¿Cuáles son las perspectivas laborales en los EE. UU. Después de una maestría en CS para un estudiante indio?

Answer 1

• Hay un promedio de 40-65% de estudiantes indios en casi todas las universidades de EE. UU. (Excepto las mejores).
• Casi todos persiguen informática o MIS.
• Ninguna empresa da un salario de más de 100 mil a los graduados de MS recién graduados, excepto los de Silicon Valley y las empresas en grandes ciudades como Seattle, Boston, Nueva York, Miami, etc. Pero nuevamente, Silicon Valley y las grandes ciudades son tan caras que incluso podría tener que pagar para estacionar su propio vehículo en su propia oficina. 100k en silicon valley es como 60k en una ciudad de nivel medio.
• El sistema de compensación en los EE. UU. Para los trabajadores H1B y el proceso PERM se basa en las pautas gubernamentales y un sistema de salarios prevaleciente. Para cada estado y cada ciudad, existe una compensación mínima decidida para los ingenieros de software. En Florida, si la compensación mínima por una habilidad es de $ 60k, lo mismo será de $ 100 en California, ya que California es muy costosa y puede vivir la misma vida en 60k en Florida que 100k en California.
• Conseguir trabajo en Amazon, Google, Cisco, Microsoft, etc. no es fácil (a pesar de que Google, Microsoft y Adobe tienen CEOs indios). Tendrá que competir con miles de solicitudes para cada trabajo. Necesitará todo tipo de habilidades de conexión y aplicación. Incluso si tiene la suerte de atender una llamada, en el lugar de la entrevista encontrará a otros cientos sentados para su turno. En promedio, 1 de cada 15-20 obtiene un buen trabajo y eso también de una muy buena universidad.
• Hay mejores compañías que Amazon, Microsoft, Cisco, etc. en EE. UU. Pero casi ninguno de ellos patrocina una visa de trabajo para graduados frescos.
• Obtener H1B se está volviendo más difícil día a día. Con más de 215 mil solicitudes de visa para 85 mil, 1 de cada 4 la obtiene. Y eso también cuando su empleador está listo para presentar, ya que el costo se ha incrementado.
• Pagar un préstamo se vuelve difícil si no logra un buen trabajo. Conozco personas que trabajan en contratos y por nueces después de su EM solo para obtener algo de dinero y pagar préstamos. Algunos de ellos incluso trabajan 10-15 horas al día.
• Los estadounidenses no son tontos … Son las personas más inteligentes y trabajadoras. Ellos son los inventores e investigadores. Pueden hacer trabajos informáticos tan buenos o mejores como nosotros. Hace 10 años, había menos estadounidenses con habilidades informáticas. Por lo tanto, obtuvimos los trabajos fácilmente. Pero ahora, como empleado senior de la compañía Fortune 50, diría que la multitud estadounidense está más interesada en los estudios de computación y estamos obteniendo talento ciudadano estadounidense fácilmente para cada trabajo.
• No importa en EE. UU. Si eres de NIT o IIT o IIIT … a ellos no les importa y algunos de ellos ni siquiera conocen estas universidades. Tendrás que hacer cola con los muchachos de la universidad de Osmania y el técnico de UP para cada trabajo y serás considerado de la misma manera.
• El trabajo de asistente de posgrado o la beca no es para todos. Por lo general, en una universidad, hay un 10% de empleos de GA en el campus de todos los estudiantes de maestría. El 90% restante tiene que luchar O trabajar afuera para obtener algo de dinero. Y sí, no todos pueden obtener esos trabajos también.
• No hay nada como las ubicaciones en el campus en EE. UU. Las empresas acudirán a tu universidad, pero solo tomarán una copia de tu currículum y te dirán que enviarán una respuesta después de la revisión. La mayoría de estas empresas se dirigen a ciudadanos estadounidenses. Habrá otros cientos haciendo cola para cada trabajo y la compañía considerará a todos en el mismo nivel.
• El año pasado, 90 mil estudiantes indios llegaron a EE. UU. Para recibir EM (fuente: internet). pero Amazon + google + Microsoft + Intel (reclutadores extranjeros en masa) contrataron conjuntamente 3k (y eso también incluye a estudiantes de todo el mundo que vienen a EE. UU.) nuevamente, la fuente es la base de datos de visas. Todas las demás compañías contratan menos números que los cuatro anteriores. Ahora puedes hacer tus propios cálculos. Y sí, si crees que estás entre los mejores 4k indios, no hay problemas de trabajo para ti.
• No es fácil asegurar un buen trabajo … Las personas solicitan más de 1500 empresas y reciben 1 llamada … Incluso con experiencia previa.
• Las certificaciones pueden ayudar en el trabajo, pero no pueden garantizar una. Es mejor tener algunos en su currículum.
• 1 de cada 4 obtiene H1B y luego 1 de cada 4 recibe una tarjeta verde, lo que significa que 1 de cada 16 obtiene un GC en promedio. Esto se debe a que no todos los empleadores presentan GC para todos los titulares de H1B. Olvídate de la ciudadanía ya que hay una espera mínima de 8 a 15 años para obtener GC real para los indios.
• Estados Unidos MS grado no puede garantizar un buen trabajo en la India también. Si el título de maestría no es de una universidad de primer nivel y bien conocida (y por bien conocido me refiero a Harvard, MIT, Yale, etc.), se lo tratará como equivalente a los graduados de MTech / MSc de la India y obtendrá trabajos similares. Incluso si su universidad es mejor que IIT o NIT, no será tratado de esa manera en India.

