¿Cuáles son algunos de los estigmas comunes asociados con los graduados de las mejores escuelas de negocios (por ejemplo, Harvard, Booth, Wharton) que trabajan en Wall Street?

Answer 1

Secundando la respuesta de Jeff Gross: en el piso de negociación, un MBA no significa mucho. En mi grupo, un nuevo asociado con un MBA de una escuela superior clasificaría por debajo de un analista de seis meses con solo un título universitario. La experiencia de seis meses en la mesa de negociación valió más que los x años de experiencia laboral en otros lugares y el mejor MBA.

Algunos MBA no se dan cuenta de esto. Pueden parecer arrogantes y con derecho porque no solo no saben lo que están haciendo, sino que no saben que no saben. Los MBA también tienen una tendencia a tener sus propias formas de hacer las cosas en lugar de ser tan maleables como los recién graduados, quienes harán lo que usted les diga cuando les diga que lo hagan. Además, puede haber cierta sensación de que los MBA trabajan menos duro. Han pasado por la parte de mierda de su trabajo junior de todas las horas de su carrera y no quieren volver a hacerlo.

En 2006, tuve una conversación con dos de mis amigos más cercanos en el piso de operaciones de Lehman. Todos acordamos que, dada la opción, preferiríamos contratar a un analista (nuevo graduado de licenciatura) en lugar de un asociado (nuevo graduado de MBA) para que trabaje para nosotros. Esto fue particularmente condenatorio ya que los tres éramos MBAs.

Answer 2

Solo puedo hablar de ventas y comercio donde un código de conducta no establecido prefiere que se mezclen silenciosamente con el fondo hasta que sea ampliamente reconocido como digno de reconocimiento. Después de analizar críticamente los casos de negocios fallidos durante 2 años y fórmulas financieras sofisticadas, es fácil perder la noción de lo poco que realmente tenemos para contribuir. Así que “no seas arrogante por el hecho de que fuiste a Wharton”, fue el mejor consejo.