seguro. Nadie piensa nunca en palabras como desconexión emocional, desajuste conductual, funcionamiento cognitivo inferior o habilidades sociales reducidas. La forma en que estos dos están vinculados ha sido una gran misión para varios institutos de investigación.

Esto se notó por primera vez como una tendencia ascendente en el oeste y ha sido identificado por varios estudios de encuestas gubernamentales. Estos patrones ahora se han observado en países donde tienen una población creciente de padres que trabajan a tiempo completo.

El empleo tiene su bolsa de golosinas. Las familias disfrutan de todos los beneficios materiales en los que invierten, pero esto puede verse como una ganancia más a corto plazo. Si bien disfrutamos de las “cosas buenas” que compramos, los padres que trabajan deben volverse más sensibles a las necesidades más profundas de sus hijos y la salud emocional de sus familias.

Se ha notado que los niños cuyas madres vuelven a trabajar dentro de los 3 meses posteriores al parto tienen más problemas de comportamiento cuando ingresan al preescolar o al jardín de infantes. También se sabe que esto afecta la sensibilidad de la madre. Debido a que las madres sienten que no están pasando suficiente tiempo con su bebé y esto las hace más irritables en el trabajo y aumenta los niveles de estrés ya que no se sienten satisfechas emocionalmente.

Se observa que las madres con niños pequeños que trabajan a tiempo completo son más susceptibles a los síntomas de depresión en comparación con las que trabajan a tiempo parcial al menos durante el primer año. Esto es alarmante y no se puede tomar a la ligera. ¡La madre y el niño / niños necesitan pasar tiempo ya que es un derecho de la naturaleza! Se sabe que esto crea fuertes lazos que crecen hasta la adolescencia.

Los peligros potenciales de trabajar a tiempo completo como pareja con niños pequeños son muchos. Si los padres muestran signos de depresión, afecta las habilidades básicas de sus hijos en comparación con aquellos padres que no son depresivos. En la infancia, los hijos de padres estresados ​​y deprimidos muestran signos de:

• Disminución de la capacidad de auto-silencio.

• Niveles de actividad reducidos o lentos

• Disminución de la capacidad de atención.

Estos problemas pueden agravarse en los años preadolescentes y adolescentes de los niños, lo que resulta en lo siguiente:

• Expresar o controlar la ira.

• Expresar y comprender la tristeza.

• irritabilidad constante

• Pobres habilidades de comunicación.

Esto impacta el desarrollo de habilidades sociales y distorsiona la idea de los lazos familiares. Los beneficios materiales como juguetes caros, ropa u otros aparatos no se pueden utilizar para compensar el tiempo saludable de la familia. Esto se convierte en un lujo cuando ambos padres trabajan.

Aunque los padres que trabajan tienen todas las intenciones correctas de proporcionar lo mejor para sus familias, pueden ser ciegos a lo que intercambian para traer dinero extra para hacer la vida un poco más cómoda. Los niños y los padres necesitan relaciones y apoyo emocional como componentes básicos para desarrollarse de manera integral. Traer estabilidad financiera para un futuro mejor para ellos o sus hijos solo será secundario a la estabilidad relacional dentro de las familias.

Sin importar cuán ocupado esté, ¡haga del hogar y la familia su prioridad! Sus hijos son su inversión más importante. El tiempo que pasan con ellos vale mucho más y los convertirá en adultos sanos con un potencial mucho mejor para sobresalir en la vida.

Si notaste estos problemas en casa, sería genial si pudieras ponerte en contacto con un entrenador de vida. No son como consejeros regulares, pero te ayudan a poner las cosas en perspectiva. Los problemas de estilo de vida necesitan un enfoque muy práctico en términos de ser efectivos. Hay algunos portales en línea para ponerse en contacto con expertos que pueden ayudarlo.

Visitar es uno de ellos y son los primeros de su tipo en India. También tienen una aplicación donde puedes conectarte con un ‘entrenador de padres’ con solo hacer clic en un botón. ¡Puedes probarlo!

Espero que esto haya ayudado.

