Digamos que soy un reclutador de Google que busca personas inteligentes en CS. Hay tres solicitantes con un perfil similar. Entonces, uso algo como un desempate: el tipo de trabajos a tiempo parcial que realizan.
Un solicitante no pudo encontrar ninguno, está fuera.
Uno trabajaba en una cafetería: tal vez tiene habilidades sociales, pero necesito a alguien con eso, pero lo más importante es que necesito a alguien con algo de experiencia en investigación en su campo.
El tercer solicitante era un asistente de investigación: esto demuestra que posee un sólido conocimiento de su campo y brillantes habilidades de comunicación.
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¿A quién crees que voy a elegir? Espero que esto ayude. Pero tenga en cuenta que siempre debe esforzarse por algo como GA / TA / RA. Pero si no puede encontrar esa posición, busque a cualquiera que pueda, porque necesita pagar las facturas, ¿verdad?