¿Vale la pena tener certificaciones de Microsoft / Oracle / Amazon sin experiencia?

Ciertamente No. Los empleadores buscan su habilidad en el uso del lenguaje para resolver problemas del mundo real. Aunque parezca un poco duro, estas certificaciones son solo complementos de las habilidades que se espera que poseamos para impresionar a los reclutadores. No estoy seguro acerca de las pequeñas empresas, pero entre los reclutadores globales de empresas multinacionales, sin duda, la experiencia práctica es lo que finalmente cuenta. Además, depende de las expectativas del empleador de usted para el proyecto / programa para el que está siendo contratado. Hoy en día, las empresas solo buscan candidatos que puedan utilizar plenamente en un compromiso en lugar de mantenerlos en el grupo de recursos durante mucho tiempo.

Por lo tanto, intente obtener experiencia en proyectos a través de varios canales disponibles. Amplíe su red y muestre sus habilidades en foros competitivos para obtener el reconocimiento de los empleadores. Actualice su CV para que coincida con las expectativas de las organizaciones y continúe. La integridad cuenta y ser genuino acerca de tus habilidades ciertamente te llevará muy lejos. Todo lo mejor.

Quizás. ¿Quieres demostrar que sabes una cosa o dos sobre ese tema? ¡Entonces sí!

El odio por responder depende, pero depende de su situación y cuáles son sus objetivos.