¿Por qué las universidades valoran las habilidades de liderazgo en sus solicitantes?

Desde el punto de vista de la universidad, los estudiantes (graduados) son un reflejo de la escuela. Los estudiantes exitosos que se conducen bien connotan una buena escuela.

Las universidades quieren usar el tiempo y los recursos de todos juiciosamente. Los estudiantes con capacidad de liderazgo manejarán bien su tiempo, priorizarán las lecciones y funcionarán bien bajo un horario.

Las personas y los recursos se estiran. La facultad y el personal en los campus universitarios estadounidenses han caído desde la Gran Recesión de 2007-2009.

Necesitamos desesperadamente líderes a todos los niveles. Necesitamos hacedores, no se quejan. Necesitamos más creación, no destrucción, más diálogo, no crítica. Los líderes estudiantiles son nuestro futuro. Necesitamos que sean compuestas, confiables, estables, firmes, honorables y valientes.

Necesitamos estudiantes que dirijan una nueva conversación de una manera nueva, con una nueva narrativa de lo que es posible. Necesitamos líderes estudiantiles que hagan atractiva la bondad.

Para tomar prestada una frase: no preguntes qué puede hacer tu universidad por ti, lidera la conversación y pregunta qué puedes hacer por tu universidad.

¡Te deseo más que suerte!

Todas las universidades privadas de EE. UU. Valoran las habilidades de liderazgo, altamente.

Un lugar como el MIT tiene más de 500 clubes / organizaciones / equipos.

Quiere que las personas se unan y lideren esas organizaciones y posiblemente lideren el inicio de otras nuevas.

La mitad de una educación de pregrado (mitad), está madurando de un adolescente crudo a un adulto dentro de su comunidad de pregrado. Se necesitan líderes para ayudar. Y todos deberían tener la capacidad de liderar algo.

Todo lo mejor.

El liderazgo es un rasgo raro. Muchas personas piensan que pueden liderar. Pocos realmente pueden de manera competente. Muchas personas pueden hacer matemáticas, pero pocas lo entienden lo suficiente como para crear y usar las matemáticas para modelar el mundo real. Esa es una habilidad valiosa porque no es abundante.

Porque saben que los niños no saben lo que quieren hacer cuando tienen 18 años. Pero las personas con capacidad de liderazgo tienen más probabilidades de trabajar duro para hacer un buen uso de los recursos de la universidad para resolver esto con éxito, y serán personas de alto rendimiento que los representen bien.

Quieren estudiantes que tengan éxito académico y ayuden a dirigir la universidad en direcciones positivas. Quieren estudiantes que sean ciudadanos activos en la comunidad universitaria.