¿Por qué los ingenieros mecánicos tienen un salario bajo?

Answer 1

Es una idea falsa.
Soy un ingeniero mecánico por registros académicos, pero elegí trabajar como mecánico. Al principio, fue algo degradante, ver a tus amigos caminando con traje y corbata con sus elegantes presentaciones PPT y todo.
5 años después, gano 10 veces más que ellos. Ampliamente respetado y considerado.
Poseer / conducir las máquinas más increíbles que un hombre podría.

Y todavía están más o menos al mismo nivel, anticipando salarios incrementales y soñando con las visitas a los Estados Unidos.

Ve a buscarlo. Haz lo que tengas que hacer. Persiga su trabajo con pasión o haga de su pasión un medio para ganarse la vida.

Otro caso es el punto es un compañero colega mío. Después de graduarse, estuvo sin trabajo durante 1 año. Simplemente no le gustaban los trabajos de TI por turnos o los trabajos de TSP.

Pensó mucho y decidió tomar un curso de tuberías en Mumbai.
Se volvió bueno en eso, pero nuevamente, el salario principal era relativamente bajo.
Empuja 6 meses más y se especializó en diseño y análisis de plataformas petroleras.
Con muchas dificultades y innumerables pruebas, consiguió un trabajo en Petrofac. Tenía un contrato por 6 meses. Trabajó sin nada porque nunca conoció otra salida. (le pagaban 38k insignificantes al mes)

Se quedó atrás por 8 meses más. Aprendí todo lo que pudo. La compañía quería asignarlo en el Medio Oriente con un cheque de pago realmente considerable.

Declinó, regresó a Bangalore (nuestra ciudad natal) y comenzó a trabajar para L&T con un salario más respetable de 86 mil al mes.
Ha estado aprendiendo cosas nuevas todos los días y se niega a llevar sus publicaciones tan sugeridas al extranjero.

Piense de nuevo cómo quiere abordar esto.
Si su objetivo es un ‘seedhi saadhi’ naukri (trabajo simple), entonces sí … Se le pagará menos por el resto de su vida sin importar lo que haga …

Answer 2

Si cuestionara a muchos ingenieros jóvenes y luego a la mediana edad y luego a los mayores, encontraría múltiples razones por las que muchos ingenieros tienen salarios bajos.

Y el análisis de esas razones podría colocarse en la categoría de EXCUSAS.

Eso no quiere decir que muchas de esas excusas no sean razones válidas, sino que hay una gran diferencia entre una buena razón y una buena excusa.

Ejemplos.

Un ingeniero dice que no aceptará ese trabajo mejor pagado en un país extranjero ya que le preocupa la seguridad de su familia.

Un ingeniero dice que no puede aceptar ese trabajo mejor pagado 200 millas al norte del estado ya que no quiere abandonar su ciudad natal.

Una ingeniera dice que le pagan mucho menos que a sus ingenieros homólogos porque es una mujer.

Una ingeniera dice que le pagan menos que a su homólogo masculino, ya que no tiene tanta experiencia.

Como puede ver, dos de las declaraciones caen en la categoría de excusas y dos en la categoría de razón.

Si bien hay verdad en los grupos de excusas, esa verdad está muy lejos de los grupos de razones válidos.

NOTA SECUNDARIA: Estaba trabajando como empleado directo en empresas cuando comencé mi carrera.

Los mayores problemas fueron que le darían mucha responsabilidad sin una autoridad real, y le dirían cómo hacer su trabajo, cuándo deben completarse los proyectos y qué herramientas y dinero puede usar, a menudo por personas que tienen mucho menos conocimiento en esas áreas. Y por esto te dieron lo que muchos dirían en mi día que era solo un salario digno

Un amigo mío me habló de “talleres de trabajo” que lo contrataron para trabajar en otras compañías. Los talleres de trabajo eran un cruce entre las empresas de ingeniería y las empresas de tipo Manpower (que contrataban personal laboral general).

