¿Qué es un buen creador de currículum de secundaria?

Answer 1

Aquí hay una lista bastante típica basada en algunas de las cosas que mis compañeros y yo hicimos (todos estudiamos en universidades de nivel 1):

• Se un Fundador. Comience algo que afecte a las personas fuera de su escuela. Si gana tracción, tendrá una experiencia de vida seria en sus manos y un nivel sólido de madurez y pulido que otros solicitantes no tendrán. Si fracasas, aprenderás mucho sobre lo que quieres de la vida y lo que hiciste mal. De cualquier manera, es beneficioso para todos cuando estás en la escuela secundaria. Comencé un negocio de coaching de debate privado y un negocio de desarrollo web independiente. Ambos fueron buenas fuentes para gastar dinero en la escuela y me ayudaron a desarrollar habilidades relevantes para la Ingeniería de Software y la Gestión de Productos.
• Una pasantía en la industria. Numerosas empresas de tecnología como Microsoft tienen un programa de pasantías de secundaria que te sumerge en una posible carrera tecnológica. Si la tecnología no es lo tuyo, los bufetes de abogados y las pequeñas y medianas empresas de la zona siempre buscan mano de obra barata de los estudiantes de secundaria. Tuve una oferta para trabajar en TI para una sucursal de StateFarm cerca de mi escuela secundaria, pero terminé haciendo prácticas en startups la mayoría de los veranos para exponerse al espíritu empresarial.
• Experiencia investigadora con un profesor en una universidad local. Muchos de mis amigos investigaron para varios profesores universitarios en su campo de interés después de la escuela o durante los veranos. Todo lo que se necesita es un montón de correos electrónicos fríos, un montón de seguimiento y un cierto nivel de pasión por el área de investigación de ese profesor. Si estás en Ciencias de la Computación, estás de suerte porque cada departamento en estos días necesita talento de programación para una cosa u otra.
• Una experiencia de “liderazgo” con clubes u organizaciones en su escuela secundaria. Sé el presidente de un club que te interesa y demuestra la eficacia de tu liderazgo a través de los datos. Si aumentó significativamente el tamaño, el impacto u otra métrica clave de un club por un gran margen, escriba sobre esto en su currículum.
• Carga de curso rigurosa con algún tipo de área de enfoque. Tome todos los cursos de AP y Honores que su horario pueda ajustarse y que su escuela secundaria pueda ofrecer. Luego, tome más de CC locales y escuelas de nivel 1. Mi escuela tenía reglas extrañas sobre AP, así que tomé AP comenzando el primer año de las opciones de aprendizaje a distancia en Stanford y Johns Hopkins. Hasta el día de hoy, me parece recordar la mayor cantidad de información de esas clases sobre la mayoría de las clases que tomé de mi escuela secundaria. Si tiene un promedio de calificaciones de 3.8+ o 4.3+, su currículum se verá genial.

Answer 2

Redactar un currículum cuando eres un estudiante de secundaria que no tiene mucha o ninguna experiencia laboral previa puede parecer abrumador. Un enfoque decente para comenzar es echar un vistazo a los casos de currículums y leer consejos sobre qué incorporar y cómo organizar su currículum. Presumiblemente, tiene más datos para poner en su currículum de lo que sospecha. Encuentros como cuidar a los niños, cortar y ofrecer toda la asistencia voluntaria para mostrar habilidades laborales significativas que las empresas necesitan ver.

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Estos son los medios por los cuales comenzar y qué incorporar en su currículum a pesar de, o más bien, la participación formal en el trabajo.

Hacer un esquema. Haga un resumen rápido o un diagrama de cada experiencia concebible, pagada y no pagada, para incorporar a su currículum antes de intentar localizar el dialecto correcto para representarlos.

Incorporar experiencia laboral informal. En caso de que tenga una participación formal en el trabajo remunerado, incorpórela incuestionablemente.

Incorpora todas tus actividades. Dado que la mayoría de los estudiantes de secundaria no han tenido muchas ocupaciones, es vital recurrir a todas las partes de su vida que demuestren que tiene el carácter correcto, la actitud de trabajo duro, las habilidades y la identidad para prevalecer en una vocación.

Avance su actitud y rendimiento. Los jefes estarán más interesados ​​en su propensión laboral y su estado mental. No anticipan que tendrá una participación considerable. En el caso de que tenga una participación impecable o cercana impecable y sea puntual para la escuela y diferentes tareas, puede incorporar un dialecto como “Reunió un registro inmaculado (o casi impecable) de participación” mientras retrata una aventura.

Especifica tus logros. Los jefes buscan personal que tenga antecedentes marcados por compromisos positivos. Examine cada uno de sus encuentros y pregunte si hay logros en clase, clubes, deportes o el entorno laboral que puede incorporar.

Incorporar habilidades para reanudar. Es confiablemente un pensamiento inteligente incorporar habilidades identificadas con las ocupaciones para las cuales está aplicando.

Utiliza verbos de acción. Utilice el dialecto dinámico al representar sus encuentros para que se le represente poderosamente.

Que sea breve. Su currículum escrito no debe ser más extenso que una página

Incorpore su nombre e información de contacto. Asegúrese de que la empresa sepa cómo conectarse con usted.

Edite su borrador. Audite su borrador minuciosamente antes de concluir su informe y asegúrese de que no haya errores ortográficos o lingüísticos.

Dónde imprimir copias. En caso de que no tenga una impresora en casa, consulte con la oficina de dirección de la escuela o la biblioteca del vecindario para verificar si tienen una impresora que pueda utilizar.