No puedo decir por experiencia personal en el interior, pero puedo decirte cómo se aplicaba …
Si crees que el gobierno quiere lo mejor y lo más brillante, te equivocas.
Oh, dicen que es a quien quieren. Pero si eso fuera cierto, lo harían mucho más simple para las personas con experiencia en la industria para aplicar.
En cambio, tienen el proceso más bizantino que está claramente orientado solo para personas que “recién comienzan” o para personas anteriores gubernamentales / militares.
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¿No caben en esos cubos? ¿Todavía no tienes una autorización de seguridad? Entonces no te molestes con FedGov .
No, no estoy exagerando.
Mi caso … un primo mío trabajaba como profesional de TI en el Departamento de Estado. Revisó mis credenciales y me dijo: “¡Amigo, tienes tanta experiencia que serías un zapato para un papel como el mío en TI! “
Así que pasé por el ridículo laberinto bizantino de llenar todos los formularios. En ninguna parte hubo ningún reconocimiento o mentalidad de que alguien que no sea un gobierno anterior podría querer aplicar o tener una experiencia relevante que no se haya asignado “directamente” en sus casillas de verificación.
Hice un montón de tontos rellenos de formularios y “¿por qué crees que deberías ser considerado para este tipo de papel?”, Tipo de cuestionarios absurdos (mmm, ¿no es eso para lo que son las entrevistas?) – ¿mi primo lo revisó? –Y lo envió.
Nunca escuché de vuelta.
Después de un par de meses le pregunté a mi primo: “Entonces, ¿por qué me dijiste que iba a ser un zapato, y no solo no obtuve una entrevista, ni siquiera recibí un reconocimiento?”
Él dijo: “Definitivamente tienes todas las habilidades correctas y revisé tu solicitud antes de enviarla, y definitivamente hay vacantes donde necesitan personas como tú … así que lo único en lo que puedo pensar es que no sobrepasan a los evaluadores de primer nivel. Esas personas tienen un salario mínimo, y los tipos de recursos humanos les dicen que busquen solo palabras o acroyms específicos en los currículums. En realidad, no piensan en lo que están mirando. Gente de TI para que no entiendan lo que significa. Simplemente marcan casillas para calificar su currículum … Entonces, supongo que no vieron suficientes palabras de casillas de verificación que les dijeron que buscaran, y nunca leyeron ni entendí tu experiencia como tu currículum “.
Derecha. Ahí vas.
¿Quieres trabajar con personas que no prestan atención y solo marcan el tiempo? Por supuesto, opta por empleos gubernamentales.
¿Quiere hacer algo genial donde se espera que piense y sea creativo, y a quién le importa el “protocolo” cuando lo que importa son los resultados ?
Entonces quieres estar en trabajos del sector privado.
Lo único que encontrará en la circunvalación son empleos en el sector gubernamental. Seriamente.
Si quieres un trabajo en el sector privado, busca en otro lado. Research Triangle Park, Austin, Denver, Seattle, Phoenix, Chicago, Silicon Valley, Atlanta, … muchas opciones para el trabajo de TI en el sector comercial.
Washington DC Beltway?
Ja, buena suerte.