¿Cómo es la colocación en IGIT Sarang en Odisha?

Se está recuperando de las pésimas estadísticas del año pasado. Me gradué de IGIT Sarang en 2014 en Ingeniería Civil (BTech) y actualmente estoy listo para unirme a la Universidad de Illinois, Urbana Champaign como estudiante de maestría en la misma corriente. Puedo darte los datos de los cuatro años que estuve en la universidad y un año después de eso y un año antes.
En 2010, la colocación fue cercana al 100%. Eso sí, los primeros lotes de las ramas ETC y Sc Sc todavía estaban en el tercer año.
En 2011, la colocación volvió a estar cerca del 100%. La razón por la que digo “cerca de” es porque siempre hay algunas personas que no optan por los trabajos del campus. Todos tenían una oferta de trabajo / carta de admisión en sus manos y el salario promedio era cercano a 3.3lpa con el paquete más alto alrededor de 7lpa.
En 2012, la colocación pasó por un boom. Este año fue extremadamente bueno para la rama de ingeniería civil ya que los estudiantes tenían casi un 200% de colocación. Sí, lo oíste bien, ¡muchos estudiantes incluso tenían 3 trabajos! El primer lote de ETC y Comp Sc se graduó de IGIT Sarang este año y todos fueron ubicados, principalmente en TCS. Nuevamente, el salario promedio y el salario más alto se mantuvieron igual.
El año 2013 vio una seria caída en la colocación debido a una gran cantidad de razones, principalmente inevitables. Creo que solo estuvo cerca del 60-70%. El reclutador principal TCS absorbió solo 83 estudiantes y otros reclutadores masivos específicos de la rama también acortaron su reclutamiento.
El año 2014 vio una nueva caída en las ubicaciones. Este año fue realmente malo para las empresas del sector central. Debido a que las elecciones están a la vuelta de la esquina, las empresas del sector central no querían gastar dinero en reclutamiento. Estaba en el comité de colocación y había hablado con muchos gerentes de recursos humanos. Muchos de ellos se negaron sin rodeos a citar la “situación de crisis” que está ocurriendo en el país y muchos simplemente dejaron caer indicios sutiles de que no nos entretendrían. Además, aunque esta “situación crítica” nos estaba paralizando, la respuesta del profesorado responsable de la colocación en la universidad fue mucho peor que patética. Durante este tiempo, los estudiantes visitaron todas las principales industrias que rodean la universidad, casi sin la ayuda de ningún miembro de la facultad, lo cual fue realmente hostigador para nosotros. El resultado de todo esto fue una huelga de 3 días que resultó en que algunos funcionarios de alto rango de BPUT y pocos políticos de Dhenkanal tomaran nota de la protesta y visitaran la universidad. Estaba cubierto en canales de noticias y también en periódicos. La colocación fue triste, tocando un mínimo histórico de 30-40%.
De todos modos, el año 2015 vio los resultados de esta huelga. Las colocaciones nuevamente han subido a más del 90%, TCS, que nos había calificado como una universidad de grado C, revisó su clasificación a grado B. Ha reclutado a 156 estudiantes este año.
Con suerte, el crecimiento continuará.
Además, déjenme decirles algo sobre el lote de 2014, que registró las peores ubicaciones en los últimos tiempos: en mi sucursal (ingeniería civil), de 34 estudiantes, 15 trabajos asegurados justo después de la universidad, 5 de ellos están en IIT en este momento , 2 en NITs, 1 en BITS. El asesoramiento de NIT todavía está en curso y es de esperar que muchos más lo logren.
Espero que esta respuesta haya ayudado. Avíseme si necesita ayuda con IGIT Sarang. Todo lo mejor. 🙂

Soy un graduado de 2017 y les contaré el escenario de este año.

Desde los últimos 4 años, la colocación está constantemente baja. TCS fue el principal reclutador este año. 69 B.Tech estudiantes fueron colocados. Que alrededor de 30–40 se colocaron en Tech Mahindra (fuera del campus). Bhushan 30, Vednat, 15 (aprox.), Praxiar 2 (fuera del campus), JK Papers (10–15 como máximo). La colocación es realmente peor en IGIT. De 400 estudiantes en nuestro lote, más de 250 no están ubicados. No es cómo una universidad gubernamental debería tener una colocación.

Hablando de verdad, el escenario de colocación ahora (tenga en cuenta que el lote se desvaneció en 2017) tuvo un escenario sombrío. TCS vino y reclutó solo 76 estudiantes. Tech Mahindra reclutó alrededor de 24 y ten en cuenta que fue una colocación fuera del campus. El aluminio Vedanta reclutó alrededor de 10 y ofreció el paquete más alto de 5.5 lakhs. El poder de acero de Bhushan reclutó alrededor de 29. Ver la fuerza del lote, que era alrededor de 400 reclutamientos, fue un triste 25%.

Pero exceptuamos que el reclutamiento aumentará en los años siguientes. Y permítanme decirles que aquellos que no están ubicados lo han hecho en IIT, NIT y las mejores universidades MBA de India.

