Estoy en mi pre final de año de Btech (Biotech). ¿Es una desventaja seguir un MBA justo después de la graduación sin ninguna experiencia laboral?

Gracias por el A2A.

La respuesta a su pregunta sobre si está en desventaja si no tiene un ex-trabajo antes de obtener su MBA es mixta. Asumiré que estás hablando de MBA de la India de una de las 15 mejores escuelas de negocios.

Si lo está considerando en términos de ubicaciones, habrá algunas empresas que solicitarán profesionales con cierta experiencia laboral y también habrá empresas que prefieran estudiantes de primer año. Entonces, tiene alguna ventaja y también alguna desventaja de cualquier manera.

Si lo considera en términos de la educación que está recibiendo, supongo que tanto los estudiantes de primer año como los experimentados aportan una perspectiva diferente al aula que ayuda a aprender y comprender el problema en cuestión.

En términos de tu carrera profesional que te estás marcando, diría que estás en una ligera desventaja. Los estudiantes de primer año, por supuesto, pueden obtener buenos resultados en sus MBA y más tarde en sus carreras, pero he tenido amigos que querían hacer un MBA inmediatamente después de la universidad, pero después de trabajar un poco, cambiaron de opinión cuando les quedó claro qué era. no era lo que realmente querían hacer. También tuve amigos que cambiaron su decisión de no hacer un MBA después de algunos años de experiencia laboral. También he conocido a personas que dejaron su MBA a mitad de camino, después de que se dieron cuenta de que esto no era lo que querían. Con experiencia laboral, una cosa que seguramente aprenderá es el tipo de trabajo que NO desea hacer. Con sus objetivos profesionales establecidos, puede aprovechar al máximo su título de MBA, que el 99.99% de las veces es el título final que obtendrá en su vida. La experiencia laboral le ayuda a tomar la decisión correcta de seguirla o no.

En la universidad, tenemos ideas muy sesgadas sobre cómo será el trabajo en realidad. Solo después de comenzar a trabajar nos damos cuenta de cuán diferente es lo que pensamos que estaríamos haciendo y lo que realmente estamos haciendo. Establece expectativas realistas de sus objetivos de MBA posteriores.

Entonces, en lo que respecta a estar en desventaja, supongo que la respuesta es no. Si bien no está en desventaja, las personas experimentadas tienen una pequeña ventaja. Con work-ex viene la ventaja de saber que lo que estás haciendo es lo que quieres hacer. Solicité el año pasado a las 15 mejores escuelas de negocios en la India y superé algunas de las 10 principales, pero sentí que todavía no estaba listo para el título ya que no tenía una respuesta a la pregunta “¿Por qué MBA?” y por lo tanto no se unió a ninguno de ellos. Es solo durante el último año de trabajo que encontré la respuesta a la pregunta en términos de lo que realmente quiero hacer durante al menos 8 horas al día durante los próximos 35 años de mi vida.

Hay una razón por la cual las mejores universidades del mundo tienen un promedio de trabajo de aproximadamente 4/5 años en sus aulas y es porque los estudiantes saben lo que quieren de un MBA (no solo un trabajo bien remunerado).

Si siente que está listo y tiene un objetivo profesional definido y claro en su mente, entonces no está en desventaja. Prepárate bien para tus entradas y pasa a una buena universidad. ¡Todo lo mejor!

Hola,

Nunca es una desventaja. Hay muchas personas que buscan un MBA justo después de la graduación. Pero, asegúrese de ingresar a una buena universidad / escuela asegurando buenas credenciales / calificaciones en CAT, etc. (y otros exámenes de ingreso) y desempeñarse bien en la entrevista posterior o GD / PI. Estos atributos en su perfil establecerán automáticamente una buena plataforma para obtener un buen título de MBA.

Saludos,

Srinivas

No lo es. Algunas compañías prefieren estudiantes de primer año / menos experimentados y otras prefieren personas con experiencia laboral. Por lo general, a las organizaciones de bienes de consumo / CD les gusta reclutar estudiantes de primer año para sus roles de ventas. La razón es que una temporada de ventas dura entre 4 y 7 años y las personas con trabajo ex no están en el lado equivocado.

Por el contrario, las organizaciones de consultoría prefieren personas con experiencia laboral relevante.

Haga una llamada sobre dónde se ve en los próximos 5-10 años y luego decida en consecuencia.