Te ubicarían en las principales empresas que necesitaban ayuda temporal. Como no trabajó directamente para la empresa, no fue necesario que le otorguen autoridad sobre su personal (lo cual es algo malo como saben los que han trabajado como consultores) y, por lo tanto, su responsabilidad era simplemente su propio trabajo personal.

En general, fue contratado porque los trabajos a realizar se debieron a diversos motivos por parte de su propio personal. Por lo tanto, necesitaban que les dijera lo que necesitaban, cuándo podrían hacerlo y cómo lo harían realidad. Y lo mejor de todo, usted le dijo a Job Shop cuánto deseaba trabajar para ellos, y en general lo consiguió. Y si le dijeron lo que pagarían, eso generalmente era mucho más que trabajar en el mismo trabajo en la compañía en la que se le asignaría.

Existe la desventaja de que los trabajos son temporales, pero la ventaja, si está interesado en sus ingresos, lo supera considerablemente.

No voy a entrar en detalles sobre el dinero, pero hace muchos años estaba haciendo un ingreso de 6 dígitos al año. Comencé mi carrera en 1964/5 y comencé a $ 2.04 por hora para mi primer trabajo. El último trabajo que tuve fue hace 18 años (antes de retirarme) y estaba ganando $ 60 dólares (por lo general, nunca se les paga un salario, solo por hora) por hora, tenía un paquete de beneficios, trabajaba 16 horas extra por semana como mínimo en el momento y la mitad, y obtener dietas para el trabajo fuera de la ciudad del que generalmente terminas ganando dinero también.

Answer 3

No estoy seguro de cuál es su base de ingresos para su estado de cuenta / pregunta. Según el último informe (04/2014) de la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, el salario medio anual de un ingeniero mecánico es de aproximadamente $ 86k (USD). Esto colocaría a un ingeniero mecánico en el percentil 70 para los ingresos del hogar por sí mismo. Compare esto con el salario promedio promedio en los Estados Unidos de aproximadamente $ 45k. Parece que a los ingenieros mecánicos les está yendo casi el doble de bien que al empleado promedio de los Estados Unidos. Incluso entre los ingenieros en general ($ 92k), los ingenieros mecánicos siguen siendo competitivos.

http://www.bls.gov/news.release/ …

Answer 4

Por lo tanto, está preguntando la situación actual del ingeniero mecánico en la India (vs salario del sector de TI).

antes de ir a eso, echemos un vistazo a esto,

NO TENEMOS IGUAL PAGO EN TODAS LAS INDUSTRIAS EN LA INDIA

y ahora tema principal,

¿Usas WhatsApp, Facebook o Insta?

sí, ahora esos son gratis ¿verdad?

digamos, la compañía dice que a partir de mañana si desea usar algunas funciones adicionales (como enviar imágenes), debe comprarlo. valor de compra 120 Rs.

¿vas a comprarlo?

¡Oh sí! quieres comunicarte con tus amigos y con tu enamorado y ser un animal social, todos lo comprarán: p (puede haber algo excepcional, lo entiendo)

así que pagarás 120 Rs por esa característica. significa que agregará algo de dinero extra para actualizar su aplicación.

ahora, usted y su madre fueron al mercado local a comprar vidrio hecho de metal.

el tendero le muestra dos variedades, una de 10 Rs y otra de 12 Rs / vidrio.

El vidrio 10 Rs es normal, donde el vidrio 12 Rs tiene una forma agradable con una elaboración perfecta para beber en la boca.

¿Cuál escogerás? comenzarás a decir “are bhaiyyaa! 12 Rs wala 10me dedo n ”(hermano, reduzca el precio de 12 rs a 10 rs)

comerciante le muestra su signo de “tarifa fija”

entonces, tienes una mirada frustrada y dices “chalo yar 10 wala hola le lete hai, wese bhi sirf pani hola pina hai usase” (que sea hombre, comprará 10 vasos por vaso, solo vamos a beber agua de él)

¡Bingo!

por lo tanto, si observa los dos casos anteriores, puede ver que tanto los técnicos (IT y mech.) han hecho esfuerzos adicionales para mejorar las cosas a partir de su propia experiencia, ¡y le ha costado al producto aumentar su valor!

