Siddharth Mohan Nair y Vignesh Vellore | El minuto de noticias | 21 de diciembre de 2014 | 7.00 pm IST
Ravi Teja completó la ingeniería civil del Instituto de Ingeniería y Ciencia de Helapuri, Eluru, en 2013, aún no ha encontrado trabajo.
“Las autoridades de la universidad dijeron que era una recesión y que no podían hacer mucho para ayudarnos. Lo he estado intentando por un año. Sigo enviando empresas de correo, pero casi ninguna de ellas responde. Incluso si responden, es negativo. Estoy bien para trabajar por cualquier salario, pero aún así no puedo encontrar un trabajo en mi campo de estudio ”, dice con desesperación.
Hay muchos Ravis en la India. De los 15 graduados de ingeniería de lakh que India produce cada año, 20-30%
de ellos no encuentran trabajo y muchos otros obtienen trabajos muy por debajo de su calificación técnica.
â € œSolo porque no debo quedarme inactivo me he unido a MÍ a tiempo parcial en la Universidad de Anna. Si consigo un trabajo, lo suspenderé. Espero obtener uno pronto ”, dice Madhan, quien completó la ingeniería eléctrica de Gnanamani College of Technology, Namakkal en 2013.
Los gustos de Madhan están en abundancia. Hacen algo para mantenerlos comprometidos hasta que se preparan. Después de todo, un sexto
de los estudiantes eligieron la ingeniería después de su escolarización.
Shree Balaji acaba de graduarse con un título en ingeniería informática del Instituto de Ingeniería y Tecnología Sree Sastha, Chennai.
“En el folleto de la universidad estaba escrito que habría un 100% de colocaciones y en esa creencia aproveché un préstamo bancario. Pero ahora no hay colocación. Mi padre dirige una sastrería y mi madre es una ama de casa. Debo encontrar un trabajo pronto. También estoy dando exámenes gubernamentales ”, dice.
Los gustos de Balajis también forman un número considerable. Por lo general, los bancos ofrecen el 80-90% de la matrícula.
Tan pronto como consiguen un trabajo después de la graduación, se supone que deben comenzar a pagar el préstamo. Pocos bancos esperan hasta dos años para que los graduados obtengan un trabajo, y durante este período no se les cobra interés.
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â € ”Mis padres me obligaron a unirme a ingenierÃa. No me estoy restringiendo al campo de la electrónica. Ya me resulta difícil obtener una sola oferta de trabajo, por lo que cualquier trabajo está bien ”, dice Vinod, quien se graduó con un título en ingeniería en electrónica y comunicación de la Facultad de Ingeniería y Tecnología de Sri Krishna en Coimbatore.
No todos los estudiantes toman la ingeniería por su propio interés. Claramente, hay una carrera hacia la ingeniería, que está diseñada en gran medida por los padres y la sociedad.
Lamentablemente, estos padres no se dan cuenta de que la economía india no está creciendo al mismo ritmo que la cantidad de ingenieros. Es solo el sector de TI que absorbe a los ingenieros en grandes cantidades, entre 50-75%
.
Aarathi Menon de SRM tomó un trabajo de TI en Tata Consultancy Services después de estudiar biotecnología. â € œLas empresas de biotecnologia consideran a los graduados con B.Tech como menos calificados y aquellos con M.Tech como demasiado calificados. Es extremadamente difícil conseguir un trabajo en este sector. Decidí comenzar a enseñar y tomé un trabajo de TI temporalmente para poder ganar y luego hacer M.Tech con mi propio dinero ”, dice ella, bastante insatisfecha con el escenario laboral.
Un estudio realizado en 2014 descubrió que existe una gran falta de coincidencia en las aspiraciones de los ingenieros graduados y su preparación para el trabajo. El 97% de los ingenieros aspira a un trabajo en TI e ingeniería básica. Sin embargo, solo el 18.43% puede emplearse en TI y el 7.49% en ingeniería básica.
Después de estudiar la instrumentación del Instituto de Tecnología Manipal, Arvind Kumar de Gurgaon fue ubicado en una empresa de TI que pronto abandonó.
“No había asegurado suficientes marcas para colocarme en empresas centrales y terminé en Wipro. El nivel de trabajo era uno para el cual no se requería una educación B.Tech; fue similar a un trabajo de entrada de datos. Renuncié y ahora me uno a MBA. Al menos después de eso, estoy seguro de que haré algo relacionado con lo que voy a estudiar en los próximos dos años ”, dice.
Aquellos que se dan cuenta del lado negativo de TI, recurren a trabajos gubernamentales que se han vuelto más competitivos que nunca. Alrededor de 14 lakh de candidatos escribieron el examen del Grupo IV en Tamil Nadu el año pasado por completar solo 5,269
vacantes!
Hice una pasantía en una empresa en particular pensando que me emplearían. Pero la compañía tuvo un mal año y no reclutó en absoluto. Por lo tanto, me uní a M.Tech en la misma universidad donde hice B.Tech ”, dice Shridar Sibi, ingeniero de energía y medio ambiente de la Universidad Agrícola Tamil Nadu.
Después de haber completado la ingeniería y no conseguir trabajo, también hay un número considerable de ingenieros que realizan estudios de posgrado en ingeniería que no lo habrían hecho si hubieran conseguido un trabajo.
