¿Es malo producir solo investigaciones en solitario durante un doctorado?

Answer 1

A2A: Respuesta corta: dependiendo del área de investigación y la estructura del grupo de investigación, es común tener solo publicaciones grupales (pero una tesis individual), solo publicaciones colaborativas o una mezcla. No hay nada de malo en ninguno de estos estilos, aunque si solo tiene publicaciones grupales, la gente se preguntará qué aportó cada persona.

Respuesta más larga: como estudiante de doctorado, trabajará con un asesor. Los viajes individuales difieren, pero generalmente trabajará en estrecha colaboración con ese asesor al principio, y a medida que aprenda más, se volverá más independiente. En muchos casos, el asesor sugiere la tesis del estudiante, y puede combinarse con otros proyectos y tesis que se desarrollan en el mismo grupo de investigación. Pero se supone que la tesis en sí es principalmente el trabajo del estudiante, mostrando que el estudiante está listo para salir al mundo y trabajar de manera independiente, y tal vez para asesorar al estudiante por sí mismo.

Tradicionalmente, el estudiante es el único autor de la tesis, aunque es común en los agradecimientos acreditar al asesor por lo que haya contribuido. A menudo, el trabajo de tesis se publica como un libro, artículo de revista o serie de documentos de conferencia. En ocasiones, el autor, en conjunto, es el alumno, quizás otros miembros del grupo de investigación, con el asesor como último autor. Otras veces, es más apropiado que estos documentos sean escritos por el estudiante solo. Depende de quién hizo qué (y a veces también de las preferencias del asesor).

Pero tal vez su pregunta fue sobre la colaboración con personas que no sean el asesor. En algunos proyectos, hay mucho trabajo conjunto en curso y, naturalmente, habrá publicaciones conjuntas en el camino (relacionadas pero generalmente distintas de las tesis de los estudiantes). En otros proyectos, las cosas se rompen más limpiamente en pedazos o incluso exploraciones no relacionadas, y las publicaciones individuales serán más comunes.

No es inusual, pero no se espera, que los estudiantes decidan hacer algunos proyectos paralelos con personas de otros grupos de investigación, y eso naturalmente conduciría a publicaciones de varios autores. Y a menudo las pasantías de verano de un estudiante en la industria conducirán a publicaciones de varios autores.

Entonces, todos estos estilos son comunes. Depende de las circunstancias y de lo que funcione para usted.

Answer 2

No está nada mal hacer una investigación en solitario durante un doctorado. Es genial que tenga suficientes ideas y suficiente ancho de banda para perseguirlas. A medida que avanza, este no siempre será el caso.

Como mínimo, conozca a sus compañeros en su departamento. Intente socializar con otras personas en su campo cuando asista a conferencias, intercambie ideas y conozca a personas con las que cree que sería divertido o interesante colaborar.

Si desea trabajar en la academia, una medida de éxito es ejecutar un proyecto con varios estudiantes e investigadores y obtener fondos para ese proyecto. Para este tipo de cosas, es útil haberlo experimentado desde todos los lados: te convertirá en un mejor líder, un mejor gerente y un mejor colaborador.

Por lo tanto, no se preocupe por su producción de investigación para hoy, preocúpese por cómo quiere trabajar en el futuro y confíe en la probabilidad de que encuentre ideas lo suficientemente grandes como para que necesite reunir un equipo para trabajar ellos.

Answer 3

Creo que podría ser útil para ti leer Philip Guo – The Ph.D. Moler.

Tiene muchos puntos sobre el Ph.D. viaje.

IIRC, Philip Guo buscó colaboración en varios lugares,

y logró escribir trabajos conjuntos a través de pasantías y

Varios encuentros casuales.

En mi opinión, una buena colaboración puede generar efectos sinérgicos, especialmente si está trabajando con alguien de un entorno académico o geográfico diferente.

El resultado final es: es mejor investigar solo y en grupo.

Answer 4

No para nada. Esta perfectamente bien.

Por supuesto, como notará, hay algunos problemas secundarios aquí. En muchas disciplinas en estos días, trabajar con colaboradores está en algún lugar del espectro entre útil y necesario. También encuentro que trabajar con los colaboradores correctos es divertido . Por otro lado, trabajar con los colaboradores no correctos es realmente un dolor terrible y he dejado de decir que sí a los proyectos en los que todavía no tengo un muy buen sentido de los colaboradores por otros medios.

Una ventaja terciaria de trabajar con colaboradores es que puede lograr que más personas en la comunidad lo conozcan, escriban recomendaciones para usted, etc. Pero el trabajo en solitario de alto impacto puede lograr los mismos beneficios con un beneficio potencialmente aún mayor para usted (porque las cartas de las partes desinteresadas son más valiosas que las cartas de los colaboradores, quienes, efectivamente, también se evalúan a sí mismas en esas cartas).

Por lo tanto, esté atento a las buenas colaboraciones, pero siéntase libre de trabajar en solitario y dar un giro duro para hacer algo grande. Al final, la cantidad principal es el tamaño del impacto; en la medida en que es un numerador, el denominador es cuántas personas se necesitaron para llegar allí. Por lo tanto, hacer un gran trabajo es lo más importante, y hacerlo solo, especialmente si mucha gente lo nota, no es ningún daño.

Answer 5

Solo puede haber dos tipos de colaboradores.

a) Los que lo detienen y usan su capital para elevar su estatus. b) Los que tienen mayor capital -leído: credencial académica y acceso a equipos técnicos- que usted.

Si te encuentras con colaboradores de tipo b) , trabaja muy duro por ellos. Hacer que el gruñido funcione y producir resultados. Use su estado para elevar su posición. Esto es trivial y cualquiera puede hacerlo.

Manejar colaboradores tipo-a) es más difícil. En primer lugar, no hay una ganancia aparente a corto plazo para usted. Por lo tanto, una estrategia decente es trabajar solo con ellos si no te deprimen o agotan tus recursos. En otras palabras, hacer que hagan el trabajo duro y participar en la colaboración solo a un nivel superior. Si no están contentos con la naturaleza de la relación , son libres de trabajar solos.

Otra estrategia para la colaboración de tipo a) es trabajar con ellos incluso cuando están agotando sus recursos. No hay garantía de que el tipo a) de hoy no sea un tipo b) mañana. Ella te recordará si la ayudas hoy. Sin embargo, tenga cuidado, porque agotar sus recursos para obtener una ganancia tan poco probable es de alto riesgo.

Espero que esto ayude.