Al igual que en la industria mecánica, hay muchos factores que controlan el MRP (precio) del producto desde su material, artesanía, facilidad de manejo y numerosos otros parámetros, PERO lo más importante también paga el salario de las personas respectivas de diseño y desarrollo, ¡gente de ventas y marketing, gente de producción!

Entonces, ¿dime qué pasará con los chicos que hacen el vidrio 12rs? La compañía verá, ya que el vidrio 10rs está mejorando en el mercado, ¿por qué contratar a un tipo que es más caro solo por hacer vidrio 12rs que se vende en menos números? ¡Entonces! cortar allí el salario! (o incluso trabajo: p)

No es la industria la responsable de menos salario, somos nosotros los que estamos presionando a la industria para que piense que WhatsApp, Fb o Insta son más valiosos que nuestras estructuras civiles, puentes, hogar (¿por qué los salarios de los ingenieros civiles también son bajos?), automóviles, instrumentos médicos, instrumentos para salvar vidas; pagando más por cosas de TI.

¡DESPIERTA! ¡no son ellos, somos nosotros! ¡AUMENTA TU NORMA DE TRABAJO! Dígales por qué es mejor, por qué deberían comprarlo. ¡Obtenga un buen precio del producto y luego obtenga un buen salario!

¡salud!

Answer 5

Esta respuesta tiene varias capas, por lo que iré punto por punto.

1. En primer lugar, los estudios en la universidad no son suficientes para desempeñarse en un entorno del mundo real en la etapa de principiante. Necesitas aprender.
2. Los campos relacionados con la ingeniería mecánica ganan dinero vendiendo bienes tangibles como vehículos, planchas de acero, etc., que tienen un costo asociado. Elaborar. comparemos un software que puede costar 2 rupias lac y el auto más barato de Tata, Nano. El costo para ambos es casi el mismo, pero para hacer ese automóvil se necesita 1 lac + de material en forma de sus repuestos en total. Pero, ¿qué necesitas para hacer un software?
   Capital humano y hardware informático. El espacio de oficina y el hardware no cuestan demasiado en comparación con una fábrica de automóviles. En el campo del software, el activo real es el desarrollador o el arquitecto s / w, pero en un campo mecánico, es necesario configurar primero miles de millones de fábricas y lleva un tiempo alcanzar el punto de equilibrio, después del cual, se vuelve rentable.
3. También en el campo mecánico, su experiencia (adquirida por un trabajo sincero, por supuesto) es su activo. Tu habilidad para maximizar el rendimiento de tus subordinados sin explotarlos te traerá una recompensa después de 5-6 años en el campo de mech.
4. En ingeniería s / w tienes que seguir evolucionando para sobresalir y para ser honesto, es un poco difícil que el campo mecánico.
5. Los estudiantes a menudo ignoran esas asignaturas durante la universidad que pueden traerles trabajos realmente bien remunerados. Sobre dicho tema es FEA (análisis de elementos finitos). En Madhya Pradesh, India, desde donde pertenezco, este tema se trata tal como solíamos tratar la ciencia moral durante la escuela.
6. Los estudiantes ignoran la codificación y los temas relacionados con CAD / CAM (dibujo asistido por computadora / fabricación asistida por computadora) que son por excelencia.
7. Nadie toma a MS Excel en serio. De hecho, es la mejor herramienta que debe conocer para brillar dentro de su equipo.
8. Ignorancia hacia la formación menor y mayor: deben realizarse en una institución de renombre, pero los estudiantes los tratan como salidas.
9. Los proyectos menores y mayores deben estar alineados con el campo donde desea aterrizar.
10. La no dependencia de la TPO de la universidad te llevará a lugares y te dará un trabajo mucho mejor que el de tus colegas.

