¿Qué tan fácil es para un desarrollador web trabajar en campos de ingeniería, como telecomunicaciones o electrónica?

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Debido a la enorme brecha existente entre el trabajo escolar teórico y el trabajo práctico, y el hecho de que no existe una forma única de hacer las cosas en toda la industria, el nivel de dificultad es el mismo para un desarrollador web como un recién graduado.

Si estás en una entrevista y quieres convencer al entrevistador para que te dé una oportunidad, estas son las cosas de las que debes hablar:

Habilidades transferibles: el conjunto de habilidades de desarrollador web incluye habilidades analíticas, habilidades para resolver problemas, innovación y colaboración. Estas son habilidades que cualquier organización requeriría. Al exponer estos hechos por adelantado, se da una ventaja sobre otros graduados sin experiencia y recientes que solicitan el puesto.

Mantenerse al día:
Los campos de semiconductores e inalámbricos han crecido al ritmo que tiene Internet y el desarrollo web. Muéstrele que ha adaptado sus habilidades durante su mandato. Al decirle que lo he desarrollado, es decir, para el iPad más reciente y que he usado gestos y scripts, les asegura que pueden mantenerse en la industria durante mucho tiempo. Y esa es una habilidad clave.

Propósito:
Tienes que decir exactamente por qué estás buscando una carrera en este campo y ser muy honesto al respecto. Si su respuesta no es convincente, será muy difícil poner un pie en la puerta. Si está hablando de un cierto aspecto que lo entusiasma, asegúrese de solicitar solo ese puesto y no envíe una solicitud genérica al sistema de recursos humanos. Esto le da credibilidad y le asegura al reclutador que las posibilidades de que vaya a caminar un año en el trabajo son menores.

Una vez que consiga con éxito el trabajo, encontrará que muchas experiencias de su vida laboral pasada serán muy útiles. Pero eso no debería impedir que te acerques a la gente y hagas preguntas estúpidas. Se le permiten 2 preguntas estúpidas por día y una hora de cada uno de los compañeros de su equipo cada semana durante su primer año. Aproveche al máximo esto para cavar en los talones y sentirse cómodo en un entorno nuevo y desafiante.