El hecho es que, incluso después de los estudios de posgrado en ingeniería, es difícil encontrar trabajo. En marzo de 2014, 1,5 lakh de ingenieros de postgrado habían solicitado puestos de trabajo del gobierno en la bolsa de trabajo del gobierno de Tamil Nadu, ¡tres veces más que el año pasado!
Por supuesto, hay quienes están felices de haber encontrado el lugar correcto.
Ingenieros como Jayaram Govindarajan de Palakkad están contentos de que el sector de TI esté reclutando muchos ingenieros.
“Quería hacer ingeniería y me uní a SRM para la exposición que ofrecía. Cuando terminó el curso de mecatrónica, era como cualquier otro ingeniero que quería un trabajo. Estaba listo para trabajar para cualquier cosa como había gastado Rs. 11 mil rupias. Fui seleccionado en Accenture y no pensé mucho ”, dice felizmente.
Vivek Anandan, quien se graduó con un título en ingeniería de procesos alimentarios de SRM y un postgrado en calidad e innovación de alimentos de la Universidad de Leeds, Reino Unido, gastó Rs. 21 lakh en total. De vuelta en la India, trabaja para ID Fresh, una empresa de producción de alimentos con valor agregado por un salario de Rs. 18,000 por mes. Inicialmente trabajé para Rs. 12,000 en otra empresa. Pero estoy trabajando para ganar experiencia para poder comenzar mi propia empresa y, por lo tanto, no me preocupa mucho el dinero que obtengo “. Cuando se le pregunta sobre el préstamo que tiene que devolver, dice:” No pregunta por eso. Es difícil pero tengo que manejarlo.
Otro aspecto es que la mayoría de los empleadores prefieren graduados que posgraduados cuando se trata de aquellos que no tienen experiencia en la industria, ya que tendrían que pagar más por los estudiantes de posgrado.
Vivek tiene un consejo para los jóvenes ingenieros. Él dice que deberían planificar su carrera con mucho cuidado. “Aprender en el extranjero es bueno, pero puede ser visto como un candidato demasiado calificado una vez que regrese a la India. Las grandes empresas establecidas ofrecen un buen paquete, pero dan más peso a la experiencia laboral que los títulos. Las nuevas empresas lo emplean fácilmente, pero los paquetes son bajos. Si elige este último, debe pasar mucho tiempo antes de establecerse en la vida ”.
¿Dónde se encuentra el problema y hay una solución?
Existe una falsa percepción en la sociedad de que si uno hace ingeniería, él / ella es un estudiante brillante y que es fácil conseguir un trabajo con un sueldo alto. Es esta percepción la que hace que muchos estudiantes opten por la ingeniería. Algunos saben de esto incluso antes de unirse a una universidad de ingeniería, pero no se atreven a tomar una decisión opuesta a la costumbre. Hacia el final del curso, los estudiantes se dan cuenta de la realidad y terminan aceptando cualquier oferta que reciban, ya sea un trabajo menos remunerado en el mismo campo de estudio, un trabajo en un campo totalmente diferente o deciden estudiar más solo para escapar de la presión social y de los compañeros.
El problema también radica en el hecho de que la calidad de la educación en ingeniería ha disminuido. El Informe Nacional de Empleabilidad, Graduados de Ingeniería – 2014 por Aspiring Minds dice que menos de uno de cada cuatro graduados de ingeniería son empleables
Otro estudio ha demostrado que un tercio de los ingenieros no posee habilidades matemáticas simples que deberían saber. 25-35% de los ingenieros no pueden comprender el uso del inglés en conversaciones básicas. ¡Peor aún, el 25% de los ingenieros que pasan cada año son vistos como empleados por la industria!
Atribuyendo la razón del declive un poco a los propios maestros, la Dra. Geetha Verma, Directora de Gobierno NSS College of Engineering, Palakkad es de la opinión de que la calidad de la enseñanza ha disminuido. “A lo largo de los años, el compromiso de los maestros ha disminuido considerablemente”, y esto ha tenido un efecto negativo.
“El plan de estudios de ingeniería también se ha diluido a lo largo de los años para que los estudiantes obtengan mejores puntajes. Esto ha hecho que el nivel de conocimiento de los estudiantes baje como cualquier cosa ”, agrega.
Esta falta de calidad se ve agravada por la proliferación de colegios privados de ingeniería en cada ciudad. Hay 327 instituciones que ofrecen educación técnica que no cuentan con la aprobación del All India Council for Technical Education, el organismo principal que certifica las universidades.
“Tales universidades admiten estudiantes que no tienen mérito, un simple pase en el examen de ingreso es suficiente para obtener una admisión en tales universidades. Esto ha contribuido a un aumento en el número de graduados con menos habilidad “, dice el Dr. Geetha.
“La insistencia de AICTE y UGC de que las universidades de ingeniería deben tener un cierto registro de porcentaje de aprobación ha hecho que las universidades privadas, autofinanciadas o autónomas diluyan el patrón de examen para que los estudiantes obtengan más puntajes. También ha habido casos en que las autoridades universitarias permitieron a sus estudiantes adoptar medios injustos en los exámenes. Las autoridades afiliadas han tenido esto en cuenta y han emitido circulares para que haya cámaras en las salas de examen. Están asumiendo un papel proactivo ahora y estoy seguro de que la situación cambiará pronto ”. El Dr. Geetha tiene la esperanza de que en un futuro cercano la calidad de la ingeniería en la India mejorará.
Cortesía- thenewsminute.com
