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En la era moderna, seguir una carrera después de obtener un título de MBA se ha convertido en el campo más competitivo. El título de tres letras se ha convertido en obligatorio para ingresar al sector corporativo. Se ha convertido en una tarea hercúlea para que uno se diferencie entre otros para obtener opciones futuras brillantes. Ir a un programa de negocios aumenta varias perspectivas de carrera para un futuro exitoso, incluso después de tener una competencia feroz en este campo. De acuerdo con el Consejo de Admisión de Gestión de Graduados, hay un gran aumento en las admisiones de MBA cada año después de 2008. Solo el autoconocimiento puede ayudarlo a seguir la elección de carrera correcta para garantizar su progresión profesional.
Aquí vamos a discutir varios ámbitos profesionales después de tener una maestría en administración de empresas y cursos de administración:
Analistas financieros:
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Seguir una carrera como analista financiero después de hacer un MBA es beneficioso para tener opciones profesionales brillantes. La función de un asesor financiero es proporcionar a los clientes orientación relacionada con inversiones, seguros, jubilación e impuestos. También incluye una estrategia perfecta para alcanzar los objetivos financieros de una empresa. Un MBA puede seguir el papel de un gerente para el éxito futuro.
Paquete de salario:
Un analista financiero puede obtener un paquete salarial de hasta 3 lacs por mes. El aumento en la escala salarial de un asesor financiero o un asesor de inversiones está muy influenciado por su experiencia.
Gerente de finanzas :
El gerente financiero tiene la responsabilidad de revisar el crecimiento financiero de la compañía, preparar y revisar informes financieros tanto mensuales como anuales, analizar las últimas tendencias del mercado y administrar el personal y las ganancias financieras de una compañía. Junto con el título en finanzas, las empresas también contratan estudiantes de MBA para aumentar sus habilidades analíticas y habilidades adicionales que pueden ayudar al rápido crecimiento financiero de una empresa. Las empresas ofrecen una escala salarial alta a los aspirantes a MBA.
Paquete de salario:
El salario mensual promedio de un gerente de finanzas es de aproximadamente 1 lac. No hay un gran efecto en la escala salarial, incluso después de tener años de experiencia.
Gerente de Recursos Humanos (recursos humanos) :
Debido al aumento de la demanda de gerentes de recursos humanos capacitados en varios departamentos de recursos humanos, un MBA puede abordar directamente esta publicación. Esta publicación conlleva la responsabilidad del trabajo administrativo para reclutar, contratar y brindar capacitación a los ejecutivos. El gerente de recursos humanos también ayuda a una organización de manera estratégica a mantener su desarrollo, compensación y beneficios. Uno tiene la responsabilidad de resolver varios problemas de la empresa, como las relaciones armoniosas con los clientes, el cumplimiento, los despidos, la resolución disciplinaria, etc.
Paquete de salario:
La escala salarial mensual promedio de un gerente de recursos humanos varía de 25k a 2 lacs, dependiendo de las habilidades y experiencia. El gerente senior de recursos humanos puede obtener entre 60k y 2 lacs de paquete de salario mensual. Un ejecutivo de recursos humanos puede obtener un paquete salarial de 20k a 1 lac por mes.
Administrador del sistema de información:
Es el campo de oficio más exigente. Todas y cada una de las empresas, ya sea un administrador de sistemas de información de contratación grande o pequeño, para garantizar sus requisitos del sistema, como actualizar las tecnologías antiguas, descubrir las nuevas tecnologías y mantener el sistema seguro. Varias empresas multinacionales contratan profesionales de TI que tienen un título de maestría en informática y un título de MBA como calificación adicional. El objetivo es que el gerente pueda manejar fácilmente todas las perspectivas relacionadas con la empresa, incluidas las habilidades de TI y de negocios, para tratar con los clientes y lograr el éxito.
Paquete de salario:
Un paquete de salario promedio es de aproximadamente 1 lac por mes. Para una escala salarial más alta, se requieren más habilidades relacionadas con el puesto de gerente de proyecto o ERP (planificación de recursos empresariales). La experiencia será un complemento para un mayor crecimiento. El Director de Información (CIO) puede obtener un paquete de salario promedio de hasta 4 lacs.
Analista de gestión:
Muchas empresas contratan a graduados para el puesto de analistas de gestión. Estas compañías requieren mejoras en costos, finanzas, habilidades para resolver problemas y más. Algunas empresas a gran escala prefieren el título de MBA para esta publicación. El objetivo es alcanzar los altos objetivos de la empresa y trabajar tácticamente con un equipo. Alrededor del 20% de los consultores de gestión prefieren ser autónomos.
