¡Felicidades! para elegir la mejor sucursal del mercado actual.
Permítanme compartir mi experiencia de las colocaciones del año pasado.
De las 358 compañías que visitaron nuestro campus, alrededor de 250 compañías fueron solo para B.Tech (CSE).
Soy de la sucursal de ECE y alrededor de 100 compañías permitieron que los estudiantes se sentaran para su proceso de reclutamiento. De eso, apenas 5 compañías no permitieron a los goteros o no tenían ninguna brecha académica.
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Así que ignore estas compañías del 5% y prepárese bien para el resto de las compañías.
Concéntrese en su aptitud y habilidades de codificación a medida que pertenece a cse.
Todas las compañías tenían rondas siguientes
- Ronda de aptitud (obligatoria en todas las empresas)
- Ronda de codificación (para perfiles de software)
- GD (prueba tus habilidades de comunicación)
- PI (prueba tu conocimiento y actitud)
- RRHH (la ronda más importante y decisiva del trabajo)
Recursos humanos es el último paso, pero muy crucial, ya que me expulsaron varias veces después de la ronda de recursos humanos.
Todo lo mejor..!!