Si uno trabaja en la administración de la universidad y quiere llegar al rango más alto, por ejemplo, vicepresidente o presidente, generalmente se necesita un grado terminal de clasificación.
(O superintendente de un sistema K-12).
Así que uno puede subir la escalera: tener un BA y ser director a los 30 años. Obtenga una maestría y dirija un departamento a los 40. Y luego obtenga un doctorado y dirija una división completa a los 50.
Técnicamente no importa si la persona obtuvo el doctorado a los 25 o 50 años, en realidad.
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Además, para fines de enseñanza universitaria, generalmente se requiere un doctorado hoy (hace 20 años, solo una maestría a menudo estaba bien, pero ahora hay tantos programas de doctorado que producen graduados).
Y muchas publicaciones docentes también quieren a alguien con experiencia en el mundo real.
Entonces, digamos que alguien que fue editor en jefe de un importante periódico estadounidense durante dos décadas ahora quería enseñar periodismo. Si obtiene un doctorado, es un candidato para obtener un puesto de profesor.
(Aunque dicho ex editor en jefe no aprendería nada realmente nuevo de un programa de periodismo doctoral).