Paquete de salario:
El paquete de salario promedio del analista de gestión es de hasta 3 lagos por mes, dependiendo de las habilidades y experiencia de uno. Para una escala salarial más alta se requieren más habilidades, como gestión operativa, estrategia comercial, estrategia de marketing, soluciones de TI, etc.
Análisis de datos:
En la era actual, el ‘Big Data’ se ha vuelto más importante para las nuevas empresas y todo tipo de empresas. Se requiere analizar todos los aspectos de la demanda del mercado y enfocarse en los mismos para el crecimiento de la empresa. El análisis de datos se ha convertido en la parte más exigente del sector corporativo. Uno puede seguir su carrera como científico de datos también para superar el éxito futuro.
Paquete de salario:
El paquete de salario mensual promedio es de aproximadamente 3 lacs para un analista de datos. Para obtener un gran aumento en la escala salarial, uno debe tener una gran experiencia y habilidades relacionadas con SAS, modelado de datos, análisis de big data, análisis estadístico y más.
Gerente de servicios de salud:
Durante el MBA, Healthcare Management Program está especialmente diseñado para impulsar el negocio de la salud. La gestión hospitalaria implica un trabajo que incluye gestión clínica, global y asistencial y servicios de administración hospitalaria. Se puede seguir su carrera como gerente para supervisar el trabajo de los médicos, asistentes de laboratorio, auxiliares de oficina y técnicos en un hospital. El que tiene un título de MBA puede obtener un crecimiento financiero en este campo.
Paquete de salario:
Un paquete de salario promedio es entre 2-4 lacs mensuales. Requiere habilidades como la gestión operativa. La experiencia tendrá solo un efecto moderado en los paquetes de salarios altos.
Banquero de inversión:
Uno puede seguir su carrera como banquero de inversión o banquero de fondos de inversión después de MBA. El primero es ayudar a varias empresas gubernamentales y privadas a recaudar sus fondos en acciones y deudas. Un banquero de inversión guía estratégicamente para fusionar y adquirir una empresa a otra para lograr objetivos financieros elevados. Un administrador de fondos aconseja a las personas que realicen inversiones relacionadas con el mercado de valores, bienes raíces y varios otros sectores financieros y bancarios.
Paquete de salario:
El banquero de inversión puede tener un paquete de salario mensual de 70k a 1 lac. Uno debe adquirir habilidades como JAVA / J2EE junto con la experiencia para obtener una escala salarial más alta.
Gerente de marketing :
Las empresas necesitan a alguien que pueda ayudar a expandir el valor de mercado de una empresa. El gerente de marketing les ayuda a obtener nuevos distribuidores y clientes para aumentar las ventas y las ganancias de una empresa. El rol del gerente de marketing es investigar las últimas tendencias, explorar diversas oportunidades, estimar la demanda del mercado y desarrollar campañas de marketing. Los empleadores relacionados con las industrias de alta tecnología, prefieren principalmente el título de MBA junto con la licenciatura en ingeniería y ciencias.
Paquete de salario:
Un paquete de salario anual promedio es de aproximadamente 10 lacs para un gerente de marketing. Las habilidades requeridas para una escala salarial alta son marketing de productos, marketing estratégico, branding, comunicación de marketing, analista de negocios.
Un gerente de marketing senior puede tener una escala salarial de 15 lacs a 2 millones de rupias anuales, dependiendo de la experiencia y las habilidades. El marketing web, el marketing de productos, el marketing en redes sociales, la marca y la publicidad son las habilidades necesarias para obtener un paquete salarial tan alto.
Tasa de éxito:
La tasa de éxito de un MBA varía de persona a persona. Se basa en las habilidades, los requisitos de campo, la capacidad, las ideas innovadoras y más. Solo las habilidades diferenciales pueden conducir a uno hacia un alto progreso profesional.
Tasa de crecimiento del empleo:
A partir del análisis de varias industrias, se pronostica que habrá un aumento en el crecimiento del empleo en todos los campos relacionados con MBA hasta 2020. Una carrera en el sector de gestión ofrece paquetes de remuneración alta y una tasa de éxito rápida. Las empresas privadas también ofrecen diversos incentivos, como alojamiento, pensión alimenticia, subsidio médico, subsidio de transporte, reembolso y más. El conocimiento y la disciplina obtenidos durante el MBA son muy recomendables para el crecimiento de la empresa. Lleva a todos los aspirantes a MBA a ingresar a nuevos ámbitos y a desbloquear el camino para una tasa de éxito de avance rápido en los próximos años.