Para guiar … .. “entrenar” a las personas hacia el resultado deseado.
Los entrenadores no hacen el trabajo por el cliente. No dictan un resultado particular. No instruyen completamente a un cliente exactamente sobre QUÉ hacer, pero ofrecen sugerencias, recomendaciones, dirección y responsabilidad.
Un entrenador también puede capacitarse en áreas específicas de procedimientos, como técnicas de ventas, habilidades de marketing en línea. herramientas técnicas específicas, servicio al cliente o liderazgo, etc. Pero no califican ni juzgan el resultado. Simplemente enseñan y permiten que el cliente decida sobre el uso del conocimiento compartido.
Piensa en un entrenador deportivo. No salen al campo y juegan el juego. Comparten todos sus conocimientos para subir de nivel al atleta y luego apoyan, motivan, celebran y responsabilizan a los jugadores.
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Espero que esto haya respondido a tu pregunta.