Más poder para usted si puede obtener trabajo independiente mientras viaja, pero eso será difícil . Y no es tanto un problema de currículum vitae más adelante , sino un problema de ser contratado ahora .
Charla real: a los 22 años, y con solo un título en negocios, no sabes mucho. Aprenderá más en sus primeros años en la fuerza laboral que en la universidad. Y eso significa que, como gerente de contratación, no me gustaría pagarle a usted por cuenta propia a menos que pueda conseguir su trabajo a bajo precio. Y aun así, no estoy seguro de que valga la pena: un empleado inexperto necesita mucho tiempo y supervisión, y si usted es un profesional independiente, el empleador no puede contar con que esté allí, aprendiendo y entendiendo su dirección. .
Para bien o para mal, muchos empleadores ven a sus empleados recién graduados como gruñidos, capaces de trabajar largas horas por poco dinero porque todavía están aprendiendo cómo hacer su trabajo. Como recién graduado, generalmente se espera que escuches, aprendas y sigas instrucciones, y es bastante difícil hacerlo cuando viajas.
Mire, si puede obtener suficientes tarifas de trabajo independiente para respaldar su viaje, le deseo la mejor de las suertes. Pero su carrera probablemente se vería mejor al ser contratado como a tiempo completo y lanzarse sin reservas.
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