¿Cómo es la vida en Godrej & Boyce para un ingeniero mecánico?

Las experiencias son diferentes para diferentes personas, es una buena compañía para estudiantes de primer año, las personas ubicadas en diferentes divisiones reciben un tratamiento diferente. La gente que trabaja en la fabricación pesada seguramente lo pasaría mal contra la gente que trabaja en otras divisiones como Locks, Security Solutions. Puedo compartir con ustedes mis experiencias que recolecté durante mi período de capacitación de un año en Godrej y Boyce.
Trabajó en la división de equipos de proceso. Una planta de fabricación / fabricación pura. Es posible que este lugar no lo ayude a brillar en su aspecto técnico, pero definitivamente lo ayudará a nutrir sus habilidades de gestión, es decir, cómo tratar con las personas, cómo mantener la productividad, cómo administrar con recursos limitados. Es una buena experiencia para un escenario de la vida real más fresco en sus primeros años que lo ayudaría a probar la realidad sin perder mucho tiempo.
* Módulo de entrenamiento fino (3.5 / 5)
* HR justo (3.5 / 5)
* Salario (3.5 / 5):
* Crecimiento (2/5): depende de un individuo.
* Equilibrio trabajo-vida (1.5 / 5): los solteros sufren más.
* Ambiente de trabajo / Cultura (1.5 / 5): ¡Muy agotador!
* Respeto (4/5): Aquí hay algo que no puedes quitarle a una compañía de renombre 😀

Los ingenieros mecánicos interesados ​​en el diseño tendrían buenas oportunidades aquí. Bueno para el diseño.

Depende de la división en la que se encuentre y el perfil que le brinden, contratan GET para el rol de producción y calidad de IIT y NIT y del resto de las universidades contratan candidatos para el perfil de Ventas y Servicios.

Entonces, si desea trabajar en los roles de fabricación o producción y no es de la mejor universidad de ingeniería, entonces debe hacer ventas o servicio.

La capacitación corporativa se lleva a cabo en la oficina central de Mumbai y le informan sobre las políticas de la compañía, lo llevarán a diferentes divisiones de Godrej y luego le dirán para qué división lo contrataron y para qué perfil, es decir, Ventas o Servicio. Después de conocer su división, comenzará a ir a su planta de división y aprenderá cosas relacionadas con su perfil y cómo se lleva a cabo la fabricación.

Luego se le dará una ubicación desde la que debe comenzar su trabajo.

Te deseo un futuro brillante.