A2A.
Aquí hay algunos pensamientos, suponiendo que la premisa (implícita en la sección de detalles de la pregunta) es cierta que los graduados de las escuelas de negocios perciben que tienen habilidades de comunicación mejores que el promedio:
- Puede haber un sesgo de selección en el sentido de que los aceptados en la escuela de negocios ya eran mejores comunicadores y, por lo tanto, parecen serlo después.
- Puede haber efectos de halo y sesgos de percepción de quienes escuchan a los graduados de las escuelas de negocios comunicarse, tal vez haciéndolos sonar mejor de lo que realmente son.
- Algunos instructores de escuelas de negocios ponen específicamente a los estudiantes en situaciones en las que deben abogar por ciertos puestos o recomendaciones de negocios, ya sea que se encuentren en terreno débil o fuerte; Este método de enseñanza ayuda a los estudiantes a desarrollar habilidades de lógica y persuasión frente a situaciones comerciales de diversos tipos y donde la posición de uno puede ser heredada como débil o fuerte. Este estilo de entrenamiento de boot camp puede funcionar hasta cierto punto.
- La escuela de negocios capacita a los estudiantes en el lenguaje y construye negocios en áreas funcionales. Esto se realiza a través de conferencias, casos, redacción, presentaciones, pruebas, juegos de roles, simulación, trabajo en grupo, etc. Simplemente al tener facilidad con lenguaje y construcciones estándar puede ayudar a que las habilidades de comunicación de los estudiantes de escuelas de negocios sean más efectivas.
Mis pensamientos inmediatos serían que el n. ° 1 y el n. ° 4 desempeñan el papel más importante en cuanto a por qué los estudiantes de escuelas de negocios en promedio perciben que tienen mejores habilidades de comunicación (una vez más, suponiendo que sea cierto, lo que puede no serlo).
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Steve Shu se especializa en incubar nuevas iniciativas con un enfoque principal en estrategia, tecnología y economía del comportamiento. Es autor de Inside Nudging: Implementing Behavioral Science Initiatives y The Consulting Apprenticeship: 40 Jump-Start Ideas for You and Your Business .