¿Es mejor un MBA de IESE, LBS o INSEAD para conseguir un trabajo en las principales firmas consultoras como McKinsey, BCG, Bain, Strategy & (Booz)?

Lo más probable es que un programa de MBA de cualquiera de esas escuelas leuna entrevista en una empresa de MBB. Si no está seguro, consulte la guía de currículum MyConsultingCoach, escrita específicamente para aplicaciones de consultoría.

Ahora, día de la entrevista. Ponte en la piel del EM que te entrevista. ¿Se preguntarán si su certificado de MBA dice IESE, LBS, INSEAD o se preguntarán si sería un solucionador de problemas experto, un comunicador efectivo y una persona generalmente agradable para trabajar ?

Un programa de MBA, al contrario de lo que se anuncia a menudo, solo puede ayudarlo a conseguir una entrevista en una empresa de consultoría, pero una vez que esté frente a sus entrevistadores, sus habilidades son lo único que importa . Cualquier curso de MBA proporcionará una base sólida para estos.

Las habilidades que los entrevistadores buscarán serán

  1. Prueba de la mente: muestra curiosidad intelectual al hacer preguntas relevantes y perspicaces que muestran el pensamiento crítico y una naturaleza proactiva. Por ejemplo, si nos dicen que los ingresos de una cadena líder de supermercados han disminuido en los últimos 10 años, un candidato exitoso preguntaría

Sabemos que los ingresos han disminuido. Esto podría deberse a precio o volumen. ¿Sabemos cómo cambiaron durante el mismo período?

en lugar de una larga lista de preguntas como

¿Los clientes cambiaron sus preferencias?

¿Qué segmento ha mostrado la disminución en el volumen?

¿Hay una guerra de precios en la industria?

2. Pensamientos estructurados: estructurar problemas poco claros utilizando un razonamiento claro y lógico. El entrevistador buscará lo siguiente

    1. Priorización : ¿Puede identificar el problema clave para resolver?
    2. Desglose de problemas : ¿puede identificar los controladores y distinguir la causa del efecto?
    3. Pensamiento independiente : ¿puede crear una estructura simple y sólida que (realmente) se ajuste a un problema (diferente de replicar un marco preestablecido de tamaño único para todos)?
    4. Resolución de problemas : identificación de problemas e impulsores, demostración de creatividad y priorización de problemas. En particular, el entrevistador buscará:
    5. Ser coherente : ¿Puedes apegarte a tu estructura?
    6. Priorización : ¿Puedes distinguir un hecho relevante de un hecho irrelevante?
    7. Conectando los puntos : ¿Puedes conectar nuevos hechos y pruebas con el panorama general?
    8. Establecimiento de conclusiones : ¿Puede establecer las conclusiones correctas sin apresurarse a concluir hechos no respaldados por evidencia?
    9. Ser un líder : ¿Puede involucrar a los principales interesados ​​en una conversación estratégica?
    10. Trabajo en equipo : ¿puede aprovechar al entrevistador como su recurso más valioso y trabajar juntos como un equipo?

3. Agilidad numérica : confianza con los números.

    1. Realice cálculos simples rápidamente: esencial para resolver casos rápidamente e impresionar a los clientes con estimaciones rápidas y conclusiones preliminares.
    2. Analice datos: extraiga datos de gráficos y tablas, elabore y saque conclusiones perspicaces.
    3. Resuelva problemas comerciales : traduzca un caso del mundo real a un problema matemático y resuélvalo.

4. Comunicación : problemas de síntesis, comunicación estilo CEO, fuerte presencia. Algunos puntos clave son

    1. De arriba hacia abajo : comience desde el panorama general y trabaje lentamente hacia los detalles.
    2. Conciso : afilado, crujiente y al grano.
    3. Estructurado : formule consejos y recomendaciones para que sea fácil de entender.
    4. Basado en hechos : respalde sus recomendaciones con hechos.
    5. Orientado a la solución : nunca mencionó un problema con una solución potencial. Una vez que adquiera estas habilidades, estará en una buena posición para conseguir un trabajo en una empresa de consultoría de alta dirección.

Si desea obtener más información sobre todas estas habilidades y sobre cómo trabajar en ellas, visite MyConsultingCoach

Espero que esto ayude

INSEAD sin ninguna duda

The Consulting MBA

Para las personas que están considerando cambiar de carrera a Consultoría, apenas hay un mejor programa para considerar.