Answer 2

Definitivamente mucho mejor que cualquier otra especialidad de ingeniería. Uno terminaría obteniendo trabajo fácilmente. Usted trabajará como contratista en aquellas compañías que no patrocinan H1B (ironía) con un empleador en el medio que patrocina su H1B, pero la otra cara de mayo es una gran cantidad de dinero. Si tiene suerte, lo que generalmente son muchas personas, terminará obteniendo un trabajo a tiempo completo con beneficios. Si quiere venir a Estados Unidos para obtener maestrías, la informática es el camino a seguir. Espero eso ayude

Answer 3

Supongo que Mohit Panwar acaba de escribir todos los malditos detalles de CÓMO ESTÁN LAS COSAS EN ESTADOS UNIDOS PARA LOS ESTUDIANTES INDIOS. Este es, con mucho, el mejor análisis en mi opinión sobre este tema en particular.

Me gustaría agregar que, si eres un AMIGO y vas a EE. UU. Justo después de completar tu licenciatura, puedes cumplir OLVIDAR para obtener cualquier trabajo después de la EM. Los empleadores siempre valorarán a los CANDIDATOS EXPERIMENTADOS para solicitar H1B hasta y a menos que muestre algunos resultados BRILLANTES FUERA DEL UNIVERSO durante sus cursos de maestría. Este es el HECHO AMARGO. Si está pensando en PERSPECTIVAS DE TRABAJO incluso antes de comenzar sus estudios de EM, creo que es un GRAN ERROR. Debes concentrarte en cómo obtener un BUEN CONOCIMIENTO SÓLIDO durante tus estudios de EM porque estás invirtiendo para GANAR CONOCIMIENTOS y no solo para BUSCAR EMPLEO. Si tiene BUEN CONOCIMIENTO, conseguirá un trabajo en cualquier lugar, si no en los EE. UU.

Sugeriría trabajar durante al menos 3 a 4 años después de su licenciatura, obtener una buena experiencia laboral, estudiar las regulaciones cambiantes de H1B y luego dar el paso.

Salud… !!!!

Answer 4

¡Tantos, quiero decir mucho! Y eso también se puede encontrar en la India. Una gran cantidad de ejemplos incluyen:

• Consultor de TI : Obtiene la capacidad de ser reconocido como personal de soluciones en cualquier campo relacionado con el sector de TI.
• Analista de TI : similar al consultor de TI pero muy diferente. Muchos se confunden con estos 2. Pero un analista es como el que está en el campo.
• Analista técnico: tenga una buena experiencia del conocimiento de cómo se hacen las cosas.
• Programador de software: tan simple como su nombre. Pero hay más de lo que todos pensamos.
• Diseñador de software: Diseño o edición de softwares.
• Desarrollo de Producto – Analista / Arquitecto
• Desarrollador de aplicaciones web : programación de desarrollo web.
• Administrador de la base de datos: una de las profesiones más necesarias y que se ocupa de la gestión de grandes datos.
• Profesor: Solo un tutor de un campo especializado en cualquier nivel.
• Administrador de red: conexión de sistemas informáticos todo en uno o más con gestión concreta.

Espero que esto ayude.

Answer 5

Las perspectivas de tu carrera deberían ser sólidas. Si tienes experiencia laboral, aún mejor. Su gran obstáculo será la solicitud de empleo.

Cuando un empleador mira tu CV y ​​ve MS en CS de … ¿de qué universidad? Pueden pasar. Es fundamental que en sus aplicaciones explique brevemente los componentes centrales de su plan de estudios y para qué lo prepararon. Si puedes manejar esto, superarás el obstáculo de una universidad desconocida.

Answer 6

Muy bien, para buena universidad y buena academia.