¿Cuáles son las funciones de un entrenador?

Para guiar … .. “entrenar” a las personas hacia el resultado deseado.

Los entrenadores no hacen el trabajo por el cliente. No dictan un resultado particular. No instruyen completamente a un cliente exactamente sobre QUÉ hacer, pero ofrecen sugerencias, recomendaciones, dirección y responsabilidad.

Un entrenador también puede capacitarse en áreas específicas de procedimientos, como técnicas de ventas, habilidades de marketing en línea. herramientas técnicas específicas, servicio al cliente o liderazgo, etc. Pero no califican ni juzgan el resultado. Simplemente enseñan y permiten que el cliente decida sobre el uso del conocimiento compartido.

Piensa en un entrenador deportivo. No salen al campo y juegan el juego. Comparten todos sus conocimientos para subir de nivel al atleta y luego apoyan, motivan, celebran y responsabilizan a los jugadores.

Espero que esto haya respondido a tu pregunta.

Los deberes centrales de un entrenador son:

  • Construyendo una buena relación con el cliente.
  • Ayudar al cliente a establecer un objetivo significativo.
  • Hace las preguntas que guiarán al cliente hacia ese objetivo (las respuestas no las proporcionamos nosotros)
  • Mantener la motivación.

Y recuerde, NUNCA damos consejos (que es un trabajo para un mentor o consultor) y solo podemos ayudar a las personas que están dispuestas a cambiar algo de sus vidas.

Ahora pregúntate: ¿Necesito un entrenador? ¿Por qué necesito un entrenador?

¡Buena suerte!