¿Qué trabajos cooperativos obtienen la mayoría de los estudiantes de primer año de la Universidad de Waterloo?

Answer 1

La mayoría de los estudiantes de primer año obtienen trabajos de mierda, no van a mentir. Lo he dividido en dos partes, trabajos de CS (o ingenieros o ingenieros de software, etc.) y trabajos que no son de CS.

CS: encontrará un trabajo de control de calidad que lo acostumbrará a una vida laboral. El trabajo probablemente será aburrido, pero eso se debe a que la compañía quiere mano de obra barata que paga el gobierno. Algunas personas tienen buenos trabajos, pero muchos también tienen tierra de mierda. Afortunadamente para CS, al hacer un trabajo de control de calidad también estará expuesto a un montón de código de producción, que es invaluable para un nuevo desarrollador. :). Tl; Dr aburrido pero valioso.

No CS: hay tantas historias de terror … He visto trabajos como la mano de obra manual en la fábrica obteniendo más de 200 solicitantes. Waterloo te castiga por no encontrar trabajo. Por lo tanto, muchos estudiantes se ven obligados a tomar trabajos terribles para poder permanecer en el programa y esperar mejores trabajos en el futuro.

Pero para poner las cosas en perspectiva … es mejor de lo que es en el mundo real. Todos comienzan bajo y suben su camino. Waterloo no es diferente. Sin embargo, en mi opinión, Waterloo lo hace un poco más llevadero.

Answer 2

Al contratar estudiantes de la cooperativa, los empleadores (incluido yo mismo) quieren ver un historial. Para los estudiantes de primera vez, realmente se trata de calificaciones, aptitud e interés en el trabajo.

Existen muchos trabajos cooperativos bastante interesantes, pero muchos empleadores no corren el riesgo de contratar a un estudiante de primer año debido a la dificultad de clasificar adecuadamente a un gran candidato. Por lo general, si vale la pena tomar el trabajo, los estudiantes de los años superiores probablemente tendrán una ventaja. Eso no quiere decir que los estudiantes de primer año no puedan vencer al estudiante de año superior. Solo se necesita más “evidencia” para convencer al empleador de que es una buena opción.

Contratar estudiantes cooperativos es mucho trabajo para el empleador. Algunos toman el camino fácil y dejan que el “sistema” clasifique a los candidatos para ellos. Otros se tomarán el tiempo necesario para tratar de encontrar una buena pareja.

En la mayoría de los casos, encuentro que si no eres un estudiante excepcional, perderás la batalla contra los estudiantes de los años superiores. Y terminan obteniendo trabajos que ningún estudiante experimentado quiere tomar. De ahí el otro póster que menciona trabajos como redacción técnica, etc.

Si en el caso de que termines obteniendo un trabajo que “nadie quiere”, debes tener mucho cuidado de no encasillarte en ese papel para tus futuras cooperativas. Mi mejor consejo sería mirar el amplio alcance de los trabajos cooperativos disponibles y asegurarse de que está haciendo todo lo posible durante su trabajo cooperativo para demostrar su aptitud para pivotes potenciales para el futuro.

Answer 3

Estaba en cooperativo, solicité más de 200 puestos y tuve 25 entrevistas. Yo obtuve un promedio de 4.5 pero no conseguí un trabajo el primer año, todos querían experiencia, a nadie le importaban mis calificaciones. Asegúrate de editar tu currículum, aprovecha los servicios universitarios. Si nunca ha tenido un trabajo que pueda ayudarlo a obtener un buen puesto cooperativo, no tenga grandes expectativas. Si nunca ha tenido un trabajo, debe intentar obtener un trabajo normal primero durante este semestre mientras busca la cooperativa. Las calificaciones no le importan a nadie, excepto al mejor de los mejores empleadores, nadie obtiene estos trabajos en su primer año. Pero el voluntariado y la participación en el club también son buenos para currículums.

Answer 4

Consiguen trabajos de ensueño .

