No, no se considera como una experiencia laboral al menos en mi caso, no lo fue, pero es una parte muy importante de evaluar sus habilidades y conocimientos de aprendizaje durante las entrevistas. Se le requiere que haga un informe detallado del proyecto sobre un tema en particular en el área de su especialización (Finanzas, Marketing o Recursos Humanos, etc.). Este informe del proyecto forma una parte importante de su currículum y el posible empleador seguramente le preguntará sobre los aprendizajes y el tiempo que pasó durante su pasantía. Básicamente se hace para que los estudiantes puedan tener una idea de cómo funciona una organización real y cómo se realiza el trabajo a diario. Es realmente emocionante e impactante al mismo tiempo que, por primera vez, ingresas a una organización fuera de tu clase de MBA trabajando con los gerentes y ejecutivos reales. No es equivalente a una experiencia laboral, pero seguramente puede ser de gran ayuda en el futuro si te lo tomas en serio y te esfuerzas por aprender tanto como puedas. Aunque sugeriría no molestar mucho a los empleados, ya que usted es suya para la capacitación, pero esas pobres almas están allí para el trabajo diario, por lo que están bajo presión, por lo que es posible que la mayoría de ellos no lo entretenga cálidamente. Pero seguramente puede impresionarlos de su actitud positiva y vigor para aprender cosas nuevas.
Dos cosas más importantes a tener en cuenta en primer lugar Observación y iniciativa de toma.