¿Cómo son 15 años para ser un oficial de IAS? y ser un MBA (graduado de las 20 mejores escuelas B en India) que trabaja en el sector corporativo?

Diferenciando a ambos. Contestaré en la misma secuencia que me pediste.

1.Posición

Funcionario civil:

La trayectoria profesional es fija. Entrenamiento por un año, período de prueba por 2 años. Permanece en escala junior durante 4 años. Más tarde a escala superior y en alrededor de 16 años de su servicio, será secretario adicional o secretario de un departamento en el gobierno del estado.

MBA

Aquí, depende de la forma en que trabaje para la empresa. La promoción no depende de la antigüedad. Ser excelente en su trabajo, entregar un trabajo de calidad y comprender mejor el panorama general no siempre le ofrece promociones. También hay muchas otras cosas involucradas.

2. Salario

Contiene varios componentes, tales como Pago Básico, Asignación de alquiler de vivienda, Asignación de agradecimiento, etc.

Funcionario civil:

El gobierno notifica a cada comisión de pago si hay algún cambio en los salarios y las pensiones. Los salarios siempre se pagan teniendo en cuenta el costo de vida en la ciudad en la que viven. A medida que lo asciendan, aumentará su salario.

Escala Junior (mencionada anteriormente): 21000 por mes.

MBA

No es lo mismo en el mundo corporativo. Es obvio que te pagan mejor que antes si te ascienden. Pero no es de la misma manera que te promocionan en el gobierno. Un graduado de MBA, por supuesto, gana más que un funcionario inicialmente y puede durar si lo hace excepcionalmente bien en su carrera.

El salario promedio de los graduados de MBA (las 20 mejores escuelas B) es de alrededor de 15 LPA.

3. Horas de trabajo

Funcionario civil:

Es un puesto de administrador. Tiene derecho a decidir cuándo quiere que se hagan las cosas. Eres el supremo

MBA

La empresa decide. El objetivo del proyecto decide. Tu Super Manager decide. Esperemos que puedas decidir si duras algún tiempo.

4. Perfil de trabajo

Funcionario civil:

Los administradores del servicio civil constituyen una cantidad significativa de personal del gobierno. Son responsables de la mayor parte de la gestión diaria del país.

Las tareas pueden variar enormemente según el departamento y su rol dentro de él. Los trabajos pueden ser desde el personal de la embajada hasta un investigador científico. Los funcionarios públicos generalmente asesoran y apoyan a los funcionarios del gobierno e implementan sus decisiones políticas. Otros trabajos podrían incluir:

  • personal administrativo
  • debatir y negociar ideas
  • escribir informes
  • investigación
  • preparación de propuestas de políticas.

Recuerde, no es el cerebro del político el que elabora planes o políticas de bienestar para el público. Son los funcionarios. Ellos son quienes deciden cómo tenemos que vivir.

Como se dice en un proverbio, “Detrás de cada hombre exitoso hay una mujer”. Es lo mismo en el gobierno también. “Detrás de cada político exitoso hay un funcionario público”.

MBA

Depende de varios departamentos y puestos.

Para marketing puede ser

  • Planificar objetivos de marketing y branding.
  • Amplíe las soluciones y ofertas de productos.
  • Preparar estrategias de marketing.

Para las finanzas,

En la división de Finanzas de varias compañías (roles de Fin de Corp): el perfil consiste principalmente en la elaboración de presupuestos para los proyectos, contabilidad, a veces cobertura (si es un negocio de productos básicos), etc.

5. Satisfacción laboral

Esto es algo que decidirás solo después de experimentar. Somos alguien que no está satisfecho con poco. Hay muchas personas que renuncian al servicio civil para unirse a empresas y viceversa.

Verificación: ¿Los oficiales de IAS consiguen trabajo después de renunciar?

