¿CGPA importa en las universidades MBA? ¿Será difícil solicitar empleo fuera del campus?

Creo que CGPA es lo último que importa durante el MBA. Confía en mí cuando digo eso. Puede ser importante para algunas compañías que vienen al campus para reclutar ya que tienen un requisito mínimo de CGPA (por ejemplo, Infosys y Deloitte en mi momento tenían un requisito mínimo de 2.7 CGPA de 4) pero para la mayoría de las empresas no es el criterio. El hecho de que eres de una buena universidad lo dice todo a estas compañías y básicamente están buscando personas que se ajusten a los roles.

Hablando de la aplicación fuera del campus. En mi lote había alrededor de 8-10 personas que no TOMARON ningún trabajo. Sí, no les gustaron los perfiles que ofrecían las empresas visitantes y los aplicaron por su cuenta y confían en que tienen mejores trabajos que la mayoría de las personas reclutadas en el campus. Tuvieron algún problema y tuvieron que esperar de 4 a 5 meses después del MBA, pero al final valió la pena.

Entonces, si tiene buenas calificaciones y se postula por su cuenta, no debe preocuparse. Puede solicitarlo por su cuenta. La mayoría de las pequeñas empresas que no pueden darse el lujo de ir a los campus te darán un trabajo fácilmente con buenos roles y responsabilidades (el salario puede ser menos, pero al menos tendrás un trabajo).

Buena suerte.

, hacen algunas de las firmas principales que ponen un corte marginal alrededor de 7.0-7.5-8.0 CGPA en UG , ( Ej: el corte de GOLDMAN SACHS es de alrededor de 7.5 si desea solicitar fuera del campus ) Así que creo que antes de decir que cgpa no importa tratar de hacer un análisis del escenario actual que es rápido, consideremos un

Estudio de caso :

* Para un candidato General / OBC , IIM-Shillong interrumpe la preparación de una lista corta incluso en la fase 1: (se aplica a CAT-2015 )

X: 80% – (corte alto)

XII: 80% – (corte alto)

UG: 65% – (corte de bit razonable)

Lo que establece claramente que solo quieren eliminar tantos candidatos como sea posible incluso después de obtener un alto percentil en CAT.

Por lo tanto, mi humilde sugerencia es hacer un porcentaje decente / CGPA en UG de acuerdo con las demandas cambiantes del mundo de hoy. Nunca te aferres a una figura en particular, cuando y donde encuentres una oportunidad, tómala y trata de aprovecharla al máximo.

Si desea obtener su perfil en una de las mejores empresas, créame que tiene que dar lo mejor incluso en términos de CGPA además del conocimiento práctico, el resto depende de usted.

TODO LO MEJOR .

Gracias por A2A ……

Vamsi.K.Regalla..549.

CGPA es importante para algunas empresas, ya que pueden tener límites mínimos para seleccionar candidatos. No es difícil solicitar trabajos fuera del campus, porque incluso aquellos candidatos que obtienen la colocación en el campus deben presentar la misma solicitud cuando más tarde quieran cambiar de compañía. ¡Así es como todos aplican en todo el mundo!

Todo lo que necesitas es mucha paciencia. Si puede obtener algunos contactos con RRHH en empresas relevantes a través de amigos ya ubicados, puede ser una ventaja para usted.