Después de todo esto, puede estar pensando por qué los chicos de Informática, Electrónica, Comunicación y Tecnología de la Información pagaron más al instante …
la razón es:

Para CS: tienen que aprender la codificación y eso se aplica directamente al producto. Lo que significa que comienzan a contribuir al producto real durante el primer año de trabajo.
Para EC: si están trabajando en empresas S / w, no están haciendo lo que se suponía que debían hacer. Un mechie también puede realizar fácilmente la entrevista de cualquier empresa de TI.
Si las personas de la CE van a las compañías de semiconductores, ganarán mucho más.
Eso también; si trabajan en su campo relacionado, ganarán más dinero.

Para resumir, diría que si le pagan menos, no ha desarrollado su currículum según la necesidad de su campo. Y si quiere trabajar en el campo mecánico pero el salario de las empresas de TI lo confunde … créame, llega un momento después de 7-8 años cuando cada cambio después (2-3 años) casi duplica su paquete. Pero mientras tanto, tendrá que actuar.

PD: Un verdadero mechie siempre pierde sus temas mientras trabaja en un campo de diferencias.

Answer 6

¿Pero por qué tales diferencias?

Al examinar los hechos de muchos recursos y también de Quora, encontramos una gran cantidad de aclaraciones y declaraciones sorprendentes sobre este tema.

Todos opinan que la razón principal por la que el ingeniero mecánico es menos remunerado porque los equipos, instrumentos, herramientas y maquinarias utilizados para la producción a bordo son 10 veces más expansivos que los utilizados en la industria de TI. Simplemente dice que el costo de instalación en la industria central es mayor. Esto hace que las empresas paguen mucho menos a los de primer año.

Además, los alumnos de primer año no pueden operar máquinas en las etapas iniciales. Muchos ingenieros mecánicos dicen que se sienten inactivos incluso en las horas pico de trabajo.

Pero para expresar un hecho sorprendente: un ingeniero mecánico con 10 años de experiencia obtiene el doble del salario que un ingeniero informático con la misma experiencia laboral.

Lea más en: ¿Se paga menos a los ingenieros mecánicos que a otros?

Answer 7

Nazim …… Leí tu respuesta y estoy un poco confundido … Cuando dijiste un “miserable $ 38k” al mes y luego mencionaste que ahora está ganando “$ 86ka mes” … ¿Primero fue la parte “” miserable “sarcástica? “Si no … o incluso si fuera … ¿Estás hablando en USD? ¿O en alguna otra moneda extranjera? Porque casi $ 500,000.00 al año está lejos de ser” insignificante “para un título de 4 años en cualquier cosa … y ahora gana más de un millón al año? Con un grado de ingeniería mecánica ???? Tengo 2 ingenieros mecánicos en mi familia y soy amigo de ingenieros eléctricos, civiles e incluso nucleares … Ninguno de ellos gana remotamente tanto dinero trabajando para una empresa … Lo siento, pero no creo que sus números sean precisos: o esta persona le ha dicho una mentira o no está siendo honesto, o ha omitido detalles masivos sobre el nivel del título y / o si es el propietario del compañía o sentarse como ejecutivo de la compañía …… No quiero llamarte … pero su perdón no es exacto en algún nivel o en absoluto … Por favor, compruebe y actualice sus respuestas.

Answer 8

Los ingenieros mecánicos construyen cosas, por lo que una gran empresa de ingeniería debe pagar los laboratorios, las licencias de software y las materias primas. Compare eso con las compañías de software donde todo lo que necesita son computadoras. La sobrecarga asociada con la construcción de cosas reales es parte de la razón por la cual los Mech E no ganan tanto.

