Tuve una reunión de Skype con un posible supervisor de doctorado y la llamada duró solo 40 minutos. ¿Qué me dice eso?

A2A. Su reacción a la entrevista me dice que ustedes dos carecen de química, que para mí lo es todo; sin embargo, 40 minutos es mucho tiempo para una entrevista inicial, generalmente duran alrededor de 30 minutos.

¿Le pidió el profesor que envíe algo? Si es así, te recomiendo que lo hagas y no te preocupes por el resultado. Si no lo hicieron, solo sea paciente.

Creo que sabe que la entrevista no salió bien como le hubiera gustado, por lo que le recomiendo que continúe entrevistando a posibles asesores de doctorado, sí, está buscando un asesor. No me pondría en contacto con el profesor porque probablemente estén entrevistando a otros solicitantes. Cuando el profesor se decida, es posible que le devuelvan la llamada.

Hay muchos asesores potenciales, así que seguiría buscando hasta que recibas una oferta. Una vez que tenga el primero, puede ser muy selectivo para encontrar un asesor que sea la mejor opción para usted.

Ah, ahora esto es como mirar un flashback de mi vida de hace dos años. Estaba extremadamente nervioso porque el supervisor mantuvo una apariencia muy estoica en todo momento. Fue peor en mi caso, tuvimos una conversación de solo quince minutos en total, que se interrumpió constantemente debido a la mala conectividad a Internet de mi parte. Pero, lo bueno de esto es que realmente no significa nada. Ahora lo sé porque me lo estoy pasando muy bien con el mismo chico que mi asesor. Compartimos una gran química y estoy muy feliz de estar aquí.

Mi punto es que algunos supervisores parecen estoicos por tres razones, a saber: (i) para probar su conocimiento (ii) para ver qué tan seguro está en lo que sabe (iii) para ver cómo maneja a su audiencia cuando parecen escépticos. De hecho, esta expresión facial será un pilar durante su Ph.D. Todos los miembros de la facultad tenían el mismo semblante inexpresivo durante mi examen de calificación. Habiendo visto a mis compañeros de laboratorio dando sus exámenes preliminares y sus defensas de tesis, sé que voy a encontrar más de lo mismo, y ustedes también deben aprender a esperarlo.

Por lo tanto, asegúrese de darles el tiempo suficiente para tomar una decisión. Envíe un correo electrónico amable al supervisor. Hágales saber que le gustaría saber cuáles fueron sus pensamientos sobre la entrevista. Mi asesor me respondió después de mi correo electrónico y me hizo saber que le gustaría trabajar conmigo. Si no regresan, espere un par de semanas más antes de enviar un segundo correo electrónico. Su correo electrónico no debe parecer demasiado duro o presurizante.

Con todo, no pierdas la esperanza en base a tu experiencia en la entrevista. ¡Buena suerte!

Pregúntele al profesor en un correo electrónico de seguimiento.

Comprender lo que piensa un profesor no debería ser un ejercicio interpretativo como leer hojas de té o entrañas de cabra. Diferentes profesores son diferentes. La duración de una llamada telefónica por sí sola no le dice nada.