¿Cuál es el criterio para la selección en Harvard Business School en un currículum presentado para el programa MBA a través de la aplicación?

Empezar desde el principio. Puedo apreciar que solicitar una escuela de negocios es mucho trabajo. Tienes que invertir un montón de tiempo en escribir ensayos y estudiar para el GMAT, y una esquina que puedes cortar fácilmente es reciclar un currículum viejo con una capa de pintura fresca. Pero no deberías. Primero, los currículums son a menudo documentos que se crean a lo largo del tiempo, y el contenido en la parte inferior tiende a demorarse un poco más que su vida útil óptima. Nos convertimos en mejores escritores con práctica, y nuestra narrativa cambia con el tiempo. Su currículum, todo su currículum, debe reflejar ambas evoluciones. En segundo lugar, los currículums para aplicaciones MBA deben escribirse a través de una lente completamente diferente. Considere la siguiente viñeta, alguna versión de la cual veo en los currículums de casi todos los candidatos:

Hazlo sobre personas, no sobre ganancias. Los currículums escritos para trabajos del sector privado, sin fines de lucro y del gobierno requieren que la solicitante demuestre su valor en los resultados de la organización, sin embargo, eso se mide. Por el contrario, un currículum escrito para una solicitud de MBA debe demostrar la capacidad del solicitante para afectar y dirigir a las personas . Esto no tiene que ser a través de relaciones formales entre gerentes y subordinados; más bien, puede manifestarse de varias maneras. Pero debe ser el mensaje central que los comités de admisiones ven en su solicitud:

  • Lideró un equipo creado para evaluar oportunidades para aumentar las descargas de la aplicación móvil de la compañía

No confundas logros y resultados. El primero describe lo que hiciste, y el segundo le dice al lector por qué debería importarle. Al igual que nuestro ejemplo de viñeta anterior, las viñetas a menudo dejan al lector preguntándose: “ ¿Y qué? ¿Qué impacto tuviste?
Cada viñeta de currículum debe, ante todo, responder a esta pregunta. Para verificar si su currículum borra este obstáculo, intente agregar las palabras “resultando en” a cada punto de viñeta. Si puedes deslizar la frase en algún lugar en el medio de la bala, entonces probablemente estés en buena forma. Si se ajusta mejor al final y se deja colgando allí como una pregunta sin respuesta, entonces es posible que deba pensar cómo responderla:

  • Lideró un equipo creado para evaluar oportunidades para aumentar las descargas de la aplicación móvil de la compañía; Las recomendaciones implementadas dieron como resultado un aumento en las descargas.

Siempre cuantifique lo que pueda. Ser ambiguo sobre el contexto de sus logros al omitir datos cuantificables solo servirá para aumentar las sospechas entre los comités de admisión. Cuando no haya una cifra fácilmente cuantificable en la que pueda ingresar, haga todo lo posible para estimar (y sea honesto acerca de cómo llegó a esa estimación). Esta habilidad, la capacidad de estimar el impacto, es la que mejor tiene si va a tener éxito en los negocios y en la escuela de negocios; así que también podrías demostrar que lo tienes en tu currículum:

  • Lideró un equipo de tres personas creado para evaluar oportunidades para aumentar las descargas de la aplicación móvil de la compañía; Las recomendaciones implementadas dieron como resultado un aumento del 10% en las descargas en comparación con el trimestre anterior .

Cuenta tus preposiciones y conjunciones. Los candidatos a menudo quieren agrupar muchos calificadores e información en un solo punto en su currículum. Se envuelven tanto en los detalles que pierden de vista la imagen más grande que intentan transmitir. Como resultado, muchos se quedan con oraciones complicadas que son difíciles de seguir. Afortunadamente, esto es fácil de detectar. Una buena medida de la complejidad de una oración es el número de preposiciones y conjunciones que usa (y cuando digo preposiciones, incluyo instancias de palabras que a menudo son preposiciones pero que también se usan como otras partes del discurso; por ejemplo, “to” es a menudo usado como parte de una frase infinitiva). Si su oración se basa en cuatro o más de estos tipos de palabras cortas y conectadas, entonces podría estar en una zona de peligro:

  • Lideró un equipo de tres personas creado para evaluar oportunidades para aumentar las descargas de la aplicación móvil de la compañía; Las recomendaciones implementadas dieron como resultado un aumento del 10% en las descargas en comparación con el trimestre anterior.

Ay … eso es mucho. Y, como puede notar al leerlo, la oración comienza a ser un poco difícil de seguir. Mantenga sus oraciones apretadas y al punto:

  • Lideró un equipo de tres personas creado para acelerar las descargas de aplicaciones móviles de la compañía; Las recomendaciones impulsaron un crecimiento del 10% en comparación con el trimestre anterior.

Me gusta mucho esta bala. Se centra en las personas y el liderazgo, establece claramente qué resultados logró el solicitante en términos cuantificables, y es sencillo y directo.
Pero también es solo una parte de su currículum. Todavía hay muchas otras cosas a considerar:
Cura tu historia. No necesita proporcionar a los comités de admisiones toda su biografía. Elige y elige los puntos que consideres más importantes. Encuentre formas creativas y directas de agrupar posiciones que requieran menos explicación pero que aún necesiten ser enumeradas.
Proporcionar suficiente contexto . Algunos solicitantes solicitan de empresas y puestos con los que los comités de admisión pueden estar muy familiarizados (por ejemplo, McKinsey o BCG). Pero muchas veces nuestros trabajos requieren un poco más de explicación y contexto. Siempre debe proporcionar eso en la oración directamente debajo del título de su trabajo. Incluya datos y cifras sobre el tamaño de una organización (ingresos, personal, etc.) y sus responsabilidades laborales específicas allí. Luego, use las viñetas debajo de esa oración introductoria para describir sus logros y resultados. Entonces, una manera simple de pensarlo se ve así:
[Título del trabajo], [Empresa]
Responsable de hacer [X] en [Compañía], una compañía de $ Xbn dedicada a [Y].
– Logrado [X], lo que resulta en [Y]
– Logrado [X], lo que resulta en [Y]
– Logrado [X], lo que resulta en [Y]
Finalmente, asegúrese de que su currículum sea compatible con el resto de su aplicación. Incluso más que cuando solicita un trabajo, solicitar un programa de MBA requiere que tenga una narrativa más amplia, es decir, la razón por la cual el comité de admisiones debería admitirlo. Los ensayos son a menudo el lugar más fácil para deletrear esta narrativa, pero asegúrese de que su currículum lo respalde. Las dos piezas no están solas; más bien, se complementan entre sí.
Esperemos que estos consejos brinden una buena guía sobre dónde comenzar a escribir un currículum para las solicitudes de admisión de MBA.