También realmente depende de la industria. Los Mech E pueden ganar dinero decente para la mayoría de las grandes empresas de defensa y aeroespaciales (Boeing, Rayhteon, Northrop Grumman, Lockheed Martin, SpaceX). Aunque solo soy un pasante de ingeniería mecánica, estoy ganando un poco más que los pasantes de desarrollo de software en mi empresa de tecnología ($ 7000s USD / mes para software mecánico frente a $ 7000s USD / mes bajo para software)

Si amas la ingeniería mecánica, no dejes que el salario te detenga. ¡Siéntete orgulloso de lo que haces, nuestro trabajo es mucho más genial que los muchachos de software!

Answer 9

Los ingresos de los ingenieros mecánicos dependen del tipo de campo. Las personas que trabajan en la industria mecánica en India están ganando 1.2–1.5 L por mes. En una empresa privada, un ingeniero mecánico ganará menos.

Answer 10

Manera hella idea errónea es. Todo depende de cuán efectivo sea su

es ‘obtener la mayor parte del beneficio de todo el mundo’.

bien para los principiantes, ganan un poco menos, pero como MECH es un área extensa si eliges una especialización particular y sobresalen en ese campo, puedes ganar mucho mejor que otros.

Pero si quiere empacar una suma considerable, es mejor ordenar algunos cursos más junto con mecánica y fusionar el conocimiento como pura mecánica, perdiendo su presencia en el

mundo de ‘AI’.

Answer 11

En ingeniería, la experiencia es muy importante. más que conocimiento teórico, tienes que aprender muchas habilidades de gestión. Esto generalmente viene solo por experiencia. Es por eso que los ingenieros mecánicos pagaron poco en sus primeros años.

La segunda razón es que los ingenieros mecánicos trabajan principalmente en petróleo y gas. / Debido a la caída del precio del petróleo, el mercado laboral es muy competitivo ahora.

Answer 12

• depende puramente de la experiencia y del campo en el que esté trabajando … bueno, un ingeniero mecánico en petróleo y gas, las refinerías pueden ganar más dinero que un profesional … por último, depende de un individuo si un chico tiene el talento suficiente y tiene más experiencia que usted seguramente puede ganar mucho …

Answer 13

No es necesario que tengan un salario bajo.
Generalmente depende de su perfil de trabajo.
Sin embargo, en comparación con sucursales como CS e IT … el salario es bastante bajo.
Las personas que trabajan en el taller ganan generalmente menos que las del departamento de diseño.

Answer 14

Realmente la respuesta depende del campo del que estás hablando dentro de la ingeniería mecánica. Si observas hvac, verás que el mech eng está haciendo mucho menos que uno trabajando en el campo de petróleo y gas

Answer 15

La ingeniería mecánica es un grado más fácil de lograr en relación con la ingeniería eléctrica o la ingeniería informática, argumentaría incluso la química. Una vez que pasa las estadísticas y la dinámica, gran parte del trabajo del curso evoluciona hacia un tema avanzado.

Los ingenieros mecánicos que valen mucho dinero son los que mueven la disciplina a áreas abstractas como la sostenibilidad.

Answer 16

Estoy muy contento con mi salario, muchas gracias. No lo considero bajo. Amo mi trabajo y lo disfrutaría incluso si me pagaran la mitad de lo que me pagan. Incluso le dije a mi jefe eso. Pero él sigue dándome aumentos todos los años aún así. Ahora que lo pienso, antes me pagaban la mitad de lo que me pagan ahora y lo disfruté. ; -}

Answer 17

No sé de dónde sacas eso, ellos no. Tengo un título de MechE y estaba recibiendo ofertas de trabajo a partir de 60–70k al año. Eso está empezando. Un amigo mío consiguió un trabajo que COMIENZA a 90 mil al año. Los ingenieros civiles son los que tienen salarios bajos.

Answer 18

La ingeniería mecánica está muerta en los Estados Unidos y en Occidente. Como puede ver, el 99% de los productos de Walmart se fabrican en China. En cambio, aprenda a programar computadoras, eso paga mucho y es el futuro.

Answer 19

No vayas iniciando paquetes.
y no se compara con las personas de TI.

Es (IT) un camino diferente y no es tan color de rosa como los salarios lo hacen parecer.