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Answer 2

Por supuesto, esto es posible, pero puede ser difícil de lograr. Tuve la suerte de tener a mi madre en casa con mi hermano y yo hasta que tuve 8 años. Luego tomó un trabajo a tiempo parcial durante unos años para poder seguir en casa la mayor parte del tiempo. Eso fue hace más de 20 años. Mucho ha cambiado desde entonces. Las mamás y los papás trabajan para pagar las cuentas o porque no quieren renunciar a sus carreras. Independientemente de la razón, es muy difícil ser padre cuando no estás presente. Llevar a un niño a la guardería a las 6 de la mañana probablemente no sea saludable para el niño (debido a la falta de sueño adecuado). ¡También se empuja a los padres a salir por la puerta, dejar al niño en la guardería, ir al trabajo y luego hacerlo de nuevo por la noche! Ha habido historias tristes de padres demasiado cansados ​​o apurados que olvidaron dejar a su hijo en la guardería, ¡y el niño muere por el intenso calor dentro del vehículo! Cinco días a la semana de esto puede ser agotador y puede conducir a un pensamiento nublado. Estoy seguro de que al final de la semana los padres están de mal genio, la casa está en desorden y la mayor parte de las tardes con el niño se han pasado alimentándose / bañándose / ayudando con la tarea / etc. Queda poco tiempo para simplemente sentarse, relajarse y disfrutar el uno del otro, leerle un libro al niño, jugar un juego, llevar al niño al aire libre, etc. Sería útil que los padres trabajaran en horarios opuestos, pero luego su relación se deteriora; Hay poco tiempo para pasar juntos o apoyarse mutuamente. Luego llega el fin de semana, y en lugar de pasar tiempo de calidad como familia, hay todo el trabajo respaldado para hacer: ¡lavandería, limpieza, compras de comestibles, trabajo en el jardín! Muchos padres les piden a sus padres que cuiden a los niños en lugar de llevar al niño a la guardería. Esto ahorra dinero y permite que el niño duerma más tiempo y permanezca en la comodidad de su hogar, pero a menudo agota a los abuelos mayores y causa fricción entre los padres y los abuelos debido a las diferentes opiniones de los padres. Los abuelos ya no disfrutan de sus nietos como hace años, ¡se convierten en los principales maestros / disciplinarios! Entonces, ¿cuál es la respuesta? No creo que haya una respuesta para todos, pero me gustaría ver a más mamás o papás quedarse en casa con sus hijos hasta al menos la edad escolar, si las finanzas lo permiten. Trabajar a tiempo parcial también ayudaría. Limitar los días que los niños se quedan con los abuelos para que los abuelos no se “quemen” también ayudaría. Si es asequible, contratar a una persona de limpieza / lavandería liberaría tiempo para que los padres pasen con sus hijos y entre ellos. Una vez que el niño tenga la edad suficiente, incluirlo en las tareas diarias puede ayudar a los padres a pasar tiempo con el niño mientras les enseña habilidades básicas. Hay formas de hacer que funcione, pero habrá días en que un padre que trabaja fuera del hogar se siente inadecuado y las cosas no funcionan según lo planeado; ¡Pero quédese en casa, los padres también tienen días como este! Espero haber ofrecido algunas buenas ideas, y les deseo lo mejor para usted y sus hijos.

Answer 3

Hola, este es un problema ahora que la mayoría de las familias en India ya se enfrentan con ambos padres trabajando. Creo que si el problema existe, debe haber una solución también. Ante todo,
No pienses / preocúpate demasiado
Escriba su problema y anote algunas posibles soluciones con su esposa, si es posible, también con sus padres. Es cierto que no debes ignorarlo o tomarlo a la ligera. Intenta transmitir tu situación a tus padres, estoy seguro de que ayudarán (obviamente, ahora puedes entenderlo mejor).
Si es posible, pídales a sus padres que se queden con usted periódicamente, como su padre o madre o ambos durante 3 meses, luego, nuevamente, los padres de su esposa durante unos meses, que le guste esto … intente distinguirlo. Probablemente suene muy difícil, pero las cosas buenas tienen un precio.
Definitivamente no sugeriré dejar a su hijo dependiendo de una criada, por supuesto, puede mantener una criada a tiempo completo para ayudar a sus padres.

No renuncies a tu trabajo, solo creará una insatisfacción en tu vida (al menos eso creo).

Además, puede hablar con otros padres, estoy seguro de que debe haber otras familias que enfrentan el mismo problema. Intenta resolverlo con ellos o mira si tienen buenas ideas. Si pudiera criar a su hijo con otros pertenecientes a los mismos estratos sociales y valores, sería una situación beneficiosa para ambas familias.

Te haré saber si algo más viene a mi mente. Hasta entonces trata de anotar tus opciones.

Gracias.

PD: comparte con nosotros si encuentras una solución.

Answer 4

Dejar al niño al cuidado de una criada no es una buena idea para el desarrollo del niño. El mejor curso de acción es tener padres en la casa para cuidar al niño. Si no es posible y la esposa es demasiado consciente de su carrera, debe dejar el trabajo y cuidar a su hijo. Muchos hombres están haciendo esto en estos días. Además, puede intentar trabajar desde casa para ganar algo de dinero.

Answer 5

Creo que puedo responder esta pregunta con suerte de una buena manera porque soy hija de esos padres. mis padres estaban trabajando y tenían menos tiempo para pasar personalmente conmigo. ellos estarían físicamente presentes en casa haciendo sus quehaceres. No los culpo porque lo hicieron por mi bienestar. Todo lo que quiero sugerir es que no los obligue a obtener las primeras notas. pregúnteles qué entienden de la materia que están estudiando. tratarlos como a un amigo comparta con ellos su agradable experiencia escolar y pregúnteles también. No necesita un tiempo separado para eso. puedes hacer que hablen incluso mientras te afeitas. solo ríete de la broma de tu hijo y complementa sus logros. decir cuando dicen algo lástima. entonces su hijo también comprenderá sus expectativas y comenzará a aprender de todo corazón. Puedes hacer tu profesión también pacíficamente. solo dile a tu hijo en qué estás trabajando y estás haciendo eso. dígale que está haciendo eso por el bienestar de su hijo. El corazón pequeño y puro puede comprender su sufrimiento y su dilema.