¿Debería unirme a CDAC si mi 12 ° porcentaje es solo 54%?

Si su 12º porcentaje es inferior a 60 y también inferior a 55, enfrentará más problemas que otros candidatos durante las colocaciones.
Pero si obtiene un buen puntaje en el examen escrito de su curso final, es posible que tenga más oportunidades de sentarse en la ubicación porque solo ven marcas de cpt en función de las cuales se le llama.
He visto estudiantes que obtuvieron 51 puntos en el 12º lugar, así como aquellos que todavía están desempleados debido a su porcentaje, ya que no tuvieron la oportunidad suficiente.
Es una situación de 50-50 pero por encima de su conocimiento, trabajo duro y factor de suerte en su caso.
Entonces, según yo, si tienes buena aptitud y habilidad de agarre, hazlo.
También comience a hacer algo de programación.
Además, no asuma que si se encuentra en el mejor centro de punteo de ACT de CDAC, seguramente se lo ubicará porque todos los estudiantes llamaron de acuerdo con sus criterios de porcentaje y marcas de cpt que el centro en la sesión de colocación.
He visto tpo de actos que están más interesados ​​en excluir a los estudiantes de la actividad de colocación en lugar de apoyar especialmente la nitina, así que tenga cuidado.
Espero eso ayude.

Muchas compañías mantienen criterios en la marca B.Tech, sin embargo, se requiere primera clase en el décimo estándar en la mayoría de los casos en ubicaciones.
Una cosa que me gustaría agregar aquí, básicamente, es que no conoce los criterios de selección o preselección de una empresa hasta n, a menos que su Coordinador de Colocación para el centro CDAC le diga. Entonces puede hacer una cosa, ir y visitar el centro cree que se le asignará o en el que desea ser admitido (en caso de que no haya aparecido para C-CAT), y pregunte sobre las ubicaciones en años anteriores o puede obtener ayuda de ex alumnos en ese centro.
Volviendo a su pregunta nuevamente, diría que puede ser un riesgo con respecto a su décima marca.
Gracias.
¡Todo lo mejor!

He visto a personas ubicadas con un porcentaje inferior al 60% en X y XII. El hecho es que la mayoría de las empresas solicitan al menos el 60% en todo el proceso, mientras que algunas lo permiten a todos. Sobre la base del porcentaje, tendrá menos oportunidades, pero tendrá que aprovechar la oportunidad dentro de algunas posibilidades que tienes.
Pero no pienses en eso y estudia, obtendrás muchos conocimientos y oportunidades decentes de colocación.
Incluso puede unirse a empresas de nueva creación y obtener experiencia, ya que estará equipado con la habilidad necesaria en el mercado a través de cdac. Una cosa más, ya sea para PG DAC o PGDESD.
Todo lo mejor

en primer lugar, lea mi respuesta sobre el estado de la ubicación ¿Cuál es el escenario de ubicación actual para el lote DESD del 15 de agosto en Cdac Hyderabad?

ahora, después de leer esto, puede decidir si tendrá oportunidades futuras o no, porque todo depende de los criterios que la compañía haya decidido.

Sí, debes unirte a uno si estás interesado en mejorar tus habilidades. Aunque recibirá menos llamadas en comparación con las que tienen más del 60%, pero no se preocupe, en promedio todos reciben 30 llamadas. Pero realmente debe concentrarse desde el principio e intentar obtener buenas calificaciones en los exámenes finales de CDAC y asegurarse de estar en el mejor centro para ese curso. Verán que las compañías que visitan CDAC tienen diferentes criterios de ubicación. Algunas compañías solicitarán criterios del 60%, algunas pedirán solo marcas CDAC y algunas permitirán a todos, por lo que también recibirá un número bastante bueno de llamadas. También trate de utilizar cada oportunidad y aprovecharla al máximo.

Adelante, no se preocupe, no hará mucha diferencia si está realmente dispuesto a lograrlo.

Todo lo mejor 🙂

Su 12% en su mayoría no importa en lo que respecta a CDAC.

De nuevo depende. Algunas compañías durante el campus pueden requerir que el candidato tenga> 70 a partir del 10. A algunas empresas (principalmente basadas en productos) no les importa. Puede hablar con el departamento de Recursos Humanos al respecto y lo más probable es que lo tengan en cuenta. Pero asegúrese de proporcionar una razón genuina. Plantea algunas preguntas. Mientras su razón tenga sentido, no debería ser un problema.

La mayoría de las empresas establecen sus criterios de contratación en un 60%. Pero no es obligatorio, en mi lote (CDAC Noida DESD 2015) hubo muchos muchachos que fueron colocados, pero no tienen el 60% en su matriculación o graduación. Lo único que importa es su fluidez en su tecnología y transmisión. Nada más, así que hazlo y haz que tu esfuerzo cuente.

Había un tipo en nuestro lote, que subió 58% en 12º. Fue una coincidencia que apenas 1 o 2 compañías visitaran VLSI en ese momento (lote de agosto de 2013). Pero se nos pidió que compareciéramos para las empresas DAC. Mira, el problema es que cuando las empresas visitan tu campus, no tienen mucho para juzgarte porque estás más fresco. Así que tienen este criterio mínimo. Definitivamente enfrentarás desafíos. No pierdas la esperanza. Hay algunas compañías que no tienen criterios mínimos. Trabaja duro.

Puedes unirte sin duda, pero confía en mí, el camino no sería tan fácil. Obtendrá solo unas pocas oportunidades, si se selecciona lo suficientemente bueno, si no, entonces un largo camino por recorrer. Entonces es 50-50 caso. Diría que buscar unidades fuera del campus en Bangalore o Pune sería una mejor opción.