Hay algunas estrategias que podrían funcionar aquí (y una revelación completa, soy cofundador de Pathgather, que juega en el espacio)
Cree un excelente producto que gustará tanto a los empleados como a los administradores
Sé que esto suena un poco obvio, pero la mayoría de los LMS parecen haber pasado por alto al usuario final, el empleado que realmente tiene que aprender sobre el sistema. En cambio, inundan su producto con toneladas de características solo administrativas, lo que hace poco para mejorar la experiencia que tiene la mayoría de su base de usuarios. Muchas estadísticas muestran al menos una tasa de insatisfacción del 60% con los clientes de LMS, que a menudo está relacionada con la falta de uso de los empleados (y, por lo tanto, el valor / ROI) en su compra de LMS.
Elija una industria / enfoque y dedique su producto inicial a eso
Esta es una estrategia de inicio común, la estrategia de “elegir una cabeza de playa inicial e ir tras ella”. La mayoría de los LMS intentan resolver “todo para todos”, lo cual es una tarea difícil de realizar y también dificulta determinar dónde encontrar realmente a sus primeros clientes. En cambio, si tuviera que concentrarse, por ejemplo, en equipos de desarrollo de software, equipos de ventas, la industria de la salud o el sector financiero, y crear características / herramientas que resuelvan problemas específicos de esos segmentos, es más probable que encuentre campeones más pronto que se desarrollen una gran pasión por su producto porque resolvió un problema específico para ellos.
Realmente se preocupa por la experiencia del usuario y el diseño
Esto puede sonar un poco sarcástico, pero si echas un vistazo a los mejores LMS, es bastante fácil ver que UX / UI, bueno, se ha pasado por alto, por decir lo menos. La única forma de motivar a un usuario para que use su producto e inspirarlo a aprender sobre él es proporcionar una experiencia inspiradora. Si su producto tiene errores, es torpe, lento y parece que fue construido en 2000, no estoy tan seguro de que deba esperar que una tonelada de clientes de LMS hagan fila para comprar su producto o que una tonelada de empleados hagan fila para usarlo.
- ¡Cómo está Kahoot! mejor utilizado en el aula?
- ¿Crees que 6 estudiantes de CGPA no tienen talento o calidad?
- ¿Qué tecnologías debo aprender para hacer un sitio similar a Coursera? El sitio tendrá características similares.
- ¿Cuál es el alcance de proporcionar capacitación en Linux en India?
- ¿Cuál es su opinión sobre Coursera Data Science Specialization Track?
Finalmente, preste atención al contenido con el que los usuarios aprenden mejor en el presente
Los LMS aún parecen centrarse mucho en crear cursos personalizados y servir contenido SCORM, incluso con los avances de MOOC y excelentes proveedores de contenido como Lynda, Pluralsight y Coursera, cada uno de los cuales no desea apoyar a SCORM. Encuentre una manera para que su LMS recomiende / sirva contenido moderno como este, los usuarios de contenido realmente quieren aprender, y es posible que tenga una ventaja sobre la competencia.