Cómo llamar a las empresas para realizar ubicaciones en mi B-School

Siendo el coordinador de colocación de mi universidad, soy elegible para responder a su pregunta compañero.

Lo primero es lo primero, ve y forma un grupo de todos los posibles alumuni de la universidad y conéctate con ellos en una plataforma como Alma Connect.

Esto te ayudará a aprovechar cualquier oportunidad que se envíe a través de tu alumuni.

Comprenda esto claramente que están en la industria y tienen una mejor conexión y red. Aproveche este beneficio.

En segundo lugar, prepare una base de datos de varias compañías que han visitado su campus en el pasado y las compañías que desea invitar a su campus para su colocación.

Ahora intente lanzar cada una de las compañías de esa base de datos una por una.

Para lanzar su universidad, necesitará un documento como CAMPUS PROPOSAL, que es el USP de cualquier instituto.

A partir de entonces comienza la correspondencia por correo electrónico, respondiendo a tiempo para que las cosas puedan proceder rápidamente.

La tercera cosa es LINKEDIN.

Haga una red fuerte y grande en LinkedIn específicamente de reclutadores y expertos de la industria y siga su publicación religiosamente a medida que siguen compartiendo los requisitos y los clientes potenciales que se pueden generar a partir de ellos.

Por último, tome la ayuda de sus personas de la tercera edad, grupo de pares o cualquier persona que tenga alguna referencia en cualquier empresa y hay incluso menos posibilidades de que se pueda convertir.

Además, hay algunos profesores en la facultad que brindan consultas a algunas empresas. Ve y solicita que te ayuden por esta causa. Estoy seguro de que no se negarán.

Pocas cosas que puede hacer para canalizar las cosas de manera efectiva:

  1. Recuerde, la sabiduría colectiva es la mejor. Involucre a los estudiantes de su clase para que lo ayuden en la tarea de coordinación. Esto también prevalecerá un sentido de responsabilidad y participación en ellos.
  2. Cree equipos multifuncionales para el proceso de colocación, por ejemplo, desarrollo de marca en el campus, comunicación en el campus, equipo de hospitalidad y otros SPOC.
  3. Vaya a diferentes universidades para asistir a festivales, seminarios, talleres o conferencias, u organice tales eventos en su campus. Esto aumentará tu exposición a la industria y te ayudará a estar cerca de muchos expertos que te ayudarán a cerrar algunas oportunidades para tu universidad.
  4. Haga un grupo de wtsapp de todos los maestros, estudiantes, alumuni y profesionales con su consentimiento para compartir cualquier puesto de trabajo y vacante de todos. EFECTO SINERGIA, DICEN !!!!

Recuerde, ser un coordinador de colocación no es una designación elegante y snob, sino una gran responsabilidad y un deber desinteresado.

No aproveches de manera indebida esta confianza, los profesores y los estudiantes han depositado en ti.

Si aún quieres más ayuda, no dudes en conectarte conmigo en

LinkedIn: Arun Solanky

Ve y conócelos, transfiere brouchre, etc. y desarrolla la red. Puedes llamar a algunos de esos gerentes de recursos humanos para la toma de decisiones como invitado invitado / jefe invitado para algún evento, etc.