  • 43% : porcentaje de graduados de INSEAD MBA que ingresaron a Consultoría en 2015;
  • 226 : número de graduados de INSEAD MBA contratados por el trío de consultoría de élite McKinsey, Bain y BCG;

Ningún otro programa puede reclamar estadísticas tan altas cuando se trata de la colocación en la industria de la consultoría. McKinsey solo contrató a 102 graduados de INSEAD el año pasado. En comparación, McKinsey contrató solo a 44 graduados de MBA en Booth, 34 en Kellogg y 38 en LBS.

Los tres pueden ayudarlo a ingresar a una empresa de consultoría de primer nivel, pero INSEAD probablemente coloca a más personas en consultoría que los otros dos. Dicho esto, una palabra de precaución:

¿Has trabajado en consultoría de gestión? De lo contrario, considere realizar una pasantía de verano de consultoría de gestión (10 semanas), que solo será posible a través de un programa de dos años (por lo tanto, IESE o LBS).

Digo esto porque pensé que quería consultoría de gestión, pero cuando hice la pasantía aprendí de la experiencia. Si bien trabajar en un nuevo proyecto de estrategia cada pocos meses fue divertido y estaba rodeado de personas inteligentes, hubo desventajas significativas para mí:

  1. No sentí propiedad. Usted presenta su proyecto al cliente y pueden estar entusiasmados, pero no tiene idea de si se hace algo con respecto a sus recomendaciones o si simplemente terminan en un estante en algún lugar (esto sucede). Si la empresa lleva adelante las recomendaciones, no tiene idea de cómo lo hacen, lo que me pareció que faltaba una parte clave para entender cómo manejar los problemas comerciales.
  2. Las horas. En este momento, debe saber que la mayoría de las firmas consultoras de alta gerencia esperan que trabaje de 12 a 14 horas por día, de 5 a 6 días por semana.
  3. El viaje. ¿Suena atractivo? No lo fue. Todo lo que debe hacer es viajar a otra oficina durante 4 días a la semana y luego regresar nuevamente. No tuve tiempo para ver nada del lugar que estaba visitando.

Esos fueron mis inconvenientes. Los conocía antes de entrar en consultoría de gestión, pero no sentí el aguijón hasta que comencé el trabajo. Decidí que quería continuar el tipo de trabajo que tenía en consultoría de gestión, pero cambiar esos tres aspectos. Por esa razón, comencé a trabajar a tiempo completo en estrategia corporativa con una fortuna de 100. Un trabajo que se dirige a tres escuelas de la UE: IESE, LBS e INSEAD.

Por último, si bien las tres escuelas pueden ayudarlo a obtener una entrevista en una empresa de consultoría de gestión, dependerá de usted hacerlo desde allí. La mayoría de las personas que entrevistamos, y la mayoría de las personas que entrevistan, de estas tres escuelas, son rechazadas. dos grandes razones?

  1. Sin definir claramente por qué quieren hacer lo que quieren hacer (es decir, ¿por qué se postuló a esta empresa?), Y …
  2. No prepararse lo suficiente para las entrevistas de caso (no hay excusa, si desea consultoría de gestión o un rol de estrategia corporativa, debe ser bueno en esto)

Dependerá un poco de dónde quiere trabajar para una de esas empresas. LBS e INSEAD tienen una marca / reputación ligeramente más fuerte en los Estados Unidos que el IESE. Dicho esto, es como preguntar si un estudiante debe ir a Harvard o Princeton para la licenciatura: Harvard tiene un poco más de reconocimiento de nombre global, pero ambas son buenas escuelas y los estudiantes excepcionales en cualquiera de las escuelas tendrán amplias oportunidades con cualquier empleador.

Cada escuela tiene sus especialidades y su red, por lo que, en lugar de depender del nombre de la escuela para conseguir un trabajo en la empresa X, sería mejor identificar en qué sector y geografía le gustaría trabajar, y cualquier especialidad que le interese , y ver qué escuela (s) son más activas en dicho sector / geografía.

Dicho esto, todas son buenas escuelas y trabajan con las mejores firmas consultoras.

¡Espero que ayude!

Estas son todas excelentes escuelas, por lo que es probable que todas encajen bien en la consultoría, sin embargo, INSEAD es bien conocido en todo el mundo específicamente por su destreza en consultoría, así que esa sería mi suposición (voy a M / B / B en los EE. UU., Así que no realmente saben).