¿Cuál es el paquete salarial de un estudiante de ECE en VIT?

Answer 1

Los paquetes varían en VIT. Los estudiantes del departamento de ECE son elegibles para varias empresas CORE (relacionadas con redes, comunicaciones, etc., etc.) y SOFTWARE (incluyendo análisis de datos, desarrollo de software, consultorías). SI eres un puntero de 9 en ECE y tienes un conocimiento profundo de tus materias básicas y conocimientos básicos de programación, entonces puedes variar fácilmente, puedes obtener una OFERTA DE SÚPER SUEÑO (casi 10-14 lakhs).

además,

COLOCACIÓN depende totalmente de “SUERTE”.

Tienes que estar preparado para ello. A veces, incluso si dio su 100%, a veces Firma no te elige. No significa que no tienes el potencial para hacer el trabajo, solo trabajas a diario. Un día será tu día, incluso si sale muy mal, estás luchando, apareces diariamente para entrevistas, te rechazan, pero un día llegará y ese será tu día. Tienes que ser paciente y trabajar duro todos los días.

Ya se ha discutido un escenario de colocación detallado de los estudiantes de VIT ECE en mi artículo anterior. Estoy pegando el enlace que puedes recorrer.

¿Qué compañía de super sueños basada en CSE permite a los estudiantes de ECE sentarse para ser ubicados en VIT Vellore este año (2017)?

Todo lo mejor 🙂

Answer 2

Depende.

Bueno, siendo un graduado en ECE de VIT, creo que estoy en condiciones de responder esta pregunta. No sería correcto citar una cifra promedio. Pero el 99% de las empresas (núcleo o TI) ofrecen al menos 3,25 lakhs a estudiantes de pregrado de ECE. En mi caso, solo una compañía ofreció menos que esto. Las compañías centrales generalmente ofrecen en algún lugar cerca de 5–6 lakhs. Algunos incluso pueden ofrecer 10+. Y créanme, hay bastantes (en 2014 tuvimos Cadence, Cisco, McKinsey, Schlumberger, KLM Tencor, Future first, todos ofreciendo salarios al norte de 10 lakhs).

Pero, estas compañías tienen un proceso de selección con un nivel de dificultad que coincide con su paquete de pago. Por lo tanto, debe ser realmente inteligente y muy afortunado de pasar. Estas son compañías centrales, es decir, I + D en ingeniería, no necesariamente todas ECE, o tienen un perfil IB, es decir, banca de inversión.

Luego tenemos algunas empresas que pagan menos, como HP, Deloitte, Sapient, GM, GE y la lista continúa. Todos estos pagan por encima de 5lpa pero menos de 8lpa. Estos son los que la celda de ubicación clasifica como los trabajos soñados. Obtenga uno y perderá su elegibilidad para el resto.

Y luego está el reclutamiento masivo, Accenture / Wipro / Infy, etc. Estos también pagan más de 3lpa. Pero menos de 4lpa. Casi todos obtienen al menos uno de estos.

Llegando a la segunda parte de la pregunta, los curriculares. No tenerlos no reduce el valor general de su CV, pero tenerlos puede ayudar de alguna manera. Pero solo en pequeña medida. En mi caso, el tipo que me entrevistó para la ronda técnica vio bastantes eventos de robótica mencionados en mi CV y ​​pensó que debía ser bueno con la programación (en realidad lo soy). Pero he visto a muchas personas con muy poca participación co-curricular quebrar empleos decentes (un tipo con cero curriculares durante los cuatro años de la universidad, rompió Wells Fargo muy temprano en la temporada de colocación).

Lo más importante es mantener la calma y lidiar con cualquier situación con compostura. Para mí, esa es la mayor habilidad que cualquiera puede tener para realizar prácticas. He visto personas altamente calificadas con un montón de co-curriculares arruinar sus entrevistas. Así que mantén la calma y clava todo.

¡Buena suerte!

Answer 3

Como las ubicaciones para este semestre aún no se han terminado, estoy indicando las estadísticas de ubicaciones del año anterior. El año pasado, más del 90% de la sucursal de ECE se colocó en el campus. La mayoría de ellos se colocaron en empresas de TI o finanzas o consultoría. De alrededor de 90 estudiantes de EEE, alrededor de 10-12 personas obtuvieron colocaciones en compañías centrales como Texas Instruments, Qualcomm, semiconductores de Chipre, electricidad general, Infosys, etc. Esta es una rama similar llamada ENI (Electrónica e Instrumentación), que tiene casi mismas estadísticas de colocación que EEE.

VIT Vellore tiene un programa de pasantías de 5 meses como un semestre completo llamado PS2, que ayuda a los estudiantes a ubicarse antes de sentarse para las ubicaciones del campus. De los 90, aproximadamente 20-30 estudiantes se colocan a través de este programa solamente. Entonces, para ECEbranch en VIT, la ubicación es incluso mejor que la mayoría de los IIT, y de manera similar para la informática.

Answer 4

El salario promedio del estudiante ECE de VIT es de aproximadamente 3-3.5 lpa. Solo vendrán unas pocas compañías de paquetes principales (NI, CADENCE, etc.), que le ofrecerán más de 8 lpa. Contacta a los estudiantes de CSE la ubicación no es buena.

Answer 5

VIT es un buen lugar, especialmente Vellore y CSE y ECE específicamente.

He conocido a muchos estudiantes aquí, que obtuvieron JEE Adv Rank alrededor de 10k, algunos incluso alrededor de 8k, que no estaban obteniendo sus ramas deseadas, se unieron a VIT y transmitieron CSE y ECE. No conozco ninguna otra transmisión, pero en CSE obtendrás una competencia realmente dura. Es mejor que muchos NIT e IIT, especialmente si se compara CSE y ECE en VIT y otros comercios allí.

Hablando de paquetes, bueno, depende de ti. En CSE y ECE, 6–7 lpa es lo que puede obtener siendo constante con su rendimiento, aprendizaje y mejora, muy fácilmente. Sin embargo, si trabaja muy duro, 10-20 lpa no está lejos. El paquete más alto es de alrededor de 25 lpa.

Para más detalles sobre el proceso de admisión llame al / whtsapp9962747850

Answer 6

Incluso si te has dedicado a las actividades técnicas, hay muy pocas posibilidades de acceder a los trabajos principales …
El salario más alto ofrecido fue de 10 lpa, tomó 3 niñas, lo que fue un gran shock para todos.
que yo sepa, ninguna otra compañía ofreció más de 10 lpa …
además, la suerte es más importante que el conocimiento técnico, ya que es difícil ubicar a los 1000 estudiantes en empresas centrales.

Answer 7

Vit es una buena universidad. (Universidad de Vellore si estás hablando).

Las compañías también contratan chicos de ECE.

El salario depende de la empresa que elija.

El salario mínimo en MNC s es 3.26 lakhs ahora.

Sin embargo, la mayoría de las buenas compañías ofrecen entre 7 y 8 lakhs, y algunas ofrecen más de 12lakhs también.

Answer 8

Hermano, no puede ser igual para todos. Depende de su rendimiento académico, su cgpa y su participación en clubes y capítulos.

Los paquetes varían de 3 a 18 lakhs en general.

Answer 9

U puede esperar obtener ofertas de sueños y super sueños en la rama ece … Si te colocan en los reclutamientos masivos, son 3.75 laks por año