Si. Cuando trabajaba en fondos de fondos de cobertura, mi jefe era un físico con un doctorado. No había estudiado finanzas ni fue a la escuela de negocios antes de mudarse a Wall Street. Había sido contratado como comerciante en un importante banco de inversión debido a sus habilidades cuantitativas y, como yo, aprendió finanzas en el trabajo.
Cuando estaba en la escuela de posgrado en 1993, me entrevisté para un trabajo como decano asistente de estudiantes en la escuela de ingeniería de mi universidad. El decano me dijo rotundamente que ninguno de sus alumnos quería ser ingeniero. Querían trabajar en Wall Street y vieron la ingeniería como un atajo, para lo que sea que valga la pena hoy.
Es más fácil seguir el camino de menor resistencia, porque las corporaciones en Occidente en estos días no son muy imaginativas a la hora de contratar, prefieren encontrar personas que ya hayan hecho exactamente lo que están contratando. Eso suena sensato, pero de hecho es bastante estúpido y unidimensional, porque muchas habilidades son transferibles y muchas veces la mejor persona para un trabajo en particular no es alguien que ya ha hecho el trabajo. Sé que eso suena contradictorio, pero es la verdad.
Le resultaría más fácil seguir una carrera en fondos de cobertura si tiene un MBA, pero no es necesario. En finanzas, el rendimiento es el rey y niega todo lo demás.
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