En una nota más seria, realmente depende de con qué esté entrando cada estudiante cooperativo individual. Cuanto mayor sea el calibre del estudiante (es decir, gran experiencia laboral, excelente posición académica), mejor será el título del trabajo / empresa que obtendrían. Los primeros años de ingeniería se han emparejado con compañías como Facebook, Google, etc., pero definitivamente es un grupo seleccionado.

Para los primeros años de ingeniería, la mayoría de ellos obtienen trabajos de Control de calidad (QA). Esto se debe a que el control de calidad les permite aprender sobre el procesamiento y proporciona una nueva perspectiva para las empresas, sin mencionar que es un papel menos “riesgoso”. Sinceramente, recomiendo a las personas que tengan al menos una experiencia laboral de QA en su haber. La mentalidad lógica sirve como un gran catalizador para las personas que persiguen una carrera de desarrollo de productos.

Otros trabajos cooperativos que tienden a obtener los primeros años de ingeniería y también la ciencia, los negocios y las carreras de arte son los roles de analista comercial. Muy recomendable también.

Al final, eres tú quien tiene el control de encontrar buenos trabajos y no la universidad. UW te da la exposición, pero depende de ti capitalizarla.

Answer 5

Para la mayoría de las personas, básicamente lo que puedan obtener.

Depende mucho de tus calificaciones. Muchas veces los primeros años no tienen experiencia laboral relevante, por lo que las calificaciones (y ocasionalmente extracurriculares) serán el factor principal. Si su promedio es alto ochenta o más, probablemente tenga una buena oportunidad de obtener un trabajo dentro de su campo de estudio. ¡Aplique y deje espacio para algunas aplicaciones ambiciosas! De lo contrario, es posible que desee mantener sus opciones abiertas. Por ejemplo, si estudia software eng / compsci / compeng, esté abierto a roles como escritor técnico, analista de negocios, etc.

Durante la primera ronda, querrás maximizar tus 50 aplicaciones para tus posibilidades. Muchos de los primeros años se aplican a las publicaciones de Barclays, etc., pensando “tal vez tenga una oportunidad”. Si bien eso puede suceder, por ejemplo, si tiene buenas calificaciones y ha estado negociando su propia cartera con éxito, generalmente no lo hace.

Una buena regla general es, si puede hacer cualquiera de:
– 80% de las cosas enumeradas en la descripción del trabajo, o
– 70% de la descripción del trabajo y puede mostrar un interés superior al promedio a través de actividades extracurriculares, cartera, etc.
entonces deberías considerar postularte.

Answer 6

No importa en qué programa se encuentre, prepárese para sentirse decepcionado.

Además de unos pocos estudiantes excepcionales, es muy probable que esté haciendo un trabajo aburrido en su primer trimestre, si tiene la suerte de encontrar un trabajo.

Dependiendo de su programa, a veces la mayoría de las personas no encuentran trabajo en el primer término.

Mientras que algunos estudiantes consiguen trabajos con empresas que quieren desafiar a los estudiantes, muchos terminan haciendo trabajos que puede hacer alguien que no está en la Universidad. Haz una evaluación justa de ti mismo. ¿Qué tan diferente eres después de tu primer año o año y medio que cuando te graduabas de la escuela secundaria?

Lo más probable, no tanto. La mayor parte del primer año es la revisión del material de la escuela secundaria. Es poco probable que muchas compañías estén dispuestas a pagar altos salarios por eso, o asignar un trabajo desafiante.

No se preocupe, si mantiene calificaciones superiores al promedio, obtiene buenas evaluaciones y generalmente tiene cosas que lo distinguen, el resto de sus trabajos deben ser trabajos decentes o al menos una experiencia de trabajo a tiempo completo.

Answer 7

Algunos estudiantes cooperativos de primer año terminan en compañías como Facebook o Google como pasantes de desarrollo de software. Sin embargo, es mucho más común asegurar la calidad o posiblemente desarrollar software en compañías menos competitivas para los primeros (y segundos) términos cooperativos.