¿Por qué algunos asesores / profesores gritan a sus estudiantes de doctorado?

Answer 1

La posición segura y / o superior hace que sea más fácil para alguien gritarle a alguien más joven, pero no es suficiente ni necesario. He sido testigo de que tanto profesores titulados como no titulados les gritan a sus estudiantes y posdoctorados. También he sido testigo de que los postdocs gritan a sus asesores, provocados o no. Y “gritos” de otros tipos, en la academia y en privado.

Porque, algunas personas tienen una educación inadecuada (en la infancia o por su asesor de doctorado), los problemas de ira, algunos otros problemas mentales, son psicópatas / sociópatas, y / y no saben cómo comunicarse sin gritar. Desafortunadamente, los profesores / líderes de grupos de investigación generalmente no son elegidos por sus habilidades de mentoría ni reciben capacitación suficiente en eso. Y a veces nosotros, los estudiantes de doctorado, somos tan difíciles (estúpidos / flojos / exigentes …) que los profesores se vuelven locos con nosotros e incluso, de lo contrario, los buenos profesores recurren a gritar de desesperada frustración (pista para reconocer a la otra persona amable y empática: si se les da). tiempo suficiente y sin gritar, se calmarán y se disculparán). Aunque la mayoría de las situaciones se pueden resolver sin gritar (o al menos no me he encontrado con una situación de consejero estudiantil que no se resolvería mejor sin gritar).

Editar: El momento en que mi asesor de doctorado me gritó lo peor fue cuando tuvo algo extremadamente difícil, triste y aterrador en su vida privada, por lo que también deberían considerarse circunstancias tan atenuantes.

Answer 2

Supongo que comenzaría con la idea de que todos somos humanos con imperfecciones humanas, incluso en la academia. He tenido varios estudiantes a lo largo de los años que quería cenar en su cabeza. Sin embargo, en la mayoría de los casos mantuve la calma y me ocupé de la situación de manera más estratégica. A veces, las líneas se difuminan y los estudiantes olvidan que ellos son el estudiante y el profesor es el profesor, una razón importante por la que no permito que los estudiantes o pasantes me llamen por mi nombre. Es necesario que haya claridad en los roles. Gritar nunca debe ser un primer recurso y NUNCA debe ser público. Estoy pensando en todos mis años que la única vez que levanté la voz fue a un interno que atrapé creando notas de progreso para el trabajo que ella no había hecho. Además de la ética, estaba el problema del trabajo que se facturaba a Medicaid / Medicare. Entonces sí, estaba bastante molesto ya que esta persona debería haberlo sabido mejor, y me enojo mucho más cuando la persona me mintió. La confrontación ocurrió a puerta cerrada, e inmediatamente la suspendí hasta que pude contactar a la junta de licencias para terminar su pasantía bajo mi licencia. Esa es probablemente la única vez que puedo recordar, y yo era mucho más joven en ese momento.

Dicho esto, si un estudiante no se desempeña satisfactoriamente, me tomaré el tiempo para reunirme con él en privado, pero mantendré la reunión civil e incluso útil si puedo ser de ayuda. Todo lo mencionado anteriormente, no toleraría gritarle públicamente a un estudiante o colega. Normalmente, no es un comportamiento aceptado.