¿Qué maestría es útil para un gerente de producto de software?

Podría haber dos motivaciones detrás de esta pregunta, las cuales responderé.

Antes de comenzar, comprenda que un gerente de producto debe centrarse en comprender el problema y el contexto en el que existe. Los detalles de la implementación de la solución no están a cargo de un gerente de producto.

Motivación 1) Quiero conseguir un trabajo en gestión de productos
En realidad, no se requiere ningún título para la gestión del producto. Muchas empresas requieren uno como filtro, pero varios de los mejores PM que conozco no tienen un título universitario. La gestión de productos se trata más de cómo piensa sobre los problemas que de un conjunto de conocimientos profesionales que puede adquirir en una universidad. Es mejor que aprendas de fuentes como Mind the Product o compañeros / mentores que ya están practicando.

Algunas personas sienten que se requiere un MBA para ser un buen gerente de producto, pero eso es más una suspensión del uso de la gestión de productos para ocultar los MBA de surplas lejos del resto de la empresa.

Digamos que necesita un título, el más común que veo en los requisitos de trabajo es algún tipo de título de ingeniería (generalmente software) como estudiante universitario. Un MBA puede ser “bueno tener”.

La realidad es cualquier grado que le brinde una buena base sólida en formas de pensar, investigar y resolver problemas.

Motivación 2) ¿Qué puede ayudarme en mi carrera como gerente de producto?
El MBA es lo más obvio a medida que avanza en su carrera, entendiendo cosas como ganancias y pérdidas y las operaciones comerciales se vuelven más importantes. Obviamente, puede aprender la mayor parte de eso sin el costo de un MBA, pero muchos sienten que todavía necesita las letras.

Si no está buscando el aspecto promocional de una maestría, sugeriría un título que amplíe su conocimiento. Si usted es gerente de un producto que está fuertemente orientado al usuario en lugar de algo más técnico como un nuevo tipo de DB, aprender más sobre cómo piensan y se comportan las personas puede ser un enorme beneficio. Me vienen a la mente áreas como la ciencia cognitiva, la psicología, la antropología. Tener una amplia base de conocimiento es siempre un beneficio para los gerentes de producto. Otra área de interés a considerar es el aprendizaje automático, no para que te conviertas en un científico de datos, sino que aprendas más sobre un área amplia de conocimiento que tendrá un profundo efecto en cómo resolvemos los problemas.

Las universidades no están optimizadas para conseguir un trabajo como gerente de producto.

Pasé a la gestión de productos hace 7 años, y ahora enseño a otros ingenieros y MBA a hacer lo mismo de Product School, un curso de gestión de productos a tiempo parcial en San Francisco: http://www.productschool.com/

Aquí está la presentación que hice recientemente sobre “Cómo hacer la transición a la gestión de productos”. En resumen, hay 3 habilidades críticas que debes desarrollar para conseguir un trabajo como Gerente de Producto en el campo del software, independientemente del canal que utilices para encontrar reclutadores:

  1. Experiencia técnica
  2. Dominio de la industria
  3. Habilidades de comunicación

¿Un MBA garantiza un trabajo como gerente de producto? No, pero ayuda a demostrar sus antecedentes comerciales y habilidades de comunicación. ¿El conocimiento de codificación garantiza un trabajo como gerente de producto? No, pero ayuda a probar su formación técnica. ¿Puedes conseguir un trabajo como gerente de producto en el campo del software sin una formación técnica? Tal vez, aunque creo firmemente que un PM excelente necesita comprender el código y poder tener una conversación con el Equipo de Ingeniería en todos los niveles.

Comunicación, psicología, gestión de tecnología, informática, administración de empresas, economía … Cualquiera de estos podría encajar perfectamente, dependiendo del perfil / tamaño del cliente y la empresa, el mercado o el producto en sí.

Una mejor comprensión de la naturaleza y las motivaciones humanas, los impulsores de la economía, la organización y las personas en su interior y su estructura o una comprensión más profunda de la tecnología sería bastante útil para dirigir o ser parte de cualquier negocio, no solo como un PM 🙂

Muchos operadores muy sólidos no tienen estudios de posgrado, pero cualquiera que sea capaz de reunir cualquier título avanzado aporta un amplio y poderoso conjunto de habilidades a la mesa. El conocimiento del dominio (MSCS, etc.) siempre es poder, pero para la gestión de productos, la Maestría en Administración de Empresas – MBA – (de una escuela acreditada, sin fines de lucro) es su preparación más versátil y la mejor apuesta.

Osidele, el mejor programa de MBA para Product Manager es fundar su propia empresa o co-fundar una . Este es el mejor entorno del mundo para obtener todas las herramientas necesarias para el éxito.

Incluso si fallas, ganas. Ganas toneladas de experiencia, manejo de presión, toma de decisiones sobre productos y docenas de otras experiencias que NUNCA obtendrás en ninguna liga de MBA, sin importar cuán bueno sea.

Para ser honesto, no hay un solo grado que lo lleve allí más rápido.

No hay un “grado” en gestión de productos (¡todavía no, espero!) Yo mismo hice la transición del soporte a la gestión de productos porque era “bueno para informar errores”. Es bueno tener una mente crítica y comprender cómo y por qué funciona un proceso.

Cualquier cosa, desde negocios hasta psicología, puede ser una buena opción. Debe tener en cuenta que hablará y tratará con personas a diario, y es su trabajo comprender cómo resolver mejor un problema.

También te sugiero que eches un vistazo a tu Tanque de productos local y te unas a un evento de Mind the Product si puedes. Siga ambos, ¡hay un montón de buenos recursos disponibles!