Gracias

Bueno, varía cada año, como se dijo en las respuestas anteriores, fue bueno en el año 2011,12,13 …… pero 14 fue el peor. Nuevamente, 15 y 16 lotes obtuvieron alrededor del 80–85% de colocación. Pertenezco al lote 32 (2017). En nuestro lote la colocación vuelve a caer. Hasta ahora es solo alrededor del 50%. El reclutador principal TCS contrató solo a 76 estudiantes que solían ser superiores a 150. Luego, Tech-Mahindra tomó 24, y muchos de los estudiantes de CSE y ETC reclutados por otras pequeñas empresas de TI. En lo que respecta al sector central, su Vendat Allumina, jharsuguda que recibió 18 estudiantes y Bhushan power and steel, Sambalpur tomó 39 estudiantes. JK papers y Praxair reclutaron estudiantes solo de la rama química. El número fue de alrededor de 7 a 8 en total para las dos compañías. El promedio El paquete fue para TCS; 3.2L, TM; 3L, Vedant; 5.5, Bhushan; 2.8 Praxair; 4.8L. Eso es para 2017.

Bueno, para ser sincero, es muy pobre. Al ser una universidad gubernamental que también tiene 30 años, debe esperar una colocación saludable, pero la realidad es dura. Es debido a TCS que el número de estudiantes que están siendo ubicados está cruzando 100 durante los últimos 4–5 años. El principal problema es con la célula T&P que la universidad mantiene mal. Carece de todo. Ya sea una visión o todo el personal. La colocación es una de las partes más importantes que no puede esperar que un par de personas manejen. Si estudias en CSE o etc., entonces tus posibilidades de ingresar a TCS o ser ubicado son un poco altas. La universidad necesita seriamente otro reclutador masivo como Accenture, que Infosys debe hacer en las ubicaciones del campus en la universidad. El aumento de asientos tampoco ha hecho ningún bien a la colocación en la universidad. Al llegar al núcleo de un puñado de empresas como vedanta, bhusan visita la universidad y recluta hasta 30-40 estudiantes, lo que no es nada donde la fuerza del lote es 750. Bueno, habrá algunas oportunidades fuera del campus, pero es muy difícil ubicarlo. Por lo tanto, a cualquier estudiante en ciernes, le aconsejaría que no se sienta atraído por la menor tarifa del curso en igit. Si realmente quieres conseguir un trabajo después de tu btech, ve a universidades privadas como kiit, iter o vssut, donde las posibilidades serán mayores y las oportunidades serán mejores.

La ubicación difiere cada año y depende en gran medida de los estudiantes y del arduo trabajo de los coordinadores de ubicación. En Igit, la colocación nunca es tan mala, los estudiantes son talentosos y se les coloca en buenas compañías (incluso si no es a través del campus universitario) y la excelencia académica ayuda a los estudiantes a romper muchos exámenes competitivos.

Primero que nada perdóname por llegar un mes tarde. Ahora volviendo a su consulta sobre la colocación de mi universidad. Bueno, no es ni bueno ni malo. Las sucursales de software están viendo una ubicación decente en el campus en comparación con las sucursales centrales que han tenido un mal golpe en los últimos años. El principal factor limitante de la colocación de nuestra universidad es su ubicación. En general, los reclutadores de hoy en día no prefieren viajar a áreas remotas cuando encuentran muchos estudiantes en las áreas de la ciudad. Si nuestra universidad hubiera estado un poco más conectada con el capitolio, el escenario hubiera sido definitivamente mejor. Pero no es un problema solo de mi universidad, es un problema de casi todas las universidades que están bajo gobiernos estatales o universidades privadas. Con las universidades de ingeniería floreciendo en casi todos los rincones de este país, cientos de miles de estudiantes se gradúan cada año. Entonces la competencia … Ojalá este problema de desempleo para las sucursales centrales termine pronto.

Bueno, desde mi experiencia, las estadísticas de ubicación eran horribles, antes del año pasado. El año pasado, las estadísticas de colocación han visto un salto impresionante en su número con TCS recrutando muchas. y JSL, de las sucursales ME, EE, MT. Pero, si usted es alguien que lo daría todo por el núcleo, entonces debería tomar un asiento trasero mientras piensa en esto. si necesita un trabajo, en cualquier caso, entonces sí, IGIT le dará uno, con suerte si los tiempos son buenos, entonces más de uno. pero no puedo garantizar que provenga de un sector Core. Todavía estoy esperando la señal verde de las compañías principales para transmitir sus requisitos a nuestra celda T&P.

Acerca de la ubicación depende de la rama, como si se trata de ura Cs o de una rama química o metalúrgica, entonces puedes conseguir un trabajo. O bien, las ramas también tienen un alcance, pero tienes que sentarte fuera del campus … no hay un gran alcance de ubicación …

Su peor comparación con otras universidades gubernamentales de renombre y para los cursos de MTech después de la graduación es horrible, ni una sola unidad de campus.