Este es un buen ejemplo de por qué las mejores escuelas generalmente ignoran las clasificaciones escolares y solo confían en la reputación entre pares para transmitir los puntos.
Una gran parte de la clasificación se basa en
- Puntuación del reclutador
- Salario medio inicial
- Tasas de empleo
Yale en gran medida tiene puntajes muy pobres en esas tres áreas porque, en gran medida, SOM no produce estudiantes que
- Consigue trabajos para empresas que reclutan
- Consigue trabajos que paguen bien
- Obtenga empleos de compañías que puedan emplear personas.
¿Por qué? Yale SOM es mejor conocido por su programa sin fines de lucro en la empresa social. Los graduados de Yale SOM son en realidad el raro ejemplo en el que realmente ven una disminución salarial al graduarse de un programa de MBA, ya que un número significativo de estudiantes provenientes del sector I-Banking cambiará de carrera para trabajar para algunas organizaciones sin fines de lucro sin fines de lucro.
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El plan de estudios de Yale SOM gira en torno al plan de estudios integrado. A diferencia del legendario modelo de estudios de casos de Harvard que selecciona ejemplos clásicos de ciertos aspectos de los negocios, el plan de estudios de Yale gira en torno al uso de los estudios de casos para estudiar todos los aspectos de los negocios a la vez. Otra área de fortaleza de SOM es la teoría y el comportamiento de la organización. Esencialmente, el modelo SOM tiene menos que ver con el liderazgo y la gestión ejecutiva y más con la forma de estudiar y analizar organizaciones a través de silos rotos. Se pueden encontrar mejores comentarios de este modelo en ¿Qué tan efectivos son los “estudios de caso en bruto” de Yale SOM?
A diferencia de los típicos programas ejecutivos de MBA como HBS y GSB que tienen como objetivo producir CEO, Yale generalmente produce estrategas, creadores de consenso y personas sin ánimo de lucro. También agrego que SOM es el número 2 en ética empresarial detrás de Haas.
Según los criterios anteriores, cuando su escuela produce muchos de esos tipos de personas, su clasificación se verá terrible. Pero Yale está de acuerdo con eso, por lo que ignora las clasificaciones.