¿Deben los estudiantes graduados estar sindicalizados?

Answer 1

Los estudiantes graduados en el sistema de la Universidad de California tienen un sindicato, aunque no todos son miembros de él.

Para el departamento de informática, no es tan importante. Si los profesores de CS no trataran bien a sus estudiantes, la mayoría se iría con una maestría y trabajaría en la industria. (Una fracción significativa lo hace de todos modos, porque descubren que la vida de investigación no es para ellos).

Pero creo que el sindicato tiene más sentido para otros departamentos. Por ejemplo, nuestro sindicato garantiza que no se puede exigir a los TA que trabajen más de 20 horas a la semana en promedio, de modo que todavía tengan un tiempo razonable para trabajar en su investigación.

Sin esa regla, un profesor sin escrúpulos podría aprovechar fácilmente a los estudiantes de posgrado en departamentos que ofrecen pocas oportunidades de carrera alternativas.

Answer 2

Absolutamente no, por tres razones:

1. Lo más importante es la relación entre el estudiante y la facultad, especialmente su asesor. Muchas interacciones entre estudiantes y profesores implican la enseñanza o el trabajo de RA. Es absurdo en extremo permitir que una unión interfiera en estas interacciones.
2. El sindicato puede intentar involucrarse con la enseñanza. Encuentro que la idea de que alguien fuera de mi departamento tenga algo que decir sobre cómo dirijo mi clase es completamente inaceptable. Eso incluye cosas como cuántas horas de oficina tengo y si ofrezco sesiones adicionales para los estudiantes.
3. Un sindicato universitario para estudiantes de posgrado intentará nivelar el pago entre los departamentos. Este es un trato muy malo para los estudiantes en campos que tienen dinero de subvención. Por lo que puedo ver por mi experiencia personal (Universidad de Minnesota), los estudiantes de posgrado mejor pagados (ciencias físicas) ganan hasta tres veces lo que ganan los más bajos (humanidades). Creo que los sindicatos intentan organizar la U de M cada 5 años más o menos. Siempre ha fallado, y los estudiantes tienden a votar en la línea que mencioné. Estas diferencias son necesarias . Ya hay muy pocos trabajos deseables para los doctores en humanidades. El mercado laboral necesita enviar una señal fuerte sobre esto a los posibles candidatos. Pagar a un estudiante graduado de inglés como un estudiante graduado de Química (que probablemente también ganaría un salario significativamente más alto en el sector privado) enturbia este mensaje.

Para el registro, creo profundamente en el valor de las humanidades, y también en el valor de la investigación en el estudio de las humanidades. Sin embargo, las realidades del mercado deben ser respetadas y, francamente, existe un desajuste masivo entre la cantidad de personas que desean una carrera académica en las humanidades y la cantidad de tales trabajos disponibles. Sindicalizar a los estudiantes de posgrado solo empeorará este problema.

Answer 3

Desde una perspectiva ética / moral, todos los trabajadores tienen derecho a sindicalizarse, pero en los EE. UU., Las protecciones de la legislación laboral no se aplican por igual a ciertos grupos de trabajadores, como profesores universitarios, estudiantes graduados, gerentes, ingenieros, etc. (Aunque la legislación laboral en los países europeos suele ser más amplia, reconoce el derecho de todos los trabajadores a sindicalizarse).