El funcionario es PODER, PRESTIGIO, RESPETO, SEGURIDAD LABORAL, INFLUENCIA POLÍTICA, RED, TRABAJOS POSTERIORES AL RETIERMENTO, etc. El mundo corporativo a través de MBA es PRESIÓN, ESTRÉS, TEMOR DE TRABAJO y la única ventaja es no preocuparse por el DINERO (si trabaja duro).

Según yo, con solo diferenciar las ventajas de dos trabajos diferentes, no podemos decidir a dónde quieres ir realmente.

“Tu trabajo va a ocupar una gran parte de tu vida, y la única forma de estar verdaderamente satisfecho es hacer lo que crees que es un gran trabajo. Y la única forma de hacer un gran trabajo es amar lo que haces. Si aún no lo ha encontrado, siga buscando y no se conforme. Como con todo asunto del corazón, lo sabrás cuando lo encuentres ”- Steve Jobs.

La respuesta para decir simplemente es el cielo y el infierno.

  1. Después de 15 años como funcionario, usted está trabajando en un espacio completamente diferente que tiene que ver con la gobernanza en todos los niveles, sin embargo, los aspectos básicos de la administración se quedan con ellos y es por eso que he visto a muchos funcionarios volver a hacer su MBA ya sea por delegación o en el trabajo. Pero confía en mí, la exposición como funcionario público es completamente diferente y es absolutamente entrañable por decir lo menos. El puesto otorga más autoridad, respeto y una visión macro general de las cosas, pero conlleva una gran responsabilidad. Los funcionarios públicos exitosos tienen que superar muchos desafíos y hay muchos problemas de responsabilidad. También trabajar en el espacio de gobernanza pública en un país dinámico y heterogéneo como India tiene sus desafíos, por decir lo menos. En el caso de un MBA de 15 años en la línea, se encuentra en una posición bastante superior, pero a menudo la sensación de miopía y los desafíos, por decir lo menos, son bastante restrictivos para la organización en la que está trabajando y el tipo de entorno que proporciona. Pero, por supuesto, ambos cargos tienen responsabilidad y están involucrados en el bien común.
  2. El salario del funcionario nunca se puede comparar con el del sector corporativo, pero recuerde que todo el edificio de este puesto (funcionario) realmente no tiene nada que ver con los salarios, se trata de ser serio y enfocado para la sociedad (sin embargo, mientras se preparan y se acercan los exámenes de los servicios civiles, las personas no consideran estos factores como factores, eso es bastante desafortunado)
  3. Las horas de trabajo pueden ser largas para la profesión, dependiendo del perfil de puesto de cargo que esté manejando, han visto a funcionarios quemar el petróleo de medianoche (pregunte a los funcionarios que trabajan en el ministerio candente como Home, Finance MEA etal) y el mismo es el graduado de MBA después de 15 años, pero sus funciones objetivas difieren enormemente
  4. Perfil de trabajo: Uno está administrando un distrito o un programa o una política o problemas a nivel de estado / centro, mientras que el otro está manejando problemas específicos de la compañía, pero esencialmente la naturaleza contextual sigue siendo la misma, excepto los cambios de configuración, los cambios de retroceso y los interesados.
  5. Satisfacción laboral es un término muy abstracto, los funcionarios públicos pueden decir que están estresados ​​y que el MBA puede graduarse después de 15 años, es puramente una función de lo que uno ha hecho históricamente y de lo que está haciendo ahora. Recuerdo haber conocido a Embajadores de la India publicados en diferentes países. El trabajo puede parecer glamoroso y todo sobre la buena vida, pero, francamente, también hay muchos desafíos y lo mismo puede ocurrir con un graduado de MBA con 15 años en McKinsey y puede tener problemas de satisfacción. La satisfacción es una función de una gran cantidad de subconjuntos y el problema es personal. Un hombre compra un automóvil por valor de 15,00,000 / – y se siente feliz hasta que llega el próximo mejor modelo y las mujeres compran una joyería chatarra por valor de 200 / – y ella se siente feliz haciendo accesorios con su vestido, hasta el momento en que llega un vestido nuevo