¿Vale la pena hacer seis sigma cinturón verde de bschool? Siento que es irrelevante si no se hace mientras se trabaja en una organización. ¿Debo proceder y obtenerlo?

Answer 1

Gracias por preguntar. Hay tantas preguntas más o menos en la misma línea. Lo primero es lo primero, parece que estás estudiando en este momento y no estás trabajando desde esta parte de tu pregunta, ” si no lo haces mientras trabajas en una organización”. Sí, tiene razón en no solicitar la certificación 6S si solo es un estudiante ahora.

A continuación se presentan partes de algunas de mis respuestas a preguntas similares …

1. Por favor, no lo hagas ahora. Primero complete sus estudios, trabaje durante dos años y luego busque la certificación. No podrá resolver problemas a menos que sepa lo que sucede en un negocio, incluso si realiza esta capacitación. Ese es un consejo sincero, no pierdas tu tiempo y dinero por ahora.

Lo digo en mi calidad de entrenador comercial, lo que significa que te cobraría dinero si vienes a mí para recibir capacitación, pero como profesional honesto, no debería venderte algo que no necesitas.

2. No creo que ningún gerente de contratación maduro esté impresionado con un certificado solamente. Debe mostrar solo esos certificados en una entrevista que pueda respaldar con un conocimiento sólido, nada más.

3. Recuerde, el objetivo de realizar un curso de certificación 6 Sigma debe ser aprender la metodología para mejorar los procesos comerciales, lo que afecta directamente a los resultados de las organizaciones y mejora el CSAT. Para mejorar realmente cualquier negocio, necesita el conocimiento, la experiencia y la confianza, no ese certificado.

4. Me gustaría mencionar aquí que cualquier conocimiento adquirido a través de este tipo de cursos viene a su rescate solo cuando se practica. Para practicar, necesitas la situación y la comprensión de la misma. Tómelo de mí, si dentro de los 7 días de haber tomado un curso, no lo pone en práctica (aplique las herramientas y el conocimiento), definitivamente perderá el 90% de lo que aprendió . Dentro de un mes del curso, sería tan bueno (o malo) como nunca lo hizo.

Al seleccionar un instituto / organización para la capacitación de LSS, busque lo siguiente:

a. El currículum de fondo de la organización + curso y las capacidades para el curso

si. Perfil de la facultad (POR FAVOR INSISTE EN ESTO)

Ambos puntos van de la mano. No tiene sentido aprender un tema como LSS de una persona que no tiene experiencia práctica en la implementación.

Espero que esto ayude. Gracias de nuevo.

PD: Gracias querido Sadiq por tu aclaración a través del comentario. Ahora, en su situación, le sugiero que siga adelante si tiene un buen entrenador para el curso. Por favor, cuide el punto no. 4 arriba. Si puede resolver un problema práctico para aplicar las herramientas, su retención sería mejor de los temas. Incluso puede recordar uno de sus muchos problemas de su trabajo anterior y aplicar las herramientas O su entrenador podría ayudarlo con datos ficticios y problemas. Una vez que tenga 7 años de experiencia, puede correlacionar fácilmente las situaciones de la clase y lo práctico. Para mí, tu entrenador es lo más importante y has encontrado uno. También puede hablar con él sobre mis puntos de vista sobre este asunto.

Answer 2

Hacerlo en una B-School solo te dará influencia mientras trabajas en una organización y te ayudará a aclarar tu comprensión del negocio.

Si tuvo una exposición en la escuela y se unió a una organización, sabrá qué preguntas hacer y verá de inmediato los puntos débiles en lugar de aprender en el trabajo que se compensará al menos en 4 a 6 meses. El aprendizaje lo hará mirar las fuentes correctas de datos y lo ayudará a desafiar los supuestos que la organización sostendría. Le ayudaría a priorizar sus actividades hacia los negocios y le ayudaría a avanzar en su carrera dentro de la organización a un ritmo más rápido.

En efecto, completar esto en una escuela b le dará esa ventaja de 6 meses cuando se una a una organización.