A2A. No discutiré los sistemas de clasificación, porque usted tiene acceso a ellos como yo y puede buscarlo usted mismo, pero una revisión posterior a la contratación. Como gerente de contratación, he contratado, en los Estados Unidos, a muchos ingenieros de la India, casi todos con un MSCS, un MSEE o un MSEE.
Mi experiencia es que los ingenieros de IIT son algunos de los mejores ingenieros que puedo obtener, no por su experiencia sino por su inteligencia. Pero he contratado a muchos ingenieros ajenos al IIT que también fueron ingenieros sobresalientes. En general, al contratar a recién graduados de la India, con la excepción de los ingenieros de IIT, no miro su título universitario, sino su título de posgrado en los EE. UU. Eso, junto con su currículum y carta de presentación, es lo que me permite decidir si los llevaré a una entrevista.
Para su información, como cualquier otro gerente de contratación, solo dedico de 30 segundos a un minuto en la información de cada solicitante.
- ¿Qué opinas de las universidades chinas?
- ¿MMMUT (Universidad Tecnológica Madan Mohan Malviya) va a obtener el estado NIT?
- ¿Cómo es la facultad de CSE en el campus SRM Ramapuram?
- ¿Qué tan malas son las habitaciones simples convertidas a dobles en el Bloque 15, MIT Manipal?
- ¿La educación es Canadá menos costosa que en los Estados Unidos?