Es irónico cómo las personas que no saben nada (ni siquiera una maldita cosa) sobre Biotech en NSIT o las otras sucursales mencionadas en DTU dan sugerencias tan fácilmente que pueden destruir la carrera de los jóvenes como usted.
Soy de Biotech NSIT, tengo amigos en DTU Polymer, EP y COE / IT en las universidades Tier II / III de IP / otros.
En NSIT 150 cos. visite el campus, de los cuales alrededor del 50% son cos de TI. El 25% son NO TECNOLÓGICOS (finanzas, consultoría, análisis de negocios), el resto son específicos de la rama central (algunos productos electrónicos, algunos productos de fabricación y sí un par de productos de Biotech).
Como está interesado en TI, tenga en cuenta que alrededor del 30-40% del costo de TI. (25-30) están abiertos a todas las ramas. Entonces, si tiene conocimiento y habilidades, puede descifrar el mejor software co. en el campus con un paquete considerable (la gente de BT ha agrietado a gigantes como DE Shaw pagando superpaquetes además de eso, cada año una persona de BT va a Sapient Nitro) Hay muchos muchos porque están abiertos, ¿es solo eso? ¿TÚ puedes agarrarlos? Aparte de eso, los reclutadores masivos como Accenture, IBM, TCS, etc. reclutan de todas las ramas en los números pesados. esa es una opción de salida fácil para cualquier tipo de sucursal.
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No técnico: hay cos. como ZS Associates, el cubo inteligente que tiene la mayoría de los ingresos de Biotech cos. entonces toman específicamente a personas BT. ZS es solo un ejemplo por excelencia: hay más de 10 contrataciones para sus divisiones de atención médica específicamente de la sucursal de BT, por lo que trabajaría indirectamente en la industria de la biotecnología (a través de consultoría / análisis). Aparte de BT, las personas han descifrado los costos puramente no tecnológicos / financieros. que no tienen preferencia a ninguna rama, por lo que solo importan las habilidades individuales. (Conozco personas de BT que van a McKinsey, Bain, PwC, JP Morgan Chase, KPMG, etc.)
Luego hay un núcleo Bioanalytics co. IMS Health (compañía con sede en EE. UU., Líder mundial en bioanálisis) que llega al campus, reclutó a 2 personas de BT de un total de 5 selecciones (preferencia de sucursal obvia) con un paquete de pago atractivo.
Entonces hay un co. EvalueServe, que tomó a 4 personas de BT para sus prácticas de asesoramiento de atención médica (tenía un proceso separado para los chicos de BT para llenar sus vacantes de nicho), reclutan de NSIT bt, DTU bt y DIPSAR (una universidad farmacéutica en Delhi) para este perfil.
Tenga en cuenta que solo existen 20 asientos para BT, ¿las oportunidades mencionadas anteriormente son menos para 20 personas? Supongo que puedes entender lo que estoy tratando de decir.
Además de Estados Unidos, Canadá y algunos países europeos tienen industrias BT enormes y en auge. Entonces, si alguna vez planea saltar al núcleo de Biotech a través de un título de maestría (que no es difícil de descifrar incluso en las ligas Ivy debido a la menor oferta de ingenieros de BT), tendría un futuro brillante por delante.
Ahora otras opciones:
Cos similares. ven a DTU y además mucho más fabricación / automotriz / civil / química cos. visite DTU. No visitan NSIT debido a la falta de estas sucursales en NSIT.
Por lo tanto, en DTU obtendría oportunidades para opciones básicas como Chemical cos. si toma Polymer y otras opciones
Pero hay un problema con la DTU: duplica el no. de personas en NSIT y costas no tecnológicas y de TI iguales o incluso menores. Entonces, sería más difícil allí.
IP / universidades de nivel 2:
Además de IIIT Delhi / USIT CSE (estas son opciones realmente buenas para personas dedicadas a TI), solo los reclutadores masivos vienen a los campus. De hecho, el TCS que podría haber obtenido con bastante facilidad en NSIT se convertiría en un logro en campus como MSIT, AIT, etc. Contratan en menor número. de estas universidades y son altamente competitivos en estos campus.
Sí, solo hay un inconveniente, las personas que te rodean no tendrían la información anterior, así que sí, debes manejar los insultos durante tu vida universitaria. Pero cuando te colocan en una empresa, los chicos de COE estaban luchando, todo cambia.