¿Por qué Yale School of Management (SOM) no está mejor clasificada entre las mejores escuelas de negocios por su MBA y EMBA?

Este es un buen ejemplo de por qué las mejores escuelas generalmente ignoran las clasificaciones escolares y solo confían en la reputación entre pares para transmitir los puntos.

Una gran parte de la clasificación se basa en

  • Puntuación del reclutador
  • Salario medio inicial
  • Tasas de empleo

Yale en gran medida tiene puntajes muy pobres en esas tres áreas porque, en gran medida, SOM no produce estudiantes que

  • Consigue trabajos para empresas que reclutan
  • Consigue trabajos que paguen bien
  • Obtenga empleos de compañías que puedan emplear personas.

¿Por qué? Yale SOM es mejor conocido por su programa sin fines de lucro en la empresa social. Los graduados de Yale SOM son en realidad el raro ejemplo en el que realmente ven una disminución salarial al graduarse de un programa de MBA, ya que un número significativo de estudiantes provenientes del sector I-Banking cambiará de carrera para trabajar para algunas organizaciones sin fines de lucro sin fines de lucro.

El plan de estudios de Yale SOM gira en torno al plan de estudios integrado. A diferencia del legendario modelo de estudios de casos de Harvard que selecciona ejemplos clásicos de ciertos aspectos de los negocios, el plan de estudios de Yale gira en torno al uso de los estudios de casos para estudiar todos los aspectos de los negocios a la vez. Otra área de fortaleza de SOM es la teoría y el comportamiento de la organización. Esencialmente, el modelo SOM tiene menos que ver con el liderazgo y la gestión ejecutiva y más con la forma de estudiar y analizar organizaciones a través de silos rotos. Se pueden encontrar mejores comentarios de este modelo en ¿Qué tan efectivos son los “estudios de caso en bruto” de Yale SOM?

A diferencia de los típicos programas ejecutivos de MBA como HBS y GSB que tienen como objetivo producir CEO, Yale generalmente produce estrategas, creadores de consenso y personas sin ánimo de lucro. También agrego que SOM es el número 2 en ética empresarial detrás de Haas.

Según los criterios anteriores, cuando su escuela produce muchos de esos tipos de personas, su clasificación se verá terrible. Pero Yale está de acuerdo con eso, por lo que ignora las clasificaciones.

Cuando Yale fundó el SOM (que significaba entonces la Escuela de Organización y Gestión) a mediados de la década de 1970, trataron de pensar un poco fuera de la caja de la escuela B. Su título estándar no era el MBA, sino el MPPM: Master of Public and Private Management. Sin una red de viejos y con un título del que nadie había oído hablar, los graduados de SOM no penetraron en los niveles superiores de los negocios, las finanzas y la industria tan fácilmente como cabría esperar de la credencial de Yale. ¡Ya estás en desventaja cuando tienes que explicarle al reclutador por qué tu título debe considerarse comparable a un MBA! Finalmente dejaron de luchar en la década de 1990 y cambiaron el nombre de su título.

Porque son los competidores de Yale los que se clasifican entre sí. El juego de clasificación está amañado. y ha sido amañado por décadas. Sugiero que se tome el tiempo de leer Excelentes ovejas : la mala educación de la élite estadounidense y el camino hacia una vida significativa por William Deresiewicz. Si siente que ha sido estafado, hay razones legítimas por las que se justifica sentirse de esta manera. Espero que se sienta indignado como yo y ponga esa ira en hacer algo productivo por sus acciones en lugar de simplemente escribir sobre ello para que se sienta menos culpable de ser parte del problema usted mismo. Sí, todavía estoy enojado por ser llamado “mocoso de la facultad”. Estoy 82% del camino a través del libro.

Es una escuela muy pequeña y nueva que solo comenzó hace unos cuarenta años. Tiene una facultad pequeña y se ocupa principalmente de la gestión, no de negocios, economía o finanzas. No es una gran escuela de reclutamiento.

Comenzó como una escuela separada en 1976 y tradicionalmente se centró en títulos para aquellos interesados ​​en el servicio público.