Bueno, hasta cierto punto Business School (programas de MBA en general y HBS en particular) enseña que es el trabajo de los líderes de la compañía “maximizar el valor para los accionistas”. La idea de que esta es la misión principal de una empresa es una idea relativamente reciente en la historia de las empresas, solían tener una visión más amplia que abarcaba las necesidades de los empleados y la comunidad en la que operaban. En los últimos 10 años más o menos Ha habido un retroceso en contra de esta idea. Sé que muchos de mis compañeros de MBA sintieron que la forma más antigua era mejor, pero no fui a la Ivy League.
Cuando estaba en la escuela teníamos un dicho: “Si quieres trabajar en Wall Street, vas a Wharton, si quieres trabajar en consultoría de gestión, ve a Sloan, si quieres estar en marketing, ve a Kellogg y si quieren sintonizar una compañía de Fortune 500 para ir a HBS ”. Esta es una generalidad SALVAJE, pero hay muchos CEO que salen de HBS. Es el programa MBA más conocido en el país y produce muchas personas muy exitosas.
No sé si puedes ENSEÑAR al psicópata, pero puedes habilitarlo, y los estudios han demostrado que los líderes empresariales que evidencian algunos rasgos psicópatas tienden a llegar a la cima. Dudo que los psicópatas en toda regla tengan éxito en la mayoría de los casos, pero la capacidad de manipular y engañar son habilidades desafiantemente valiosas en los negocios y esas habilidades son más naturales que otras.
Tome estos factores juntos y podrá ver cómo puede producirse la impresión que está teniendo.
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